かさむ人件費、増える人手不足倒産… 最低賃金の大幅増、負担に | 毎日新聞
2024/07/25 00:55
straychef
だからそれで倒産する企業はしたほうがいいんだよ 無駄に多すぎるんだ
2024/07/25 05:05
taketake89
“最低賃金の大幅な上昇は、労働者の生活を下支えする一方で、人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている”
2024/07/25 07:41
restroom
人手不足だから、倒産が増えても労働者はあまり困らないんですよね。不景気で倒産が増えるのとは違う。
2024/07/25 07:55
augsUK
最低賃金を払うこともできない企業は退場してもらった方が、人手不足の時代には労働者は幸せになると思うが。
2024/07/25 07:58
IthacaChasma
物価上昇に比べて上げ幅が少ない、みたいな批判かと思ったらこれは誰目線の記事なのだろう。毎日新聞が、突然経営者向けになったかのような論調。
2024/07/25 07:59
hiroujin
「お前らの代わりなんていくらでもいる」そう言われて氷河期世代は安い賃金で使い捨てにされてきた。因果応報。安値で人を使い捨てにする企業は潰れろ/氷河期世代は貧困や自死も自己責任とされた。倒産も自己責任だ
2024/07/25 08:02
Fuggi
投稿先間違えた?産経新聞じゃなくて毎日新聞ですよ。
2024/07/25 08:03
punkgame
競争も必要だけど淘汰も必要だと思うんだけどな。うちの町もものづくりの町なので作業工程別に全部別会社で何社もあるみたいな状況未だあるし金物問屋だけでも腐る程あった。やってることは会社一つ程度の規模なのに
2024/07/25 08:07
n_y_a_n_t_a
人件費のせいで会社がつぶれるみたいな言い方。
2024/07/25 08:10
confi
“日本と同様に最低賃金を上げてきた韓国では、最低賃金レベルで働く労働者が多い卸売りや小売り、宿泊・飲食業で雇用が減少したという。”賃金上げたら産経しぐさ上げなければ毎日仕草
2024/07/25 08:16
kj03
トリクルダウンとはなんだったのか??
2024/07/25 08:20
kappa_yc
コロナ禍でのキャリア観の変化もあるのか体感的にこの2-3年で本当に人が来なくなった。人が足りずに現場の負担が増え、さらに人が減っていくのが中小企業の地獄絵図よね。
2024/07/25 08:21
tontonNeko2010
人件費悪いみたいな記事は無いわ、記者が人件費もらってないならいいけど、そうじゃないでしょ
2024/07/25 08:23
yasuhiro1212
人手不足倒産で言い方がそもそもおかしいね。
2024/07/25 08:27
assaulter
昔と比べると社保負担キツくない?
2024/07/25 08:29
last10min
ぶっちゃけこれで、不動産投資みたいな"社会的不要職"に若者が就かなくなれば、いい流れだと思うんだが / 5月ぐらいの、ここしか就職できなかったんですみたいな若者の駅前勧誘とか電話とかね…見てられんよ
2024/07/25 08:36
morita_non
時給上げろと言ったり、上げたら上げたで企業が大変だ。。。と言う。まあ政府は命令するだけで、上げた分のお金くれたりしないわけだが。
2024/07/25 08:38
mayumayu_nimolove
ブコメが辛辣w そうだそうだ潰れろ潰れろー
2024/07/25 08:48
natumeuashi
会社が潰れても消費者の需要も人手不足も変わらないから、つまらん会社は潰してみなさんどんどん良い転職先へどうぞ
2024/07/25 08:48
muchonov
2024/5の平均パート時給(厚労省速報値)は1328円で全国加重平均最賃より320円も高い。最賃では人が全く採用できない地域も増えてて、もう最賃は人件費増や人手不足倒産の原因にはならないよ(因果関係が逆)
2024/07/25 08:55
toro-chan
IT系にいると常に人手不足詐欺状態。結局値増しもされずうやむやなまま続く。嫌なら辞めるしかない。人手不足倒産が増加といわれても、また人件費払えない詐欺かぐらいにしか思わない。
2024/07/25 08:57
mohno
毎日新聞は最低賃金が上がるのを問題だと考えているのかどうか。「人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」」←人件費が高騰して労働者を雇えないのが“人手不足”なの?
2024/07/25 08:58
aaasukaaa
まじめにやってる中小もあるので、つらい
2024/07/25 09:03
naggg
“人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている”
2024/07/25 09:07
kkcnnjfkjqndbfkdo
「人件費高騰に伴い値上げします」て価格転嫁がどんどん進むといいね
2024/07/25 09:07
ninosan
なんで突然零細中小目線の記事出し始めるんだ。アタマおかしいのかこの新聞( ˘ω˘)
2024/07/25 09:12
ni_ls
50過ぎのおっさんが地方の会社潰れて放り出されても人手不足だからどこにでも就職できると思ってる? それともそんな終わった人材は潰れるべき会社と共に淘汰されろと? 冷たいね〜やだやだ
2024/07/25 09:17
kujirax
日給6000円で雇えてた時代が長いのはわかるけど、日給1万円で回るようにしないと駄目な時代になった。これから始めるための試算なら余裕をもって15000円かな。
2024/07/25 09:17
ranobe
炭鉱を 知らねど暮らす 姪の浜
2024/07/25 09:21
y-mat2006
昭和の高度経済成長時代あたりって、けっこう人手不足倒産って多かったと聞く。/失われた30年の間に現役の経営者の皆様方は、人余りが自明の理と思ってそうなので、意識改革が必要じゃないのかなあ?
