3月内部資料送付、7月10日, 出向元保険会社に外部から問い合わせ。この間。／受入側銀行は「https://tinyurl.com/bde8rf68」踏まえ受入廃止。 （半導体の件https://tinyurl.com/2ezzrjnm https://tinyurl.com/y6j2fpauかと思た）
TSMCの件かと思った
情報削除して対策チーム作るとかｗ
「出向受け入れを取りやめ」←わかる、「既存の出向者は同行へ転籍させる」←？？？
「同行へ転籍」は、ニッセイとは縁を切りたいが有能な出向者は引き抜いて手元に残したいってことでは。事案と無関係な出向者なのであれば、突然仕事が変わるのもかわいそうだし、ちょうどいいと思う。
TSMC含め、スマホカメラで持ち出すインシデント多いなあ。自動車業界みたいに私用スマホはロッカーに入れさせて、職場に持ち込ませないのが大正義になりそう。
“撮影して持ち出し”ブーム到来。操作ログでサーバに収まってるコンテンツのセッションタイムでも測るのか。
“「逆流厳禁」”、初めて見る用語
これ、割と最悪でないかい？個人の出来心ではなくて、組織的な犯行でしょ。
団信という仕組みがある限り銀行と生保の繋がりは切り離せないから、MUFGはニッセイと完全に縁を切るわけじゃないんだけどな
出向を辞めたとしても、関係が薄い派遣に頼めば撮影して送ってくれそう。例えば中国企業が内部にいる中国出身派遣社員に頼めば断れないだろ
銀行は融資の際に取引先に出させた資料を競合他社に漏らすとかしていそうだけどな。銀行員なんて自分にトクかどうかだけ取引先の事はミリも考えて無いからな。
情報漏洩が問題なのは前提／そのうえで、要はファイル写真撮影と送付一点が問題。資料を頭に叩き込んでおける人がいれば、問題にならないのだろうなとも。
“外部からの問い合わせ（朝日新聞からの取材とみられる）” これどうやって知ったんだ。内部告発しかないだろうけど
https://ppf.ucsf.edu/sites/ppf.ucsf.edu/files/webform/_fidelity-investments-phone-support.pdf
特定の業界で映像記憶能力者が高給で雇われている、なんて事はあるんだろうか。
まぁ、こんなことあるよね。これは撮影しているけれど、脳内保存したら結局一緒なわけで
この事案、受け入れ側も普通にそれ前提で比較的安くて高品質な労働力として使ってたんじゃねと穿ってみてる
スマホ持ち込み禁止みたいなセキュリティ対策はアナログだとかガチガチとか馬鹿にされがち
なんとなーくだけど、この資料が外部に漏れても直接の被害はないと思う。じゃあ実害あるのは、SSLの秘密鍵とか乱数表とか技術責任者の弱味とか。入札予定額は漏れると弱くなるな。
エンジニアだったらもっと上手くやりそう
“LINEで管理職に送付していたとみられる。さらに、内部資料を掲載した社内向け資料を部内に共有しており、送信先には担当役員も””私用スマートフォンなどを利用して行内セキュリティを回避した可能性”ギルティ
https://ppf.ucsf.edu/sites/ppf.ucsf.edu/files/webform/How-doIreportaproblemwithCoinbase.pdf
LINEで送る!!! 脇が甘い
出向先の社外秘資料を撮影して持ち出していた事案についてまとめてみた - piyolog
3月内部資料送付、7月10日, 出向元保険会社に外部から問い合わせ。この間。／受入側銀行は「https://tinyurl.com/bde8rf68」踏まえ受入廃止。 （半導体の件https://tinyurl.com/2ezzrjnm https://tinyurl.com/y6j2fpauかと思た）
TSMCの件かと思った
情報削除して対策チーム作るとかｗ
「出向受け入れを取りやめ」←わかる、「既存の出向者は同行へ転籍させる」←？？？
「同行へ転籍」は、ニッセイとは縁を切りたいが有能な出向者は引き抜いて手元に残したいってことでは。事案と無関係な出向者なのであれば、突然仕事が変わるのもかわいそうだし、ちょうどいいと思う。
TSMC含め、スマホカメラで持ち出すインシデント多いなあ。自動車業界みたいに私用スマホはロッカーに入れさせて、職場に持ち込ませないのが大正義になりそう。
“撮影して持ち出し”ブーム到来。操作ログでサーバに収まってるコンテンツのセッションタイムでも測るのか。
“「逆流厳禁」”、初めて見る用語
これ、割と最悪でないかい？個人の出来心ではなくて、組織的な犯行でしょ。
団信という仕組みがある限り銀行と生保の繋がりは切り離せないから、MUFGはニッセイと完全に縁を切るわけじゃないんだけどな
出向を辞めたとしても、関係が薄い派遣に頼めば撮影して送ってくれそう。例えば中国企業が内部にいる中国出身派遣社員に頼めば断れないだろ
銀行は融資の際に取引先に出させた資料を競合他社に漏らすとかしていそうだけどな。銀行員なんて自分にトクかどうかだけ取引先の事はミリも考えて無いからな。
情報漏洩が問題なのは前提／そのうえで、要はファイル写真撮影と送付一点が問題。資料を頭に叩き込んでおける人がいれば、問題にならないのだろうなとも。
“外部からの問い合わせ（朝日新聞からの取材とみられる）” これどうやって知ったんだ。内部告発しかないだろうけど
https://ppf.ucsf.edu/sites/ppf.ucsf.edu/files/webform/_fidelity-investments-phone-support.pdf
https://ppf.ucsf.edu/sites/ppf.ucsf.edu/files/webform/_fidelity-investments-phone-support.pdf
特定の業界で映像記憶能力者が高給で雇われている、なんて事はあるんだろうか。
まぁ、こんなことあるよね。これは撮影しているけれど、脳内保存したら結局一緒なわけで
この事案、受け入れ側も普通にそれ前提で比較的安くて高品質な労働力として使ってたんじゃねと穿ってみてる
スマホ持ち込み禁止みたいなセキュリティ対策はアナログだとかガチガチとか馬鹿にされがち
なんとなーくだけど、この資料が外部に漏れても直接の被害はないと思う。じゃあ実害あるのは、SSLの秘密鍵とか乱数表とか技術責任者の弱味とか。入札予定額は漏れると弱くなるな。
エンジニアだったらもっと上手くやりそう
“LINEで管理職に送付していたとみられる。さらに、内部資料を掲載した社内向け資料を部内に共有しており、送信先には担当役員も””私用スマートフォンなどを利用して行内セキュリティを回避した可能性”ギルティ
https://ppf.ucsf.edu/sites/ppf.ucsf.edu/files/webform/How-doIreportaproblemwithCoinbase.pdf
LINEで送る!!! 脇が甘い