職場のADHDのAさんが辞めてくれて嬉しい2
2024/07/29 07:26
tpircs
大変なことはわかるけれど一般雇用するか障がい者雇用するかは会社側の問題なんじゃあ。そこで適切な判断できなかった会社が是正されるべきで応募する側全体に圧をかけるのはどうかと思う。
2024/07/29 07:58
sbrtnpg
障がい者雇用枠に行くにしてもAさんみたいな精神障がいは不人気だから苦労するだろうな…。体が頑強なら現場職で体力仕事するのがいいとおもう。ASDっぽいおじさんお爺さんが立派に働いてるよ。
2024/07/29 08:01
hetarechiraura
ここまで異常でも面接くらいの短時間だと尻尾を見せやがらねえんだろうなあ、あとは単純にこの手合いも人足に数えなきゃならんくらい人手不足か…。
2024/07/29 08:02
Galaxy42
「事務員さん」ということは学校か何かかな？
2024/07/29 08:04
crimson_diamond
排除でなく包摂を。ただ、それは個人の努力では到底無理で、だからこそ社会の力が必要。ADHDやASDの特性や対応の研究が進んでいる。工場で合格した規格品しか生きられない社会はやがて人間が要らなくなる。いいのか？
2024/07/29 08:16
Hagalaz
だからそれはADHDだからとかじゃない問題を多々含んでるし切り離してくれ ただでさえ生きにくい人たちへのネガキャンでしかないんだよ それはともかく自分はこの素晴らしい健常の人とのほうが一緒に働きたくないわ
2024/07/29 08:18
iasna
いやきっつー……外部にまで影響するのきっつー
2024/07/29 08:27
nt46
DHD「くくく...奴はADHDの中でも最弱」
2024/07/29 08:39
iwiwtwy
ADHDとかASDとかどうでもいいから社会の枠で他人の人生に危害を加えなきゃ生きていけないヒトは他人の邪魔をしないで、隠遁者にでもなってくれ。/嬉しいz→うれしいぜい!!、に見え過ぎて、心情察する余りある（笑）
2024/07/29 08:41
punkgame
大変だなと思う反面、俺自身が一体どこまでまともな仕事ができているだろうか？と不安になる。みんなが“普通の人間”として生きていられるのはまじで単なる偶然たまたまでしか無いってのは頭に置いておいて欲しい。
2024/07/29 08:43
circled
「しかし上司や怖い先輩と同じテーブルのときはやらなかった」→ 完全に舐めていいと思っている相手に対して舐めた真似してくる人間のクズだよね
2024/07/29 08:52
Mozhaiskij
これASD特性が優勢だな。自分の特性がわからないのだろうが、これなら孤立するのは当然だし、障害者雇用から始めた方がうまくいくと思うの。
2024/07/29 08:56
warulaw
人に重篤なストレス与える観点から言えば、パワハラサイコパス上司とかとある種近いのよ。排除ではなく包括って理想を語る人は、実現性の高い具体的な回答あるなら教えて欲しい。
2024/07/29 08:59
inet_malic
"Aさんの中では、Aさんが楽しい＝私も楽しいになっていて、それが確定しているようだった。"これはASDあるあるで、相手が自分と違う考えを持っているという当たり前の事実を受け入れられないんだよね
2024/07/29 08:59
hTn
自分の意見と合わない人を噛み合わないやつをお前ADHDか？発達か？とかレッテル貼りしてこき下ろすような人を見てから、こういう人が実際いるにしても一方の立場だけからの物言いを受け取れなくなってきた
2024/07/29 09:03
perfectspell
積極的とか月3万貯金とか、尊敬できる点もあるな。/長文お疲れ様。ゆっくりの箇所は何度読んでも笑うし、人間ていいな描写もセンスある。
2024/07/29 09:07
pinefield99
ここまででは無いけど私もAさんと通じる所があって苦笑い。無能自覚してるから専業主婦やってたけど、今後はそれも許されないようなのでAさんみたいなタイプが社会に沢山解き放たれる。
2024/07/29 09:10
natu3kan
食べつくし系Aさん。でも怒られたら怖い先輩の前では自重できるって、愛されないタイプの人だ。こだわりが強くて仕事できなくてもプライドが低くて素直なら、愛されキャラで社会に適応出来たりするんだよな。
2024/07/29 09:12
grisella
「周囲の人間に迷惑ばかりかけられる私」を長々と語る人っている。何を言ってもダメで、愚痴や悪口ばっか聞かされる羽目になる。それを避けるために昼休みは外出してたなあ。増田の長文読んでたら思い出した。
2024/07/29 09:15
north_god
ASDの方だと思う
2024/07/29 09:16
hunglysheep1
お疲れ様でした。自分ルール強めな人は周りが辛いよな…私は自分が転職したよ。増田は頑張ってて尊敬する
2024/07/29 09:24
hatsumoto
発達だろうがそうでなかろうが、仕事ができようができまいが、他責と周りの愚痴、悪口がやたら多い人は総じてヤバい
2024/07/29 09:29
robamimim
この方はADHDの中でも特級だわ。それを素人のスタッフに押し付けるのは会社としてどうかなと思う。合理的配慮も重すぎる場合はしょわなくていいとされている。www.jasso.go.jp
2024/07/29 09:30
coolantwater
あえて発達強調するまでもないほどそれ以外の要素が強いような。Aさんは・・・単純反復の軽作業がいいのかな。重量物扱ったり医療関係とかは間違うと人が死ぬのでやめた方が良さそう。
2024/07/29 09:30
kettkett
フィクションですもん。ビジュさえ良ければ許されたよな
2024/07/29 09:32
nomitori
読んではないが赤の他人のためにこれだけの長文を書ける情熱は凄い
2024/07/29 09:37
nagapong
DさんとHDさんが出てくる展開だと思ってたのに
2024/07/29 09:38
nenesan0102
ADHDじゃなくて自閉スペクトラムでは？社会性の低さ精神的な幼さが目立つ。積極奇異型でかつ性格がウジウジタイプのエナジーバンパイヤ。これは周囲は疲れるわ
2024/07/29 09:40
lanlanrooooo
しにたい
2024/07/29 09:42
semimaru
ボーダー？
2024/07/29 09:43
BIFF
