こうじょりょうぞくに反する何某は無効化されるから、実質意味ない文言になるよ。
バレるまで黙っておく(たぶん最悪の対応)
それぐらいでいいよ、労働なんて
獄門と晒し首は同時に施行できない。獄門と晒し首は処刑法としては同じで、現代人には獄門にかけると晒し首にするは全く同じ
一応調べたが、「獄門」の原義は単に「獄屋の門」に過ぎず、「獄門での晒し首」の省略形が獄門。つまり増田社の設備には門付きの獄屋が既にあるはずで、それを有効活用しようとの精神が評価されたのではないか?(飛躍
新選組ってこんな感じで規約が決まって切腹しまくったんだろうか、なんてことを思いました。
具体的に何やんのよそれ
規定に則り増田が第一号の処罰者か。ご愁傷さま。
普通に考えて出るとこ出たら社内規定自体が無効とみなされるリスクが極大化しているので非常に不味いと思うが…
ソーカル事件だ
悪法も法なり、最高裁で会おう！
本当に最低だしきちんと罰を受けてほしい
何処かの銀行のように切腹がある話を知っていた可能性
ちゃんと晒し首にされてほしい
創作だとは思うが仕事のガチ度が高いとこでふざける人マジ無理
「ふざけてすみませんでした」で自分自身が晒し首1号になるしかないね
仮に本当だとしてもそのレベルなら変更申請もメクラ承認するだろうから慌てる必要ないやろ
お前が打首獄門晒し首になるに決まってるだろ。
これは社内規定を崩壊させるチャンスでは？？？
まず第一号になれば問題解決
実務的には稟議に添付した規程ドラフトをしかるべき文言にこっそりと修正。社内に掲示する規程もそれに合わせて修正...というところかな。/ 役所でもこっそり修正はあると仄聞。こんなふざけた事案ではないけど。
打首獄門同好会にしておけば助かったのに(何
Xでバズらせたら誰かの目に留まって増田に迷惑かかるからやめて差し上げて
セシウムさんから学ぼう
こっそり差し替えできないのか・・・？ ／できないなら必死こいて誤字脱字を探すしかないね。そこを直したいと上司に直談判して、ついでに直しておく
解釈改憲で、打首獄門晒し首=「打首獄門同好会のカラオケ動画を顔出しで晒す」というあたりに落ち着けてはどうか
社内規程より法律の方が優先されるからおｋ。増田が一日晒し首コスの刑に処されたのちにこの規定は撤廃されるのであった
懲戒処分は就業規則で定める必要があり、関連規定で独自処分を定めることは出来ません。つまり次にやるべきことは就業規則の懲戒規定に打首獄門晒し首を追加することです。
イザベル・アジャーニ好きそう
おまえが第一号になれって言ってんだよ。いわせんな恥ずかしい。
ちゃんとふざけた文面を書いた奴は打ち首、それを通した連中も連座で打ち首と書き直すべき。
スクショを労基署や弁護士に持ち込まれたら負けるではすまないと思うが。
増田が内規違反で打首獄門晒し首の第一号になりそうやな。
本当にやったんなら直ぐに上司に報告して会社に対応してもらうのが良い。労基署に就業規則の変更届が出てるはずなので、役所から変更命令が出るとやっかい。こちらから申し出れば多分大事にならずに済むと思う。。
AIのせいにしちゃえ。おふざけ野郎としての罰則を受けるか、AIを鵜呑みにしたバカとしての罰則を受けるかの選択だ。 いずれにしても打ち首だけどね💕
労働基準監督署も現場猫だったってこと？
増田がお調子者なのはもちろん上が書類見てないってのもかなりまずい会社ではあるけど、増田のセンスが終わってるわね…全社員に焼き肉奢るとかならさぁ社長も見逃したのかも～で済むけど…。
何をやらかしたら打首獄門に処されるのか。話はそれからでは。
陰腹を切って謝罪におもむくしかない
打首獄門超公開/聴講会/超後悔
https://www.infiniteloop.co.jp/tech-blog/2025/05/unko2025/
承認されてるならいいんじゃないかな。責任者は責任を取ることになる。
打首獄門晒首を規定する規則をもう一つ作ればいいだけだからたいしたことないよ。
これは釣りでしょ
過去最高につまらない
“あー最低だ最低だ。俺はなんと最低なサラリーマンだ⋯” 「見なかったことにしよう」by 秋月郁
ここは故事に倣って、饅頭で代用する方向に持っていってはいかがか
あらためて確認したらミスのチェック用に作ったサンプルの方を出してしまってました、とか言い訳しえt訂正すればいいのではないかな。
市中引き回しがなくて残念。
つまんね