2024/07/25 09:23
ming_mina
まあ1年後は与党批判の陣頭が最低賃金増による中小企業の倒産増になるかもしれんな…。今のうちに各所の発言をスクショしておこっか
2024/07/25 09:27
haru-k
そして来年くらいには私たち消費者の暮らしに不便がまかり通るようになるはず。その局面で再度サービスを提供する新興企業があらわれるか否か。
2024/07/25 09:29
timoni
雑魚は潰れてヨシ!
2024/07/25 09:30
nP8Fhx3T
これまではデフレだったから余剰の労働者の受け皿としてゾンビ企業を延命させてきたが、この人不足では邪魔なだけなんで政府も切り捨てる方針のようだしな。
2024/07/25 09:33
emiladamas
こういう話で溜飲を下げたところで人手不足倒産を生き残った寡占企業がアマゾンのようなすてき労働環境を提供するだけではないかという気はする
2024/07/25 09:34
dollarss
人手不足倒産という言葉はちゃんと「低賃金倒産」に言い換えていきましょう。新聞社なのですから正確な表現を心がけてください。
2024/07/25 09:35
arrack
そもそも人手不足なんだから給料は増やすべきで、それが払えないのなら倒産するしかないでしょ。資本主義社会では失業倒産は当然なのだし。わけわからん記事だな
2024/07/25 09:35
yn3n
最低賃金増に関しては韓国が先陣を切ってくれてたはずだが、成功だったのか失敗だったのかいまいちはっきりせんのよな
2024/07/25 09:39
ztlzpd
かさむ人件費って今まで散々押さえつけておいてよく言うな。問題なのは緊縮財政で売上が伸びなかったことでしょう。
2024/07/25 09:41
theatrical
最低賃金って生活ギリギリどころか、下手したら生活できない賃金。それで人雇うのは、悪徳だという気もする
2024/07/25 09:42
BigHopeClasic
今までどれだけデフレの上にあぐらかいてきたかってことではあり、そういう意味に限定してはゾンビ企業と言えるのだろう
2024/07/25 09:42
toria_ezu1
え?毎日新聞が「最低賃金の上昇は緩やかに」とか言ってるの?共産党の民主集中制に反対したり、落選の蓮舫に追い打ちかけたり、一体どうしたの?
2024/07/25 09:43
hazel_pluto
トップブコメに共感する。労働者を使い捨てすることによって、安価な労働力を実現していた。資本家が属人的な組織でマネジメントせずに、たまたま回せてただけ。
2024/07/25 09:43
nippondanji
まるで最低賃金アップが悪い事のような書き方だな。大丈夫か?
2024/07/25 09:45
jintrick
倒産しているのはどこだろ。リスト眺めてメシウマしたいんだが。
2024/07/25 09:46
rohizuya
労働者に負担を押し付けて生き延びた企業が淘汰される流れ。
2024/07/25 09:46
muramurax
中小勤務だけど、大企業はどんどん賃上げしている一方で我々中小企業からの値上げ交渉は拒絶されるから価格転嫁出来ないって事情があるわけ。
2024/07/25 09:47
amunku
こんなの序の口で、これから本当の人口減が始まるのだから今つぶれるところは潰れるべくして潰れてる。それを見送ったうえで人生を考えないといけない。未だに条件に35歳以下とかナマ言ってる企業が普通じゃない?
2024/07/25 09:48
Gka
賃金を上げられない企業を淘汰する良い機会。賃金は企業の粗利が原資だから価格転嫁できない企業に退場してもらうという意味な。どのみち利上げすれば借入金利で経営が悪化して潰れるゾンビ企業だからな。
2024/07/25 09:49
hisawooo
中小がどんどん潰れるんだ。小泉さん以来の構造改革だなぁ。どんな世の中になるんだろう。
2024/07/25 09:49
hetarechiraura
人手不足とは言うが最賃で延命できてる系の連中が次の職にありつけるのか?私企業に福祉させてるのがおかしいのは百の承知だけどこんなん是正できんやろ。
2024/07/25 09:54
akatibarati
若者に金が無いのを「若者の〇〇離れ」と言い、企業経営が上手く行かないのを「人手不足倒産」と言う。そうやって現実から目を逸らすから衰退する。なぜ社会に必要とされない企業を守らねばならないのか。
2024/07/25 09:56
tambo
103万円の壁があるから主婦のパートさんは更にシフト減らすんだよね。岸田さんの賃金上げてますよアピールの為に人手不足に更に拍車をかけてるのちょっと笑える
2024/07/25 09:59
evamatisse
コロナ関連融資(民間ゼロゼロ融資)の返済開始時期、2023年7月~2024年4月に集中しているんだよね。最近倒産件数が増えてるけどコロナ助成金で延命してたゾンビ企業が倒産してるだけ。
2024/07/25 10:02
takanq
ナニワ金融道、主人公灰原が桑田に連れられ最初に回る回収先が人手不足倒産した土建屋なので、時代が巡ってきたね。
2024/07/25 10:02
coffeeglass
マトモな賃金を支払えない会社が潰れるのは仕方ない。嫌なら余裕のあるでかいところに買収してもらうことだ。
2024/07/25 10:03
Beluga
人件費は利益を圧迫するコスト、と考え始めた企業は倒産の入り口に入ったかと。/人さえいればその分利益が出るからどんどん入ってきてくれという会社が本来あるべき姿。
2024/07/25 10:04
hearthewindsing
就職氷河期世代にさらなる追い討ち。安値で何年もコキ使われて、ようやく給料も上がったと思ったら倒産。年齢的に再就職も難しくフリーターとか…
2024/07/25 10:10
kadkadkad
「お前らの代わりはいくらでもいる」を企業に言うのはセーフ?