互いの認知が理解出来ない者が集団に混ざると、多くの人が強いストレスに晒される。職場であればその人がいなくなると解決するけど、社会はそうは行かない。。
2024/07/29 09:44
harsh88
上司の注意は納得いかなくてもちゃんと聞いてやり方修正する、人の話に割り込んで自分の話を繰り返しはしない、オタク的言動は会社ではしない、自分がミス多いのを自覚してる、でもミス多発してしまうスマン周りの人
2024/07/29 09:46
paperclipsquare
ADHDだけでなくて、自分中心の視点での主張ばかりするASDと話が浅いというところからも軽度の知的障害もありそうですね。本人は本当に悪気はないんでしょうけど、まわりはキツイですね…。
2024/07/29 09:48
Dumeiyouclonefart
フィクションだとかエクスキューズ付けてまで、グダグダ長文でいかに問題がある人間だったのか並べたてるのも十分「異常」な行動に映るけどな。なんでたかが辞めた同僚程度の他人にここまで執着してるのか不思議。
2024/07/29 09:54
dot
「職場のADHD」シリーズでは次にDさん、そしてHさん、最後にまたDさんが登場します。
2024/07/29 09:55
Iridium
一人でやる仕事で物理的に直接フィードバックのあるものなら修正していけるのでは？ 農業とかどうかなあ。あと喫茶店の店主にはこういう人がいそうな気がする。
2024/07/29 09:57
ounce
一連の文章を読んで「素晴らしい健常の人とのほうが一緒に働きたくない」という結論に至るブコメは理解不能だが、理解不能な人は嫌が応にも存在するのだから、お互い関わらずに済むことを祈るしかないのだろう。
2024/07/29 10:00
qmel
「なんで赤の他人のことを長々と」って「それくらい腹に据えかねていたから」以外の解釈あんの？/このAの描写で「この健常の人との方が一緒に働きたくない」とかマジで言ってる？Aってパワハラ臭いとこあるのに嘘やろ
2024/07/29 10:05
neet_modi_ki
ADHDというよりASDとか知的な部分とか、あるいは性格だとか、色々複合的な問題を抱えていそうな感じ。ADHDだろうとASDだろうと多くはもう少し社会適応できているので…
2024/07/29 10:10
coffeeglass
こんな奴に優しすぎる会社だな。ふつうなら1ヶ月もすれば誰からも相手にされなくなり、勝手に辞めてくだろうに。
2024/07/29 10:12
taizomaru1123
簡単に首を切れるようにしてくれ
2024/07/29 10:12
otihateten3510
ADHD/ASDっていうのもあるけど、そもそも他責思考ってのがでかそうだねこの人。自分が間違ってる可能性を考慮しない。全部のADHD/ASDがこうだとは思いたくない。 ／病気の問題だけじゃない説に同意
2024/07/29 10:13
Kurilyn
この文章を発達障害者に対する差別やヘイトスピーチと受け止めた人は内容のどの辺にそれを感じたのだろう？後、どちらも個人差が大きく支援が必要なのに、認知症と発達障害ではブコメの反応の方向性が違うなとか
2024/07/29 10:13
catan_coton
特級呪物だな。こんなん周りにいなくて良かったわ。つーかこれをこの世の中でどう上手く扱えばいいんだよ。これの対応で誰かをすり減らすならこいつを閑職に追いやる方がコスパいいでしょ。
2024/07/29 10:15
SosomeKasu
これでいじめ起きないの民度高いな
2024/07/29 10:17
rocoroco3310
“発達障害者にも色々あるのは知っている。私の兄弟とAさんは同じADHDだが全然違う” じゃあ題名でもADHD連呼するのは偏見を助長するだけなのでやめてくれよ…。
2024/07/29 10:21
miwa84
真面目な話、AさんはSSTで社会化スキル身につけた方がAさん自身楽なんじゃないかと思うんだけど、ADHD診断してくれた医師に対処やケア方法指導されているのかな。あと学習障害もありそうだけど、、
2024/07/29 10:26
ty356trt5
ADHDはあくまでAさんが言っただけなので、「職場の自称ADHDの～」にした方が良かったかもしれないですね。
2024/07/29 10:32
parrying
ホイホイヘイトスピーチしちゃう増田と一部ブクマカは何ていう名前の障害なの？／Aさんと働きたいのではなくお前らと働きたくないのです。姑息な言い換えですこと
2024/07/29 10:35
aht_k
増田のような匿名で愚痴を書く健常者より、Aさんのような特性持った人との方が働きたいと言うブコメと、それに賛同してスター付けてる人はちゃんとAさんのような人を引き受けて欲しい。申し訳ないが俺には無理。
2024/07/29 10:42
queeuq
この内容を読んで「素晴らしい健常の人とのほうが~」に至る人とはAさんや増田以上に絶対に一緒に働きたくないです。/なかなか難しい。Aさんが問題なく働けれるところが見つかれば良いなと思う。
2024/07/29 10:42
shiketanotsuna
これを面接の会話などで弾けないのはなんでなんだよ
2024/07/29 10:46
gangan-56592
手帳だと二級判定になる人がこんな感じ。職場に余裕があると、愛され系ゆるキャラポジションに昇格して、みんな平和で過ごせる場合も多々ある
2024/07/29 10:48
akapeso
雑談で社外秘を話して、悪く思っていないのであれば、接客や営業は仕事できないよ……。とにかくしゃべりたいのであれば、高齢者施設のお話担当みたいな（仕事があれば）向いているかもしれないね。
2024/07/29 10:54
majikichi893
否定的なコメント多々あるけど実際身近にいたらそうも言ってられんぞ。ウチにもそっくりな奴がいてウンザリしてるんだけど、気持ちを共有できた気がして楽になったわ。
2024/07/29 10:54
odakaho
基本的には話の筋が通らないのはASDの方よね。キレがち(人や物に当たる、怒鳴る)もASD。/注意力散漫で仕事が出来ないのがADHD。マニュアル化が進んだ仕事ならADHDはギリ人の姿を保てる。/なのでチームを壊しがちなのはASD。
2024/07/29 10:54
iiko_1115
積極奇異型？障がい者雇用は手帳を持ってないといけないかと…
2024/07/29 10:55
supersugarrush