社長が自分のこと棚に上げて「なんで誰もちゃんと読んでないんだ」とか増田だけでなく承認者全員の責任を追及したりしたら地獄だな。
チェックするの上司や役員だけじゃないよなあ。会社の規模によってはそういうのがない・いない場合もあるだろうけど，労組や顧問の弁護士や社労士が何も言わないのは信じがたい。
局中法度の右の条々あい背き候者は切腹申しつくべき候なりみたいな書き方にしとけば止まったのに…
いやこれは大事な書類を精査せずにめ◯ら印を押した社長が悪い。よって打首獄門晒し首第一号は社長ｗ。
ピカーン「社内稟議や承認が形骸化しているということを問題提起するためにあえて要修正事項を混ぜて提出したのです。気づかずに承認したあなた方全員に責任があります。さあ土下座してもらいましょう！」
超法規的措置！見なかったことにしよう。
ファラリスの雄牛だー、わーい。
獄門に晒し首の意も含むので重複があったので訂正しますと取り下げろｗ
テストケースにお客様の悪口を書いた方はいらっしゃいますませんか〜
獄門と晒し首って同じじゃない？市中引回し→磔→打首→獄門ならわかる
現代の打首獄門晒し首は、免職の上で実名と顔写真を会社HPに公開するという感じか。
「テスト文字列にう......と入れるな 2025 https://speakerdeck.com/infiniteloop_inc/xin-zu-xiang-keyan-xiu-zi-liao-tesutowen-zi-lie-ni-unko-toru-reruna-2025nian-ban 」(獄門=晒し首 だよね? 忘れちゃった / 辞書引いた 一緒だった )
通ったなら仕方ないので従うしかないね
社内テストだと言ってしまおう。「いいですか？誰もちゃんと見てないってコトですよ？」
自ら名乗り出れば名を重んじて切腹に免じられるんじゃないの？
ソーカル事件みたいに、「このようにチェックは正しく機能していないので気を付けましょう」として切り抜けよう。
見なかったことにしよう！
典型的な事故例。「怪しいお米セシウムさん」を忘れるな。
社則は法律や憲法をオーバーライドできないのでへーきへーき
社内規程を変えることになったから罰則のとこにふざけて打首獄門晒し首っ..
こうじょりょうぞくに反する何某は無効化されるから、実質意味ない文言になるよ。
バレるまで黙っておく(たぶん最悪の対応)
それぐらいでいいよ、労働なんて
獄門と晒し首は同時に施行できない。獄門と晒し首は処刑法としては同じで、現代人には獄門にかけると晒し首にするは全く同じ
一応調べたが、「獄門」の原義は単に「獄屋の門」に過ぎず、「獄門での晒し首」の省略形が獄門。つまり増田社の設備には門付きの獄屋が既にあるはずで、それを有効活用しようとの精神が評価されたのではないか?(飛躍
新選組ってこんな感じで規約が決まって切腹しまくったんだろうか、なんてことを思いました。
具体的に何やんのよそれ
規定に則り増田が第一号の処罰者か。ご愁傷さま。
普通に考えて出るとこ出たら社内規定自体が無効とみなされるリスクが極大化しているので非常に不味いと思うが…
ソーカル事件だ
悪法も法なり、最高裁で会おう！
本当に最低だしきちんと罰を受けてほしい
何処かの銀行のように切腹がある話を知っていた可能性
ちゃんと晒し首にされてほしい
創作だとは思うが仕事のガチ度が高いとこでふざける人マジ無理
「ふざけてすみませんでした」で自分自身が晒し首1号になるしかないね
仮に本当だとしてもそのレベルなら変更申請もメクラ承認するだろうから慌てる必要ないやろ
お前が打首獄門晒し首になるに決まってるだろ。
これは社内規定を崩壊させるチャンスでは？？？
まず第一号になれば問題解決
実務的には稟議に添付した規程ドラフトをしかるべき文言にこっそりと修正。社内に掲示する規程もそれに合わせて修正...というところかな。/ 役所でもこっそり修正はあると仄聞。こんなふざけた事案ではないけど。
打首獄門同好会にしておけば助かったのに(何
Xでバズらせたら誰かの目に留まって増田に迷惑かかるからやめて差し上げて
セシウムさんから学ぼう
こっそり差し替えできないのか・・・？ ／できないなら必死こいて誤字脱字を探すしかないね。そこを直したいと上司に直談判して、ついでに直しておく
解釈改憲で、打首獄門晒し首=「打首獄門同好会のカラオケ動画を顔出しで晒す」というあたりに落ち着けてはどうか