2024/07/25 10:14
Muucho
まともな賃金じゃなくてまともな代金を払えない客が増えすぎたのよ。氷河期見捨てたのもそうだけど税やら負担やら増やして国民を貧乏にし過ぎた。地獄の負のループだよ。鶏が先か卵が先か
2024/07/25 10:14
qpci32siekqd
より生産性の高い企業に人材が移動するってのが理想だけど、生産性の高い企業の事業でも機械化で生産性上げにくい部分は外部委託で安く使って競争もさせるになってるのでな。機械化も出来る所は既にやってるわけで
2024/07/25 10:17
gimonfu_usr
(人件費あげによる諸物価高騰ははじめから言われてたこと。高度成長再びというアレだが、事態を一段と悪くしたのは「働き方改革」なるものが働きたい人にも強制されたこと。すでに米国韓国より労働時間は短い👛)
2024/07/25 10:21
camellow
人手不足倒産ではなく単純に人件費を払えない=適切に利益を上げられていないから倒産するのでは。
2024/07/25 10:21
urandom
まだ余力がある今のうちになんとかして普通の資本主義経済に持っていけないと後でさらにつらくなるのでは
2024/07/25 10:25
donovantree
大企業は賃上げしてまーすと鼻高々だが、下請け中小企業は元請け大企業の圧力で人件費を価格転嫁できない。でトヨタ様は「今の日本は頑張ろうという気になれない」だそうでね。下請けにもっと払えば好かれるよ。
2024/07/25 10:26
Ad2Jo
失業率も過去最低水準にあるし賃上げできない企業は倒産や吸収合併されても仕方ないみたいな雰囲気になった感がある、公取も過去最大級に厳しいから元請けが人件費を反映しなかったらガンガン通報すると良いと思う
2024/07/25 10:28
watasiHaKamome
必要かつ採算性の低い生産手段は公営化して公的な資本投下も行えばよい。合わせて待遇改善すれば生産確保・分配も正常化される。「金が財源」「企業努力」みたいな人は根性論で労働者シバいてると気づいてほしい
2024/07/25 10:29
LightCastleMountain
半端に生産性の低い仕事してる企業は退場してもらっていいけどオーバーキルは日本にとって良いことではないよな。これに働き方改革が追加打撃でさらなるジェノサイドが起こるかもだがほんとにそれで良いのか
2024/07/25 10:29
OrientHistory
中小企業が潰れたら取引先の大企業も困るよね。「お前らの代わりなんていくらでもいる」て言葉は労働者に対してだけでなく中小企業に対しても言われていた言葉。安値で中小を使い捨てにする大企業も因果応報。
2024/07/25 10:32
xlc
30年間賃金も価格も据え置きだった訳だから、いまさら逆のループを作るのは難しいね。円安が日本にとどめを指す。
2024/07/25 10:34
blueboy
てんや が次々と閉店しているが、このせいかも。
2024/07/25 10:36
syzygy_rider
労働者に迷惑な中小企業神話はやめにして、アメリカみたいにメガ企業だらけの国になっていいんじゃないかな。実際のところ、大企業の方が色々と制度が整備されてるし、中小にいくメリットがない
2024/07/25 10:36
marilyn-yasu
最低賃金で人件費が困るなんて労働力のダンピングなのでぜひ潰れてほしい。値上げ交渉もできず安い価格しかない企業は日本のブラック化を進めてるだけ。なにを思って毎日はこんな記事を出したのか。
2024/07/25 10:38
anonymighty
中小企業ってみんながみんな下請けじゃないし、自分の中小IT企業は普通に賃上げしてるし、なんか一般化しすぎじゃないですか。/ 下請けがカルテル作れるように法律変えればいいのに。左翼政党はなんでやらないの?
2024/07/25 10:39
circled
例えば自分ところの会社の仕入れ先が「最低賃金しか払えない会社は潰れろって言うんで死にますね」と明日から入って来なくなると普通に困るんだけどね。みんな自分ところの会社単体で生きてんの?