ADHDだかASDだかしらんが異常なやつを職場に放り込まないでほしいのは超絶わかる。無能のくせに言うこと聞かないバカのせいでこっちの胃がストレスでマッハなんだよな。
2024/07/29 10:56
blue-hydrangea-drops
企業での障害者雇用は、健常者と同様かそれ以上のパフォーマンスが出せる人しか雇用されません。Aさんだと時給300円のB型作業所でもきつい。指示が通らない人は明日から来なくていいって言われるから。
2024/07/29 10:59
ponjpi
大人なんだから置いていけばいい、仕事中の私語で聞き苦しいなら無視をすればとか思った。楽しませているつもりで話してることはある。友達はほとんどいない。これは何かやらかしてるかな、自分。
2024/07/29 11:04
Lumin
怖いやつの前では自制できんだからこいつの問題行動の原因は本当に障害だけなのか？違うと思うぞ。障害と結びつけるのは乱暴。こいつに必要な対応はこいつを障害者として社会が遇することではなくて暴力なんだよ
2024/07/29 11:08
hib3
マネジメントできない奴がブコメでイライラしてるのもウケる、今後はそういう人も増えていくのだから向き合うのは課題でしょ
2024/07/29 11:08
dgen
わかってるなら能力に合わせた仕事をしてもらうのが正解だけど見合う仕事がなかったのか？無理に同じ仕事をさせようとしたらストレス溜まるのは当然。障害なくても自分よりレベル高い職場に行けば同じ扱いを受ける。
2024/07/29 11:15
kkkirikkk
長すぎるだろ。怖いわ。あと属性書いたからその属性へのネガキャンって言うのめんどくさいな。健常者のAさんって書いたら健常者へのネガキャンになるのか？被害者意識強すぎ
2024/07/29 11:16
youkass912
お疲れ様でした。自制心を持って、Aさんの自尊心を傷つけないよう接していたのが分かります。大変さを第三者に伝えることが難しく、長文になってしまうのも分かります。
2024/07/29 11:17
junnishikaw
Aさんが辞めた後、Aさんの次にチームプレイがぎこちない人が(Aさん程の嫌悪は向けられないにしても)次の標的になる図が頭に浮かんで憂鬱になった。
2024/07/29 11:20
simabuta
Aさんもつらいと思うが、こういう人は一体どういう職場でどう働けばいいのだろうか。。
2024/07/29 11:25
sho1sho
記事への反応欄がオモロい。大なり小なり、世の中ザラに似た人いそうだね。
2024/07/29 11:26
snailcat
俺は仕事出来なくて困り果てて心療内科行ったけど、このAさんの場合本人は仕事で困ってる様子がないからそういう対応も難しいな…
2024/07/29 11:28
tomokatz
私いわゆるアスぺです。気付いてないのか、実はあなたもこちら側の可能性が高いです…兄弟にもあるなら尚更。嫌でしょう？自分もなんて。しかも治りませんよ障害ですから。自分が何を書いたか、考え直して欲しい。
2024/07/29 11:30
REV
『敵戦車が接近しています！どうしましょう』『きみぃ、あれは戦車じゃないよ突撃砲だよ』『ミサイルによる迎撃の許可をお願いします』『ウチにあるのはミサイルではなくて無反動砲だよ』みたいな応答が多い
2024/07/29 11:32
mahinatan
すごいな、所謂アイスクリーム課題みたいな相手の視点に立つ問題を思いっきり間違えそうな人だ…/ウザ絡みより何より学習しないっていうのがしんどい。正直こんな人をどうマネジメントすればいいのかわからない。
2024/07/29 11:34
nibo-c
いやーホントよくわかる。これを似たようなやつを辞めさせたらギスギスしてた部署内の空気が軽くなってものすごく雰囲気よくなったもんなあ。
2024/07/29 11:37
quietus
マジで周りの人はとてもきついと思う。
2024/07/29 11:37
adhd1978bba
障害者雇用は週20時間以上など、過集中や疲れやすいタイプにはハードル高い。それだけが答えにならない。環境に適性が合えば短所が見えづらくなったりする。疲れづらくなったりする。別の場所でお互い幸せだといいね
2024/07/29 11:37
tribird
この増田はAさん（のような人）が自分の特性に気づいて障害者雇用で働けるように提案してくれているのでまだ優しい。文章は長いが具体的でただの愚痴だけじゃなく気づきを得られる作りである意味読みやすい。
2024/07/29 11:40
syamn3132
今後シャムさんに働けって言った奴にはこの記事読ませるわ
2024/07/29 11:42
boyarin
つらい、
2024/07/29 11:45
ryotarox
ひとつの職場にAさん的な方が二人以上いた場合、互いにどういう関係を築くのだろう。／タイトルは医学的な種類を限定しないほうが良かったかもね。／Bさんてあったね anond.hatelabo.jp
2024/07/29 11:46
Baybridge
優しくして懐かれて粘着されるのあるある。是正しようと冷たくして逆恨みされるまでがワンセット。
2024/07/29 11:50
qouroquis
Aさんには世界がどう見えていたのか、なぜ退職したのか、その経験を踏まえてどういう気持ちで新しい職場に就職したのか、などと考えてしまう。
2024/07/29 11:51
Betty999
「道徳」とかヌルいこといってないで、クラスや職場に発達障害の人がいたらどう対応すべきか、とかを義務教育でやるべきではないかと思う。インクルーシブ教育？ お世話係に押し付けるのはやめてね。
2024/07/29 11:57
ryun_ryun
書いてる人いるけどASDの方が強い。夜職に結構居て、客の話聞かずに自分だけ話し続けてるのとかよく見かける。だいたい店か客と揉めて辞める
2024/07/29 11:57
njamota
会社だけじゃなく私生活でもAさんは苦労があるのでは。認知のスタイルにバリエーションがあることを社会もAさんも学ばないと、差別はなくならない。まずは現実を知るのが大事だし、増田はその役に立つと思う。
2024/07/29 12:01
kunitaka
社外秘の情報を社外に漏らした時点で解雇やろ。一度目は始末書で済ませても、二度目は無いわ。会社側の対応も悪いわ。
2024/07/29 12:02
sekreto
日々、脳が破壊されそうなパイセン達と働いているので楽になった気持ちはわかるが如何ともし難い問題だなーと。
