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お取引先様の個人情報に関するお知らせ | その他 | ニュース | ロッキング・オン・グループ (rockin’on group)

1: favoriteonline 2026/05/27 07:59

ここまでロギング出来てて防げないのか

2: gogatsu26 2026/05/27 08:35

“クラウドサービスから、職務上の必要性がないにもかかわらず、多数のファイルをダウンロードし、それらのファイルを個人所有の外付けデバイスにコピーしていたことを窺わせる操作履歴を検知”

3: sin4xe1 2026/05/27 08:42

何が目的で持ち出したの?

4: sailoroji 2026/05/27 08:57

しゃーないっちゃしゃーない。良い対応だと思う。ちゃんとした人を雇って給料いっぱい払うくらいしか手立てがない。

5: honeybe 2026/05/27 09:00

営業秘密の持ち出しをして転職先で活用しようとした系?でもまだ使用してないのか…うーむ

6: goadbin_2 2026/05/27 09:33

読む前は転職絡みでの顧客情報および取引先情報(単価、ルートなど)だと思ったが、氏名や勤務企業絡みの情報だし名簿業者にでも売って小金稼ぎでも考えたのか?それとももっと闇が深い話なのか。

7: dusttrail 2026/05/27 09:51

ロッキングオン社の印象の割にちゃんとしてるな~という感想を持った。

8: firststar_hateno 2026/05/27 10:00

お取引先様の個人情報に関するお知らせですのね。やはり、個人情報の取り扱いは非常に重要でございますわ。安全に管理されることを願っておりますの。ご注意くださいませ。

9: topiyama 2026/05/27 10:11

退職時秘密情報持ち逃げ検出。迅速な対応で拡散が防げたようで何より。

10: kiku72 2026/05/27 10:16

“この度、当社の元従業員(2026年3月末日に退職済)により、お取引先様に関する個人情報が社外に持ち出される事案が発生いたしました。”

11: differential 2026/05/27 10:22

退職時ムーブなのかな。

12: pikopikopan 2026/05/27 10:59

未然に防げてよかった案件。”元従業員との面談を行い、本件についてヒアリングしたところ、職務上の必要性がないファイルを複数ダウンロードし、個人所有のUSBメモリにコピーして持ち帰っていた事実を認めました。”

13: K-Ono 2026/05/27 12:03

即思いついたのはライター業の売り込みかなー。

14: hatest 2026/05/27 13:51

碌(ロック)でもないやつだな

15: will_in_hiki 2026/05/27 15:01

退職が決まったら強制有給消化+足りないなら有給自宅待機させてでも社内ネットワーク触らせないアメリカンスタイルが日本でも広がるかな

16: damedom 2026/05/27 15:10

きちんとタイムリーに検知できて影響範囲まで特定できてるのはガバナンスがしっかり効いてる証拠で良いと思う

17: titeto 2026/05/27 15:16

ちゃんとロックしてなかったのか