2024/07/25 10:42
miruto
別にブラック企業が潰れようが問題ないどころか、ホワイト企業にとってプラスになる。
2024/07/25 10:43
niramoyashi
ゴミみたいな役に立ってないような企業は潰れた方が
2024/07/25 10:46
ikurii
記事タイトルだけで企業寄りというのがわかる。
2024/07/25 10:49
shukaido170
最低賃金も払えない経営者は早く廃業して労働者側になるといいのでは。賃金が安い時は雇用側が強く利益を出しやすいが、賃金が上昇する段階では労働者側が強くなり割が良くなる。
2024/07/25 10:53
zenkamono
数年前に「法定最低賃金を1,000円に」と要望の声があがったとき、「そんな金額払えるわけない、企業が倒産してしまう!」と経済団体が反対してたけど、自然と1,000円以上出さないと人を雇えない状況になっていい事だわ
2024/07/25 10:58
lily7
こんなに最低賃金が上がってるのにいつまで103万円の壁は103万円のままなんだろう
2024/07/25 10:59
inaba54
近隣に外資系の企業がオープンすると、時給の高さに驚くのと同時にウチも何とかしないとってなる。 ただ、時給を上げれば済む問題じゃない。
2024/07/25 11:02
nemuiumen
まともな賃金払えない企業は潰れろというのは簡単だけど、潰れてあぶれた労働者をまともな企業がまともな賃金で雇うかはまた別の話。そういう労働者は多分まともな企業に入れなかった人達。
2024/07/25 11:07
cinefuk
外食産業が低賃金で仕事しんどいと評判になり労働者から避けられた結果、時給を上げざるを得ない状況になってきた。「下請けが潰れても困らないの?」上流にいるなら、下請けに払い渋りする勤務先企業にも責任あるね
2024/07/25 11:08
kurokawada
「人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている」
2024/07/25 11:15
tdam
人手不足の状況ならあらゆる賃金が名目実質とも上がるのが経済学的に自然であって、倒産は最賃引き上げの影響ではないのでは。そんな状況では最賃で働く人が減るから集まらないだけでしょ。
2024/07/25 11:15
emt0
中小の2代目バカボンが陥る社員より胡散臭いコンサルに金払うムーブ止めれば?
2024/07/25 11:19
prjpn
無思考で経営してるとこうなる。人に選ばれるだけのビジョンが無いだけでは?
2024/07/25 11:20
asahiufo
大胆に価格転嫁しよう。「俺達は何も困らない」というブクマカは文句無いと思うわ。
2024/07/25 11:21
wxitizi
マンアワー当たり労働生産性に対して最低賃金が何割くらいあるか、の数字がかなり高くなってきているからな。買手独占による雇用減の問題を解消する価格規制、としての水準を最低賃金はおそらくもう超えちゃってる。
2024/07/25 11:28
horaix
数年前アトキンソンが最低賃金を上げて支払い能力のない中小企業は退場しろって言ったらブクマカ達は竹中の亜流としてボコボコに叩いたのを覚えてる/もうみんなすっかり忘れてるし現実がそうなってる訳だが
2024/07/25 11:28
myjiku
労働需給逼迫で勝手に人手不足倒産する企業が出るのなら労働者は別の企業に行けばいいだけだけど、最低賃金を急激に上げすぎたせいなら労働者は行き場が無いから単に失業か個人事業主で最低賃金未満で働くかだよ。
2024/07/25 11:31
tikani_nemuru_M
時給が不当に高い、とか抜かしている経営者はさっさと廃業して労働者になればいいんだよ。時給が不当に高くて楽なんだからいうことないじゃないか。文句言わずに払うか廃業しろ。
2024/07/25 11:40
kagerouttepaso
必要な新陳代謝と思う。
2024/07/25 11:43
napsucks
経営ごっこやってるお山の大将はむしろ労働者になった方がいいんでは?人手不足だし。
2024/07/25 11:46
dubdubchinchin
人件費をきちんと上げても、手取りはあまり変わらず。私たちが給与として払ったお金は従業員に届く前にかなり減ってしまっています。先日話題になった全員個人事業主にするのはこの辺をハックしてるんですよね。
2024/07/25 11:49
pukarix
まさに因果応報。氷河期世代を足蹴にしてきた報いは倒産で応える
2024/07/25 11:57
kato_19
ブコメの皆さん。『退場して』なんて気軽にいうけどさ・・・とんでもない苦しみの中で倒産するんだから。同じ人間として寄り添う気持ちを忘れないでください。
2024/07/25 11:58
mouki0911
それ以上に負担増、物価高が進んでるんだからしゃーない。
2024/07/25 12:00
sds-page
またぞろアトキンソン信者が沸いてきたが、こういう局面でもまともな中小企業が潰れないように色々政府が補助してるんけど、それを中小優遇だの全部なくせだの言ってたからアトキンソンが叩かれてたんだよ
2024/07/25 12:00
khtokage
私は中小企業でも賃金をしっかり払うべきで違法賃金やブラック企業も滅びるべきだと思ってますが、結果ある程度の失業率上昇と、ミクロには失業による生活困窮者や自殺者も出る施策を主張してることは意識してます
2024/07/25 12:02
otihateten3510
何だろうねこの記事は。最低賃金上がって嬉しくないごく一部の層に刺さる記事?