社内規程より法律の方が優先されるからおｋ。増田が一日晒し首コスの刑に処されたのちにこの規定は撤廃されるのであった
懲戒処分は就業規則で定める必要があり、関連規定で独自処分を定めることは出来ません。つまり次にやるべきことは就業規則の懲戒規定に打首獄門晒し首を追加することです。
イザベル・アジャーニ好きそう
おまえが第一号になれって言ってんだよ。いわせんな恥ずかしい。
ちゃんとふざけた文面を書いた奴は打ち首、それを通した連中も連座で打ち首と書き直すべき。
スクショを労基署や弁護士に持ち込まれたら負けるではすまないと思うが。
増田が内規違反で打首獄門晒し首の第一号になりそうやな。
本当にやったんなら直ぐに上司に報告して会社に対応してもらうのが良い。労基署に就業規則の変更届が出てるはずなので、役所から変更命令が出るとやっかい。こちらから申し出れば多分大事にならずに済むと思う。。
AIのせいにしちゃえ。おふざけ野郎としての罰則を受けるか、AIを鵜呑みにしたバカとしての罰則を受けるかの選択だ。 いずれにしても打ち首だけどね💕
労働基準監督署も現場猫だったってこと？
増田がお調子者なのはもちろん上が書類見てないってのもかなりまずい会社ではあるけど、増田のセンスが終わってるわね…全社員に焼き肉奢るとかならさぁ社長も見逃したのかも～で済むけど…。
何をやらかしたら打首獄門に処されるのか。話はそれからでは。
陰腹を切って謝罪におもむくしかない
打首獄門超公開/聴講会/超後悔
https://www.infiniteloop.co.jp/tech-blog/2025/05/unko2025/
承認されてるならいいんじゃないかな。責任者は責任を取ることになる。
打首獄門晒首を規定する規則をもう一つ作ればいいだけだからたいしたことないよ。
これは釣りでしょ
過去最高につまらない
“あー最低だ最低だ。俺はなんと最低なサラリーマンだ⋯” 「見なかったことにしよう」by 秋月郁
ここは故事に倣って、饅頭で代用する方向に持っていってはいかがか
あらためて確認したらミスのチェック用に作ったサンプルの方を出してしまってました、とか言い訳しえt訂正すればいいのではないかな。
市中引き回しがなくて残念。
つまんね
社長が自分のこと棚に上げて「なんで誰もちゃんと読んでないんだ」とか増田だけでなく承認者全員の責任を追及したりしたら地獄だな。
チェックするの上司や役員だけじゃないよなあ。会社の規模によってはそういうのがない・いない場合もあるだろうけど，労組や顧問の弁護士や社労士が何も言わないのは信じがたい。
局中法度の右の条々あい背き候者は切腹申しつくべき候なりみたいな書き方にしとけば止まったのに…
いやこれは大事な書類を精査せずにめ◯ら印を押した社長が悪い。よって打首獄門晒し首第一号は社長ｗ。
ピカーン「社内稟議や承認が形骸化しているということを問題提起するためにあえて要修正事項を混ぜて提出したのです。気づかずに承認したあなた方全員に責任があります。さあ土下座してもらいましょう！」
超法規的措置！見なかったことにしよう。
ファラリスの雄牛だー、わーい。
獄門に晒し首の意も含むので重複があったので訂正しますと取り下げろｗ
テストケースにお客様の悪口を書いた方はいらっしゃいますませんか〜
獄門と晒し首って同じじゃない？市中引回し→磔→打首→獄門ならわかる
現代の打首獄門晒し首は、免職の上で実名と顔写真を会社HPに公開するという感じか。
「テスト文字列にう......と入れるな 2025 https://speakerdeck.com/infiniteloop_inc/xin-zu-xiang-keyan-xiu-zi-liao-tesutowen-zi-lie-ni-unko-toru-reruna-2025nian-ban 」(獄門=晒し首 だよね? 忘れちゃった / 辞書引いた 一緒だった )
通ったなら仕方ないので従うしかないね
社内テストだと言ってしまおう。「いいですか？誰もちゃんと見てないってコトですよ？」
自ら名乗り出れば名を重んじて切腹に免じられるんじゃないの？
ソーカル事件みたいに、「このようにチェックは正しく機能していないので気を付けましょう」として切り抜けよう。
見なかったことにしよう！
典型的な事故例。「怪しいお米セシウムさん」を忘れるな。
社則は法律や憲法をオーバーライドできないのでへーきへーき