2024/07/29 12:02
exmakina2016
こんな私でも、過去上手くやれていた職場もあったのですよ。でも前の職場は大企業で、些細なミスで人事からレッテルを貼られ、どこに異動してもあからさまな排除の空気、気付いたら自分もAさん化していました。
2024/07/29 12:06
ninjaripaipan
お願いだからタイトルに自称ADHDとつけて欲しい。ちゃんと診断されている人とそうでない人とは雲泥の差があると思うし、先輩の前では自重できるんだから本人の性格の面もある
2024/07/29 12:07
tanority
そうとう溜まってたんだな。お疲れ様でした
2024/07/29 12:08
naoto_moroboshi
なげえ
2024/07/29 12:10
econcon
熱量！
2024/07/29 12:10
takilog
綺麗事コメントする人たちより被害被る側に同情してしまうよ
2024/07/29 12:10
kniphofia
長い読まない
2024/07/29 12:12
pigorilla
遅刻は社会人としてあり得ないというところから認識が違うと難しいだろうな…
2024/07/29 12:13
rub73
最近はみんなが健常者じゃないし、鬱病持ちだと思ってる。
2024/07/29 12:13
grusonii
こんな人知り合いに居たけど怖い人の前だと何事も問題なく出来るのなんでだろね。普段から出来てれば何も問題ないのに。
2024/07/29 12:16
akghuaiooajt
健常者は今が良ければ良いからな。自分が当事者になる可能性なんて考えられないんだよなぁ。
2024/07/29 12:19
kotetsu306
障害者だからといって心が清らかなわけじゃない。AさんはおそらくADHDとASDを併発してる上に、怖い上司の前では自制できるくせに平社員は舐めてかかるクズなんだろう。クズとは働きたくないなー
2024/07/29 12:19
byaa0001
俺には無理だ見捨てろ的な人と、見捨てろ言う健常者様無理の対立をよく見かける。私はレッテル貼るだけ貼って見捨てるは酷いと思う。この人はAさんに特性への向き合いや医療機関への受診を勧めずに愚痴ってる。不和
2024/07/29 12:21
YEPSKDy6
見捨てるとか見捨てないとか自分が当事者になる可能性とかそんなんどうでもいい。「選ばれたら最悪」だよ。選ばれた人はファーストペンギンと一緒で見捨てられる。
2024/07/29 12:21
sssaiaiai
健常者よりもAさんとの方が働きたいというブクマカ、素晴らしい。この方とスターをつけた人々の職場に全国のADHDやASD持ち問題社員を送り込むべきだ。彼らのために尽力するのだろうし、健常者は邪魔が消えてハッピー。
2024/07/29 12:31
tigercaffe
ADHDってエコーチェンバーな気がしてきた。何かと絡むと被害が倍増する増幅装置的なもの。何はともあれお疲れさまでした。ちなADHD。
2024/07/29 12:36
A-NA
いい増田の使い方。その人が本当にADHDかはともかくリアルでこんなんダラダラきかされたんじゃたまったもんじゃないからね。好きなだけ書けばいい。増田なら読む側も全部読まない自由もある。
2024/07/29 12:37
peketamin
自分と同じような行動を真似して見せた時に許容できない様子を引き合いに出して論破したいところだけど、難しそう。基本的な思考方法や計画、記録、観察、振り返り、改善みたいな手法を訓練して欲しい…
2024/07/29 12:41
tanzmuzik
AさんはASDだろうとは思うが、それが故に理解の無い周囲からの扱いが過酷だったが為に、まともなコミュニケーション手段を知らないままに育った結果だよ。Aさんの人格は特性への無知な社会が生んだもの。
2024/07/29 12:45
pptp
こんなんでも数年続くってどんだけホワイト職場だよ
2024/07/29 12:47
atahara
Awarefyという認知行動療法のアプリでAIに愚痴をこぼすと、程よく壁打ちさせてくれる。Aさんのみならず、おすすめ。「否定も肯定もされたくなければ壁に向かって話すべきだと思う。」
2024/07/29 12:51
nmswww
書いている人もいるが、障害者雇用は障害を補える能力がないと就職が難しい。 ついでに身体・知的・精神のなかで身体の採用が大部分なので、精神障害で勤めるのはなかなか難しい。
2024/07/29 12:51
mitz_008
増田が芯のある人間だったから良かったものの、もうちょっと優しい人なら今度はそっちがメンタル壊しちゃうよ。メンタル壊しに来る人をどうすれば回避できるのか教えてほしい
2024/07/29 12:53
bokmal
“飲み会では全ての料理を食べようとする。 しかし上司や怖い先輩と同じテーブルのときはやらなかった。”
2024/07/29 12:54
fourddoor
あげてる例が飲食系っぽい感じだからブクマカも優しいけど、医療系だったら竹田くんコースだよなあ
2024/07/29 12:57
mrescape
こういう人がいる組織は大変。ある程度のレベル以上は割とパージされるかヤバさの濃度は薄まるけど
2024/07/29 13:02
kagecage
前職場に来た東大の人と似てるな…と思った。団体で仕事させてはならぬ…。
2024/07/29 13:03
rulir
ADHDとかASDとかはさておき、この手のと働きたいとは思わないな…。科学的にどうか、とか、データから見てどうか、とかのファクトから見て自分の判断を変えることができなさそう。異常なこだわりがあるときつい
2024/07/29 13:07
Kenju
このAさんは自分が周りにこういった評価をされていることを認識しているか？おそらくその認識はない。つまりね、誰もがAさんかもしれないってこと
2024/07/29 13:11
Domino-R
30分かけて「受信した添付ファイル付きメールを別の宛先に転送する」操作をさせられなかったオレが来ましたよ(泣 /この文章量は、要するに不思議なのよ。相手のロジックの根本原理を考え続けちゃった結果よね。
2024/07/29 13:18
kiku-chan
増田は医療や支援の当事者ではないので、赤の他人のことを抱える必要はないのだが、ここまで長文の愚痴を書くのはそれだけ心的負担が溜まっていたとは思う。ただ、この発信の仕方が適切かは微妙なところ