2024/07/25 12:07
tsumanne30
一度、行きつくとこまで行かないと変われんのだろうなという諦めがある。多くの犠牲者が出るだろうけど、どうしようもない。
2024/07/25 12:09
mizutaso326
これでブラック企業が減るならいいこと
2024/07/25 12:09
nadara3333
最低賃金上がるのはいいけど、扶養の範囲内で働きたい という人を稼働時間の関係で雇いづらくなるので、そこの上限も一緒になんとかしてくれ
2024/07/25 12:14
HDPE
低賃金というぬるま湯の環境に適応してきた経営者が淘汰される番
2024/07/25 12:17
strawberryhunter
値上げすればいいんだけど、大企業の奴隷みたいな企業は他に取引先が無いので値上げも取引停止もできない。こういう状況になっていても危機感が無い経営者は多い。
2024/07/25 12:21
kazu111
完全に日本の転換点だな①低賃金に依存した経営者が市場から追い出され②都内で従業員に月額25万のファミリー住居費を用意させられないような古い企業も、東京から追い出される。日本全国で労働生産性が上がるな
2024/07/25 12:28
yujimi-daifuku-2222
賃上げできない企業が人を集められないのはインフレ下ではごく自然な成り行き。/下請けだから賃上げ無理なんて話を労働者に言うのは、言う先が間違ってる。構造的な問題と思うなら政治にコミットしないと。
2024/07/25 12:29
maikyuru11
「とんでもない苦しみの中で倒産するんだから。同じ人間として寄り添う気持ちを忘れないでください。」なるほど。氷河期世代にも同じこと伝えてあげてください。とんでもない苦しみの中にいますから。
2024/07/25 12:30
kaerudayo
インボイス倒産に人手不足倒産。大手チェーン店でもランチ以外は営業できなくなってる店も出ているし、サービス価格の値上げを思い切ってした方がいいよ。なのに介護報酬下げた政府って介護業界潰したいんだろうな
2024/07/25 12:31
planariastraw
氷河期を足蹴にし、100万人の引きこもりを放置して来たんだから仕方ない。残念ながら最も被害を受けるのもその層で、一矢報いて共倒れ。年寄りは見捨てて若い人たちには新しくより良い世界を作っていって欲しい。
2024/07/25 12:33
Surume
不足してるのは賃金
2024/07/25 12:36
ys0000
いやでも、代わりはいくらでもいるといわれた就職氷河期世代がサバイブして管理職になった頃に因果応報されても困りますやん?
2024/07/25 12:37
falkbeer
毎日新聞は賃金上がると困るんかね
2024/07/25 12:41
sirotar
金出しても業種によっては来ないよ。建設は日当16000円昼飯つきでも人手不足。未経験の22日勤務で額面35万でもこないものをどうしろと。
2024/07/25 12:46
sasagin
会社が多かっただけでは?
2024/07/25 12:52
Hidemonster
これからは生産性の上がらないビジネスは統廃合するしかない。付加価値を高めてしっかり料金をとり人件費も上げる。大変だがそれしか生き残る道はないんだよ。
2024/07/25 12:54
t_yamo
氷河期世代に想いを馳せてくれるブコメはありがたいけど、企業内で生き残れた氷河期世代はいまその倒産していく企業の経営層として舵取りをしないといけないお年頃も多いんやで。
2024/07/25 13:05
diesis
賃金を払えない無能企業も、時間あたり1000円未満の価値しかない無能労働者も退場しろってことだよ。当然個人でやってるような外食は殆ど絶滅だね。でも必要な犠牲だ。潰れたら介護でもしてもろて。
2024/07/25 13:05
tokitori
中小企業の中間管理職として何とか生き残った氷河期民が人手不足倒産に巻き込まれて露頭に迷うとか草。これが因果応報とかこの世は辛すぎる
2024/07/25 13:08
beerbeerkun
人件費上げようが人がいないんだから無理だよ。日本の労働参加率にはアップサイドがもうない。人材獲得がゼロサムゲームになってる。労働集約産業は機械化するか衰退するか。
2024/07/25 13:16
ginga0118
中小企業の経営者はさぞかし儲かってたわけだから、還元出来ない企業は潰れたほうがよい
2024/07/25 13:21
bokkou
普段は「社会は俺たち不幸な氷河期世代を救えー」と叫んでも、いざ他人の不運には「生産性の低いヤツは早く退場しろー」ってか。身勝手な人が多いね
2024/07/25 13:25
Ereni
もうちょっと詳細な分析をするべきだと思うが。
2024/07/25 13:26
youchin
バブルの時によくあった話なのでそういうものだと思いますね。
2024/07/25 13:30
differential
最初に減っていくのは「安いサービスを提供してたチェーンのフランチャイズ店舗」とかなので、例えばコンビニや飲食店やスーパーの営業時間が短くなったりするし既存労働者の負担が増え物価ほどは賃金は上がらない
2024/07/25 13:37
wapa
近所のラーメン屋が人手不足を理由に閉店してたな。経営者、場所、需要はあっても働く人いなければ潰れる、と
2024/07/25 13:50
kkotyy
社会面と経済面どっちの向けに書くかで論調が変わるんだろうか。
2024/07/25 13:52
studymonster
いや、今倒産危機に直面してる会社の経営陣にも氷河期世代は含まれてるのでは。何とかサバイブしてもまた困難という。
2024/07/25 13:54
humid
ブコメ。いろんな問題がごっちゃになってるな。私も氷河期世代なので言いたいこともあるが、労働環境とマーケットと就労数と経営はそれぞれそんなシンプルな串刺しでつながってはいない。
2024/07/25 13:58
sippo_des
同情もし辛いのは確かですよ。。ただこのままじゃいけない、このままじゃいけないと思ってるだけの進次郎なんですよね、、どうせいと。
2024/07/25 13:58
septoot
株価が上がっても意味がない賃金上げろ!って騒いでて、最低賃金が上がれば倒産が増える!新聞社は文句言ってるだけだから気楽なもんだよな。
2024/07/25 14:01
neco22b
理想を言えば、デフレ時不当に安い賃金で働かせていたようなブラック経営者は退場して欲しい。逆に賃金上げるところには支援をして欲しい
2024/07/25 14:03
aaaplace
社会保険料減らさず、法人税増やさず賃金だけ上げろという無能政府。消費税下げないから可処分所得も増えない。そりゃ無理だ。
2024/07/25 14:05
clairvy
最低賃金は越えられないと、事業としてキツイんじゃないかな?でなければ公的にならないと無理かも
2024/07/25 14:14
preciar
小売りやサービス業が潰れる分には淘汰かもしれんが、インフラを担う企業が潰れるパターンも多いので注意も必要。あと、「採算合わないが地域への貢献で営業続けてる企業」が耐えきれずに撤退のパターンも
2024/07/25 14:17
warulaw
まぁ因果応報言いたい気持ちはわかるんだけど、今、経営者層も氷河期が多いので、このキツイ状況は結局俺ら世代がくらってる。そして、老後は老人切り捨て待ったなし。
2024/07/25 14:22
Unimmo
いいことじゃないか。すばらしいことじゃないか。
2024/07/25 14:22
spark7
ずいぶん中小経営者寄りの論調だな。『カイツ指標で引き上げの影響を検証する必要があるのではないか。その上で、政府目標の実現時期を見直すなど、柔軟に対応すべきだ』
2024/07/25 14:39
takuya831
適切な給与が払えない会社は無くなって、その分ちゃんとした会社に人材が供給できるようになれば問題ないですよね。
2024/07/25 14:51
amatat
最低賃金すら払えないのは経営難であって、「人手不足倒産」と呼ぶのは違和感しかない
2024/07/25 14:58
tattyu
言う程賃金上がって無いんだが。
2024/07/25 15:00
izoc
権力勾配を活かしてコストカットすれば経営出来てた時代は終わり頭使って値上げしなきゃ経営が成り立たない時代の訪れか。いい時代になってきたな
2024/07/25 15:03
Lat
人手不足倒産が増えそうな仕事として、国や自治体からの仕事の受注率が高いところも危ないかもしれない。税金が原資だと予算は基本的に増えないから民間に比べて単価が安くなり、低単価のところに人は集まらなくなる
2024/07/25 15:17
nisisinjuku
稼げないビジネスにしがみつくのもどうかと。しかたないの世界かな。問題はその後の再就職とかか。稼げない人が市場に多く流出するんだろ…。
2024/07/25 15:19
kotobuki_84
『最賃以上の賃金を得てる人間が、価格転嫁を許容しない』という僕ら全員の性根が一番の根幹で、彼らを踏んでるのは僕ら自身だと自覚するのが第一歩だと思う。経営者ガーって他責して留飲下げてる間は何も変わらん。
2024/07/25 15:29
lb501
下請いじめが原因のものもありそう。
2024/07/25 15:33
xanaduuu
これ、強引に低金利を推し進めて、基軸通貨に対し過度な円安を許容した政府と日銀の政策失敗よな。経営者と労働者の問題にすり替えられそう
2024/07/25 15:35
shun_libra
生き残った氷河期世代が経営層になってる?そういう会社同士で合併でもするしか。分断され踏みつけられてきた世代とはいえ、今度こそ同世代で連帯できるかもよ?
2024/07/25 15:36
khatsalano
禍福は糾える縄の如し。これが個々人にどういう影響を与えるかは様々だろうなぁ。
2024/07/25 15:38
BOUSOUNINJIN
年収103万円の壁、130万円の壁(緩和されたらしいが)を撤廃をやらないといけない。時給を上げると早く壁に達して年末に人手不足になるから、時給を上げないインセンティブがある。
2024/07/25 16:05
aliliput
倒産はじゃんじゃんしてもろていいですよ 倒産しても人命は失われないんで……
2024/07/25 16:07
klaftwerk
地場中小企業に出入りすると「人手が足りないなら札束で外国人を殴って連れてくるしかない」「国に制度を変えてもらうよう国会議員に陳情しよう」な動きだから我々の世代は助からないよ。
2024/07/25 16:16
rci
うーん、最低賃金でも経営できないなら、それは経営の能力がなかったのだと認めないと。安く使った人たちにしわ寄せしていただけ。
2024/07/25 16:17
u_eichi
中小零細企業ですが…価格交渉→内製(たぶん契約社員)でやるのでもう結構です、が最近あった流れ。
2024/07/25 16:26
kawabata100
だから、人手不足→❌奴隷不足→️⭕️だろうが。つまり奴隷不足倒産やな。
2024/07/25 16:28
kaiton
ホワイトな企業だけが残り、金持ち向けのサービスでカスハラ起こすような人が利用するものも減っていきそう。みんな自分でなんとかしないといけない昔に戻るかな?