2024/07/29 13:22
leiqunni
Aさんの性別と年齢をしりたいけど、とくていされるからって、これだけでされるだろ。Aさん自身はどう思ってるのかな。なんできらわれるんだろって、生きづらくなければいいな。
2024/07/29 13:29
tattyu
もう居ない相手に対して粘着的にここまで攻撃的になれるとかおっかない。辞めて良かったねで3行ぐらいで終わる話。
2024/07/29 13:34
monotonus
これで知能が高い場合に石丸伸二やイーロン・マスクになる。こういうのを許容する社会にしない方がいいよ。
2024/07/29 13:36
ssssschang
いくら会社のせいだとか綺麗事をたれても、実際に迷惑をかけてくるのは目の前にいるそいつなのだから恨みつらみが減ることはない
2024/07/29 13:42
dpdp
溜まってたんだなぁ…おつかれさまです。
2024/07/29 13:42
kamanobe
障害者雇用で働いてるADHD人が身近にいて仕事場の愚痴を聞いたりするけど、そこでも仕事が出来る（障害者雇用の）人がこういう人の尻拭いをさせられるのが常らしくストレスを溜めていた。
2024/07/29 13:43
sds-page
すっきりできたなら良かった
2024/07/29 13:44
miyauchi_it
“Aさん自身がADHDと言っていたのでタイトルにADHDと書いた” 診断済なのか、自称なのかは気になる。
2024/07/29 13:48
porquetevas
これ思い出した www.asahi.com このケースは会社の元々の体質と支援員の対応に問題がありそうだったが。「興味のない事には集中できない」とか言われてどこまで配慮すべきなのか
2024/07/29 13:50
xxxxxtttttt
投稿者が悪い的な、上から目線の的外れなコメントも多いけど、お前ら多分 A さんと同類だよ。自覚なさそうだけど自覚してくれ、頼むから
2024/07/29 13:50
nekomottin
直接関係ないがコメントを読んでいて思い出した 何かしら弱点のある人のお世話係になりたがる人というのはいて恐らく共依存先を探してる 病弱ゆえ経験があるが、そういう人に能力で優るとものすごいキレ方をする
2024/07/29 13:54
hisawooo
Aさんですら一般雇用されちゃうんだから、生活保護を受給している一見健康に見える人が本当に働ける人かどうかなんて簡単には判断できないと思うのよなぁ。
2024/07/29 13:55
mori1027
昔そういう人と働いたことあるのでまぁ思うところはある…ミスするのはしょうがないとして、せめて素直に直してくれればなぁ（昔働いた人も）
2024/07/29 14:01
ChatNoirPoirot
“文章が長すぎて切れてしまっていることに気づかなかった” この増田もその気がある
2024/07/29 14:09
kujirax
このAさんのミスで損害を被るのを許す顧客がいない以上は、法務や経理といったバックオフィスで活躍してもらうか転職を推奨するしかない。許容範囲を超えてる以上は職種が合ってないよ。
2024/07/29 14:17
tastasto
これ社外秘漏らすという致命的ミス働いてるのに理解してないし、対人向いてないからあえて外してるのに本人は超やりたがるってくだり、竹田くん案件じゃんと思ってヒェッとなった…
2024/07/29 14:26
shikiarai
タイトルがASDのAさんだったらブコメがどうなっていたか気になってきたな
2024/07/29 14:28
Yagokoro
もうカス過ぎて現代人類には対処不能だろ
2024/07/29 14:28
morita_non
懐かれたり、ここまで行動を観察したり、もう愛としか言いようがないな。自分はどう考えてもAさん寄りなので、出来るだけ他人と関わらないようにしてます。
2024/07/29 14:31
buhoho
ここまでひどくはなくても、俺もこの傾向あるので悲しい。
2024/07/29 14:37
tendon_katsudon
すっきり出来て良かったねお疲れ様
2024/07/29 14:40
latteru
コントロールできないストレスは、発生源の本人より先に周りを壊してしまうことが往々にしてある。排除を望まないのは分かるけど/本当に助けが必要な人は、助けたい姿をしていないってやつかも
2024/07/29 14:41
zu-ra
やっぱね。解雇規制は悪だと思う。雇う方も雇われる方も理由なく切れるようにすべき。
2024/07/29 14:48
nilab
職場のADHDのAさんが辞めてくれて嬉しい2
2024/07/29 14:52
dal
怖い先輩の前だと自重出来るのがほんと不思議
2024/07/29 15:06
maicou
親のDV＆モラハラで鍛えられた私だが社会人になると先輩やら同僚に説教され矯正されることがめっちゃ多く「親のDVやモラハラを耐えてきたのに自分はちっともマトモではない」ことにショックを受けたな
2024/07/29 15:15
rkpf
「私の兄弟とAさんは同じADHDだが全然違う。」 分かってるなら尚更「ASDも併発していると思っている。」なんて憶測で決めつけるようなこと書かないでもらいたかった。
2024/07/29 15:15
poppo-george
増田を責めてるブクマカが持ってる正解を教えて欲しい。黙って耐えろってだけ？Aさんは仮に仕事がこなせるようになってもハラスメントな言動が残る上、調子に乗ってもっとひどくなると思うんだけど。
2024/07/29 15:22
spoonfed
こんなに細かく見てるのは増田のAさんへの愛だとか言うひと1のブクマにもいたけど、それだけストレスを与えられて思考を占拠されるんだよ。愛どころか憎しみだよ。
2024/07/29 15:23
watapoco
ADHDへの誤解を与えるというのはそうだし悪口に長文過ぎとかはあるけど流石にAさんとの方が働きたいと読み取れる発言してる人と星つけてる人は擁護が明後日の方向き過ぎだと思う。Aさんにとっても良い存在と思えない
2024/07/29 15:27
I000i000I
本当に大変だったと思う。お疲れ様です。Aさん側の気質がある人間なので、気を抜いたらやってしまいかねないな、、、ということがいくつかあってうわあっ！てなった。本当に気をつけよう、、、、
2024/07/29 15:27
ani11
これ読んでADHDに偏見もつような人はそれこそ決めつけ体質が強い人な気がするが...
2024/07/29 15:31
atoshimatsu
Aさんに対する愚痴を、わざわざ見ず知らずのブクマカたちに、これほどの熱意を持って聞いてもらおうとする気持ちがわからない。
2024/07/29 15:33
izumiya1948
【id:shiketanotsuna これを面接の会話などで弾けないのはなんでなんだよ】「サリーとアン課題」を面接に入れたら判ると思うが、定型発達者にはバレて「バカにするな」とキレられるよw
2024/07/29 15:36
ShionAmasato
AさんはB型作業所でも無理、というブコメは謎。B型は雇用契約ではなく福祉サービスの受給なので基本的に辞めさせられるという概念はない（危険行為や物を壊すなら別で、残飯を流すは一応後者にかかるともいえるが）
2024/07/29 15:42
jun_cham
わかるわかる、細部があるあるで困る。実害の無い部分については自分と比較して倍の時間かけてても好きにさせてる。排水口のつまりは別の仕事として「排水口がつまったら〇〇する」と指示するとできる場合がある。
2024/07/29 15:45
camellow
いやーこれはキツいなー。辞めてくれてよかった
2024/07/29 15:51
nntsugu
賛否あるやろけど、Aさんのような同僚後輩とのコミュニケーションはハラスメントを受けているのと変わらないストレスがかかるから一時でもちゃんと関わろうとした増田は頑張ったと思う。不幸な出会いよね。
2024/07/29 15:53
differential
この長い愚痴に追記をせっかく書くのなら、どうしてこんな感じの人が採用されちゃうのかを教えてほしい…
2024/07/29 16:02
xorzx
最初はAさんに優しくしてたけど裏切られたって話だろうか？凄い思い入れは伝わってくる。
2024/07/29 16:10
kawabata100
最初から切り捨てるより、中途半端に手を差し伸べた方が強い恨みを買うから気をつけたいね。
2024/07/29 16:11
osaka_ajing
こんな人がいるんやな。遭遇したことないわ
2024/07/29 16:12
gohki
例で出てきたXの車いすの人、神かよ
2024/07/29 16:30
manateen
このAさんは知らんが、面接で弾けないタイプの発達障害もいて、面接みたいな紋切り型の会話はこなせたり、ペーパーテストみたいな決まりきったものだけは出来るタイプもいるよね
2024/07/29 16:31
la_vel921
Aさんみたいな人が生活保護受けたら受けたで文句言うでしょ？
2024/07/29 16:33
hazlitt
数年ごとに転勤する公務員だと結果的に負担は平均化されてる。民間でもレイオフなり解雇なり転職なりがもっと容易ならば結果的に社会全体で負担できる。そういう包摂の形態はあるはず
2024/07/29 16:35
ganot
労働環境を大幅に悪化させ、心理的負担を増大させるタイプの人間はいる。下手に扱うと糾弾され、社会的に抹殺されかねない。危険を回避できてよかったね。
2024/07/29 16:55
l-_-ll
俺が、俺たちがAさんだ！
2024/07/29 17:01
sockscat
“追記 Aさん自身がADHDと言っていたのでタイトルにADHDと書いた”あーぁ…わかってて書いたはずなのに、自分守るためにAさんのせいにしちゃった…
2024/07/29 17:02
korinzuz
ADHDだから、ASDだからで不採用・首切りするのは良くないと思うが、この人の場合は採用されるに足る能力がないと見える。 面接や試用期間で少し難し目の(言われた通りに)整理するタスクとか与えると判別できるだろうか
2024/07/29 17:04
aathen
発達障害者(素人判断含む)なら迷惑かけられたらボロカス言っていい風潮好きじゃない。目の見えない人がタイプミスしまくってるのと同じなのに医療やサポートの話にならず「マジで無理w」で終わるの本当におかしい。
2024/07/29 17:06
shira0211tama
ADHDだから〜というのを省くなら問題点は素直さ謙虚さプライドの高さが処世ポイントかねぇ。身近にいた笑顔の素敵な愛されキャラが年取って不相応にプライドが高くなったら反転触れにくい腫れ物になったのを思い出す
2024/07/29 17:10
pataru
（自身がグレー、当事者も何人か見てきた経験上）サリーとアン問題は単純だしペーパーテストだから突破できる。社会生活では考える要素が多く常に頭がパンク状態→直感と思い込みにブレーキがかからずAさん化する
2024/07/29 17:12
ysksy
“私は大長編の愚痴がかけてとてもスッキリしている” わらた。こんな掃き溜めでもメンタルケアの助けになってるなら何よりだ。お疲れ様。
2024/07/29 17:16
sian17
どんな障害があっても全ての人には活躍の場がある社会であって欲しいと願っているよ。ただそれが自分の職場で無くても良い。
2024/07/29 17:27
miquniqu
「こんなことがあってまいっちゃったよ」が言えたら良いけど、病気が絡むとソレも話せないから溜めるしかなくてつむ。
2024/07/29 17:27
okutta99
もし家族が本当に発達障害なら、わざわざ差別や偏見を助長するような悪意ある子供じみた書き方をするだろうか。発達障害に対する不理解や偏見に心を痛めた経験のある人の文章とは思えない。
2024/07/29 17:31
kaloranka
長くて中身はしっかり読んではないけど、流して見た範囲だとAさんの話しかしてなくない？Dさん、Hさん、もう一人のDさん、他にも別のAさん、Sさん、Dさん（Dさん多いな）の話が続くんだろうか
2024/07/29 17:35
um-k3
綺麗事言ってる人はマジでこういうのと毎日仕事してみろ。何も悪くないのに、あなたは精神科に行くことになるか、会社を去ることになるだろう。そして、Aさんはあの人なんで辞めちゃったんだろうね、と言うだろう。
2024/07/29 17:39
lessninn
「ニートになるな働け」「働くと迷惑だ」の二枚舌は避けたい。こういう人が働くべきでないというのなら、それは働かなくても生きていける社会構造の構築とセット。
2024/07/29 17:40
arajin
“断固として主張するがこれはいじめではない。 職場の一人一人がAさんに嫌な気持ちにさせられたので、一人一人が自分のためにAさんとの接触を必要最低限にした結果だ。” 線引きが難しいね。