2024/07/25 16:38
naoto_moroboshi
まぁぶっちゃけコスパを考えるなら会社は一つにまとめたほうが良いわけで(弊害はあるけど)
2024/07/25 16:40
umaway
何らかの業種がまるごと破綻するのを実際に見ないと何も変わらんと思う
2024/07/25 16:43
findup
toBもtoCも金払う側が値上げを嫌がるから。価格転嫁できないのも一因。値上げしたらギャーギャー言うし、他行くわって言うばかり。強気で値上げできるオンリーワン企業なんて滅多に無いよ。
2024/07/25 16:54
nzjvugjjk
値上げして客に負担いただくしかない
2024/07/25 17:05
kamezo
産業革命の昔から(それ以前からも?)的外れな愚痴を言う経営者はたくさんいた。とはいえ、彼らの店なり会社なりが潰れると、そこで働いてる人は一時的にでも困るんだよな。自由競争もなかなかつらい。
2024/07/25 17:09
udongerge
むしろ今まで人件費を節約できすぎていたのが問題なんだと思う。
2024/07/25 17:12
theNULLPO
そもそも中小企業が給料出し渋るのは元請けがまともな金を払わないからじゃないのか?下請けいじめの加害者など甘やかす必要は無い
2024/07/25 17:16
hagakuress
雇用は福祉で何十年も搾取が横行して来たツケ。
2024/07/25 17:24
taguch1
人件費が高いからいろいろ考えて自動化や効率化を考えるチャンスだと思って頑張れば人口減少に耐えられるはず?がんばろーぜ
2024/07/25 17:26
blacksorcery
いまの経営層は人を切って人件費下げる環境で出世した人ばかりだろうし、大変だね
2024/07/25 17:29
lemon32
最低賃金すら払えないような企業は倒産した方が世のためになる
2024/07/25 17:38
ET777
転嫁拒否はもう一度シメた方がいい
2024/07/25 17:39
PerolineLuv
仕方が無いね。給料上げられない企業は潰れるしかない。
2024/07/25 17:45
karry_0105
最低賃金を上げても社会保障は”料率”だから額面が増えても手取りは増えないし、年収の壁と控除を取っ払わないと働き手も減るから両軸でやらないと意味がない。
2024/07/25 17:50
nntsugu
円安、インフレ、賃金を抑えてなんとかしてた系経営の淘汰は国策なんやしまぁいいやん。
2024/07/25 18:19
boshi
生産性が低い会社さんには退場していただく
2024/07/25 18:31
You-me
韓国ほどにも増やしてないで「大幅増」ですか>毎日新聞/ちなみにバブル期でも同じ事いってましたけど別に経済は成長していたことを書いておきます>かさむ人件費、ふえる人手不足倒産
2024/07/25 18:31
ryun_ryun
中小零細の味方なはずの商工会が中小淘汰に熱心な自民党を支援してるの、もはやギャグでしかない。芸人はネタにするべき
2024/07/25 18:54
frq440
生産性の低い企業が淘汰され、新産業に人は流れて…って楽観的すぎん?ジャンクか高級店しかない飲食、チップ貰わないと生活できない従業員とか、欧米並みになったとして、それが良い状態だと言えるのだろうか。
2024/07/25 18:59
testwatanabe
将来、企業淘汰により企業不足で適正な対価を支払えない顧客は淘汰される。自動化に投資できない中小はなくなり、大企業は自動化し人が少なくてもまわる仕組になっていく
2024/07/25 19:04
worpe
職種にもよるかもね。
2024/07/25 19:23
howlingpot
20年前に失業率戦後最悪の5%突破してた頃に、"放漫"財政を戒めてデフレは強い経済の証と放言していたドキチガイの人殺し新聞の伝統を踏襲しているだけで、こうした言説が出ることに違和感は全くない。
2024/07/25 19:36
fourth_ukon
人手不足って労働者にとってはいいことなのよ。多いと氷河期世代みたいに競争が熾烈になってあんなことになる 今頃人手不足だからって外国人を雇用の調整弁として持ってくるのは恒久的な解決策ではないように思う
2024/07/25 19:36
oriak
安い労働力として使い捨てられる人が減ればいいけど、実際は自動化できる大手企業ばかり生き残って他は消えるとかになりそう
2024/07/25 19:42
naka-06_18
毎日的に岸田政権を抑え込みたいかたちかな/一部地域通貨のかたちにして地域の循環を促すとかじゃないとだめなのかね
2024/07/25 19:50
mk173
一億総中流から上下に分離?(下が大多数)
2024/07/25 20:26
taku-o
今トントンでも将来のために売上を増やしていかないといけないんだね。人口が増え続けている時はそんなこと考えなくても事業継続できたんだけど
2024/07/25 20:32
fellfield
見積書に対していつも値切ってくる取引先が、繰り返し会って仲良くなったときに「○○さんはめっちゃ安いですよね」と口を滑らせてくれて、次回以降は安心して大幅値上げしたことがある。みんなどんどん値上げしよう
2024/07/25 20:33
asrog
このまま中小企業の淘汰が進んでいくと、「転注しようにもまともに仕事できる会社が見つからない」という状況になるのだと思う。
2024/07/25 20:54
shinkansen_nagasaki
結局誰かが奴隷にならないと成り立たないのが現行の資本主義なんだろうなと
2024/07/25 21:13