2024/07/29 17:42
ykktie
身バレしないかと心配になるが。こういう感じを薄めたようなイライラの原因や迷惑はどこの職場にも普通に存在してると思うけど、ここまで煎じ詰めた人は業務を妨害してると解釈でき、退職させる理由にはなりそう
2024/07/29 17:43
tonton-jiji
障害者雇用の賃金の低さにも目を向けて貰いたい物だ。障害者でも働かなければ生きていけないという現状がある以上難しい部分は多いと思う。あと安易に子供産むな。
2024/07/29 17:44
x100jp
毎日イライラしながらも、自分の接し方が悪いせいかもと本を読んだり夜中まで指示書作ったりと、ノイローゼなりかけたあの頃を思い出し辛い。自分もAだと嘆くブコメを見ると、自責の念がぶり返してきてそれも辛い。
2024/07/29 17:56
ya_yohei
仕事にも最低限のスキルが必要だからマッチングの問題と思いたい。例えばスポーツ選手には人並外れた運動能力、管制官には一つもミスしない正確性とか。輝ける場所が見つかるといいね。
2024/07/29 17:59
Gka
発達障害者は職場を去れ≒社会的に死ね…Aさんがどうであれ増田にそんな権限はないだろう。障がい者に一人前の仕事を求めるほうが間違っているよ…社会に参画することが肝要なんだ。
2024/07/29 18:01
nome_min_san
頭では手順通りにやらないといけないとわかっていても無意識に手順を変えてやってしまう人がいるのは自分も経験としてあるし仕方ないところだけど、それに対して反省の色すら見せないのはサポートしようがないよなぁ
2024/07/29 18:05
estragon
程度に寄るし、チーム内での和は一定以上は必須だから一定の対応しないわけにはいかないし、難しいところだと思う。なんにせよお疲れさまでした / 「Aさんはよく社外秘を社外の人にベラベラ話す。そのためお宅の社員
2024/07/29 18:06
macotta
2まで読んだが、圧倒的に悪なのは上司じゃないの？そこまで職場全体の士気を下げる人を指導なり異動なりさせないのはなんで？あとやっぱタイトルがまずい。
2024/07/29 18:15
tontonNeko2010
障害者雇用でも発達障害の雇用は増えてるけどノウハウ無いところも多い、障害者雇用だからうまくいくとは限らない
2024/07/29 18:19
nami-hey75
こういう人と毎日対峙していると本当に周りが壊れてしまいかねない危機的状況になるんだよね…私も自分の時のことを思い出して辛くなってしまった…
2024/07/29 18:24
defrost
ADHDという言葉を使うな、というブコメに対して、じゃあどういう言葉を使うのか、どういう表現を使うべきなのか考えたけどわからなかった。「職場のおかしな人」というのはもっとまずいし
2024/07/29 18:25
rokusan36
自分かも
2024/07/29 18:31
darkstarkun
綺麗事ってなぜ嫌われるかわかるか？それは綺麗な立場になるのはその発言者だけだからだ。Aさんも増田も救われないよね？。一般の職場で対応できる人、対応できるシステムがない状態なら単純にAさんの存在は迷惑
2024/07/29 18:33
Caligari
こんな人間見たこと無いな。本当に存在するんだろうか…？話としては面白いな。でも自分に当てはまるところがある奴ほど、必死になってAさん叩こうとするのかもな
2024/07/29 18:44
sigrain
こういう人いたら困るってのはわかるけど、タイトルとか、こんなにも長文を書いてしまうこととか(書き散らかし用にしては釣りっぽいタイトル)はちょっと怖い…この人が聖人である必要もないんだけど…
2024/07/29 18:44
omega314
「怖い人」の前ではいくらか大人しくなるの、その辺りは社会性より生物の本能的な部分なんだなと勉強になる。
2024/07/29 18:50
SPIRIT_PHOENIX
5ch のコピペを思い出した 「俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む。 仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ コミュ力とか頭の良さなんて二の次」真面目に取り合うとメンタルぶっ壊れる
2024/07/29 18:52
yukimi1977
こういう人に遭遇したことがないであろう人の発言をみて、本当にうらやましいな、と思う。きっついでほんまに。一人のおかげで職場全員のストレスがすごいことになった。
2024/07/29 18:54
sillanda
お疲れ様でした！自分の場合は相手が辞めないので自分が辞めたパターンだけど、職場そのものは嫌いじゃなかったから思うところがある。働きやすくなってよかったね！
2024/07/29 19:01
dentaro
す、数年間…割とやばい会社では、という感想。転職時のリファレンスチェック、大事だね。あと可能なら何故、試用期間を乗り切れたかを知りたい
2024/07/29 19:02
chiguhagu-chan
障害者雇用はゴミ箱じゃない。／ADHDじゃなぃぃぃ！ってブコメはお仲間かな。ASDの方が近いかなとは思うが別に世間からみて大差ないよ。
2024/07/29 19:06
terashimaWataru
増田の愚痴に対して正論ぶってみただけの見当違いなオナニー正義の鉄槌振り下ろしてドヤ顔してる境界知能ははてなには向いてないのでえっくすでもしてろよ笑
2024/07/29 19:08
ahomakotom
現場で問題に直面する増田のような人すら救えなくて、Aさんを救えると思ってんのかと。綺麗事コメントはもはや社会悪。まともに考えたこともないんだろうな。
2024/07/29 19:10
Pinballwiz
理解のある人でも施しようが無いとなると救いがないな。どうすれば良いのだろうか。
2024/07/29 19:20
ntfs
専従ジョブコーチがつくべきレベルなんだけど、制度的には全然活用されてないし、やはり事務所が狭い時点で対応できないからこれは難しいな。スペースに余裕があれば緩和できること沢山あるんだけど。
2024/07/29 19:26
Aion_0913
1のブコメでトラウマと書いたがこう言う人別に障害者雇用でも症状自体は変わらないのでやはり周りを壊すんだよ。業が深いとしか言えない。若い子と未婚は近寄らせたらいけない。ストーカー一直線なので。