objectiveworker
氷河期の時はコンビニバイトですら採用する方が選り好みしていた。
2024/07/25 21:15
yonao205
低賃金は企業は倒産しろの声が多いな。そこで長年働いてる高齢者とかは急に放り出されて転職とか大変だろうし、低賃金にはそれなりに事情もあるだろうからそんなに単純な話でもないと思うのだけど。
2024/07/25 21:18
MERCY
失業率に問題が無い範囲の話では人手不足倒産は良い事、っていうのを共通認識にしないと駄目。人手不足になるって事は、ちゃんと還元してないかダンピングしてるって事だから、そんな会社はさっさと退場させないと。
2024/07/25 21:19
semimaru
ただの安い人不足。甘えんな。本当に最低賃金しか払わない恥知らずな会社が増えすぎ。
2024/07/25 21:20
wumf0701
政府がきちんとケツ持ってやんないと中小で最賃なんて上げらんないですよ。
2024/07/25 21:27
tkm3000
団塊世代逃げ切りですね
2024/07/25 21:40
hajimepg
限られた人的資源をより有効活用できる企業・経営者に割り当てるのが真っ当だと思う。とは言え、倒産=経営者の破滅とならないような福祉と採算性が低いけど必須の業種へのサポートを整えておくのは大事
2024/07/25 21:42
fn7
「お前らの代わりはいくらでもいる」って会社は中小の中でどれくらいなのさ。そう言う会社ばかりだったら淘汰されろと思うけれども、そうではないだろう。
2024/07/25 21:51
mtoy
安売りしている店や企業が潰れるから、巡り巡って、物価が上昇するから貧困層はますます大変だ。
2024/07/25 21:58
star_123
中小企業が大手に対して価格交渉できない理由が安くても請ける別の中小企業があるからでシンプルに中小企業が多すぎだと思う。そして安請け合いする中小企業が消えてそれに甘えてる大手も痛い目を見れば良い
2024/07/25 22:01
james-ramen
基本的に経済的に賃金が上昇するのが本来の経済のあり方でコレは思想の左右の問題でない 地味なインフレを起こす事が経済成長なので人件費を払えないなら退場してもらうべき
2024/07/25 22:03
komurasakihokori
最賃の求人結構あるけどそりゃ人も集まらないわ
2024/07/25 22:11
kenjou
賃金の上昇は、それについていけない経営者を淘汰する役割も担うことになる。
2024/07/25 22:23
hilda_i
低賃金の中小企業のしている仕事が「要らない」訳ではないのが痛いところね。珍しい物を作っていたり、他もやってるけどクオリティと価格が同じ所はないとか。/私のパート先は時給いいけど人手不足で潰れそう。
2024/07/25 22:36
TakamoriTarou
省力化の投資が本格化するまでの辛抱
2024/07/25 22:47
kishimoto0050
b.hatena.ne.jp 日本人でもペットボトルで気軽に水分補給できるようにしたり低すぎるホスピタリティを高めればちゃんと人は集まるのでは
2024/07/25 22:57
natu3kan
中小企業は利益が増えてないのに人件費ばかりかさむからなあ。労働者は社会保障費の増大で賃上げの実感なく可処分所得は減る一方だし。扶養パートは130万円の壁あるから時間的な戦力として半人前で人手不足になる。
2024/07/25 23:11
RiceontheBackofaFork
トヨタとか大企業の給料は増えて、中小企業の給料が増えないのは何が原因でどうしたらいい
2024/07/25 23:26
hi00
最低賃金を払えないような無能経営者は事業を畳むのが世の中のため。 無能経営者を技能実習生やら特定技能で延命させてはならない。
2024/07/25 23:52
ripple_zzz
クソメディア死んでくれ
2024/07/26 00:03
georgew
ゾンビ企業はさっさと市場からご退場願った方がいいです。
2024/07/26 00:04
repunit
働きに見合う賃金という意味で最低賃金を毎年物価と同じレベルで上げるのは賛成なんだけど、メディアが値上げは悪とばかりに報じるのがなぁ。あと生活保護を頼るような後押しをしてほしい。
2024/07/26 00:40
zu2
いままで安い賃金で労働者に負担かけてた件は??
2024/07/26 01:02
alt-native
「人件費が高騰」って何が悪いの
2024/07/26 01:12
kowyoshi
賃金上げたくないなら消費税を最初の3%まで下げろ
2024/07/26 02:01
sotonohitokun
不景気の初期によく見る風景。実際の不景気本番は呪詛を吐いてる方に猛烈なダメージが遅効で来る
2024/07/26 07:23
iiko_1115
請負の法律の見直しもしたら…
2024/07/26 09:47
hatehenseifu
中小企業に雇用維持と賃金確保の手厚い施策を打たない政府が悪い
2024/07/27 07:12
Karosu
人件費内の税金が増えたので、相対的に人件費が増えたと考えるけど実際どうなの?
2024/07/28 00:29
nakakzs
人件費が高い、ではなく、今までがダンピングクラスに安すぎた、と考えるべきではなかろうか。つか派遣や非正規ってそもそも不安定な分、正社員より給与が高くないといけないはずなのにそうなってなかったし。
2024/07/28 10:32
mumei-0
“人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。”