2024/07/29 19:27
molmolmine
SPI（適性検査）導入してないのかな。こういう方、結構弾けるよ。
2024/07/29 19:30
melon-sodax
その2もあった
2024/07/29 19:32
hilda_i
伝説のぶつかりおじさんを可視化したスマホ動画くらいのパワーがあるわ。これだけ事細かに文章で表現できるのも、得難い才能だわね。
2024/07/29 19:44
kofugu
Aさんが生活保護を受けても全然イライラしないよ。むしろそうしてほしい。他人と働くのに向いてない人もいるんだよ。うちのAさん(よりはマシ)ももう少しで辞めそうで嬉しい。
2024/07/29 20:02
bzb05445
好かれにくい人、つらいな。
2024/07/29 20:29
inuwantan12
自分も似たような経験をして何度も頭に来たことがあるので増田に共感する。これを差別とかの話にすり替えて論じてる人いて怖いわ。あんたが雇ってくれ。
2024/07/29 20:31
shields-pikes
大多数の人と会話のコードが違うだけなんだよなー。こういう人は、社員の多い職場での会社勤めが向いてない。得意な分野で独立起業した方が上手くいくこともある。大半は失敗するけど、ADHD気質の経営者は割と多い。
2024/07/29 20:43
bfoj
「そうしていたら懐かれてしまった｣なるべくかかわらないようにすべき
2024/07/29 20:54
Ves
改善しないのが一番の問題なのよね。丁寧に教えるとか関係ない。教えても忘れる。何なら教えている最中に忘れる｡無限ループ。話の方は非障害者雇用でその分通常枠を占めて負担がより大きい筈なので尚更同情する｡
2024/07/29 20:56
and_hyphen
“発達障害者にも色々あるのは知っている。私の兄弟とAさんは同じADHDだが全然違う”いや、なんか、これを最後に持ってこられるときつい。あと障害者雇用はそんな万能じゃない。
2024/07/29 21:00
atsushieno
Aの行為にシンプルに暴力やハラスメントがあるのだから他の社員にそうしているようにサンクションを与えれば良い（注意して改善されるうちは初犯を咎めないのも同様）。障害者雇用なら話は別かもしれないが。
2024/07/29 21:10
ryusanyou
どう言い繕っても、私にとって無能で迷惑な人間は、これだけしてやったのだからあとは自己責任で私の知らないところで死ねとしか書いてないね。白痴。らい病隔離政策も今話題の優生保護法も根は一緒。啓蒙とは何か。
2024/07/29 21:20
hamamuratakuo
「類は友を呼ぶ」～程度の低いブラック企業に就職するとこういう基地外と同僚にならなければいけないのかな？幸い某外資系企業で働いていたときは周りに優秀な人が多くて、素直に見習いたいと思える環境だったかも？
2024/07/29 21:34
akisibu
周りが優しくしてくれる蜜月期には、会社は給料もらいながら介護と傾聴カウンセリングが受けられるところ、と誤学習しかねない気がした。ワーキングメモリのメモリ解放しないと新しいこと記憶定着しないだろな。
2024/07/29 21:40
tsubosuke
AさんはASD優位で相当スペクトラム濃厚だと思うが、発達障害より、プライドが高くて自分を守る為に嘘をつき上司や怖い先輩には逆らわず自制する「単に嫌な奴」なのが最終的に孤立した原因では。本当にお疲れ様でした
2024/07/29 21:53
pbnc
やはり2がありました。1から読みます。
2024/07/29 22:15
roirrawedoc
今どういう職場行くとこういう人がいるの？ さすがにレベチすぎる
2024/07/29 22:20
tokuniimihanai
同じASDでも自ら思い悩んで直そうとしてるタイプには周りも優しく接するはず。Aさんのように病識の欠如が激しく指摘しても直そうとしないタイプは擁護が難しい。
2024/07/29 22:26
moke222
いたいいたいいたいいたいいたいいたい
2024/07/29 22:26
hryord
行ってるのかもしれないが通院して薬を飲むだけでもADHD傾向はかなり改善する。ASDは療育受けてないとキツイ。受けててもキツイ。障害者雇用に踏み切れないのは大人になってから診断がついた可能性もあるかも
2024/07/29 22:48
botp
こういう人、常に自信があり自分はなんでも出来るという自認のため面接では快活に喋り仕事が出来そうな雰囲気を出して突破してしまうことはよくあった
2024/07/29 22:51
narwhal
「私は大長編の愚痴がかけてとてもスッキリしている」
2024/07/29 22:52
quick_past
この記事を書いたってことは、共感してほしいのか、あるいはこうなってもしょうがないケースだよね。って、同意してほしいんだろうけど、ADHD関係ないよねこれ？職場の困った人をどうしましょうって話でしょ
2024/07/29 23:41
toraba
「最終的にAさんは社内で孤立した。 断固として主張するがこれはいじめではない。 Aさんに嫌な気持ちにさせられたので、一人一人が自分のためにAさんとの接触を必要最低限にした結果だ。」youtu.be
2024/07/29 23:54
workingmanisdead
Aさんに向いてる仕事があるかは分からないけど、発達障害って向いてる仕事では普通に能力を発揮できることが多いんですよ。そのためには治療とか支援が必要なんだけど。それは増田がすることではないのでお疲れ様
2024/07/30 00:10
drinkmee
大長編を興味津々で読んだ。とてもおもしろかった。ありがとう。
2024/07/30 01:06
matudoku
クローズド就労の当事者視点では、周囲が不快感の表明に終始し、肝心の要求と根拠を明言しないがために、Aさんに真意が伝わらなかったものと推察します。ローコンな歩み寄りが出来れば、結末は違ったのかもですね…
2024/07/30 01:22
ikura_chan
似たような感じの人に苦労させられたけど、本人が自分のこと理解してないから合理的配慮も上手くできない。せめて自分のことをちゃんと理解して欲しい。
2024/07/30 01:22
Akech_ergo
残すはDさん、Hさん、Dさんの３人か。
2024/07/30 01:51
natumeuashi
何らかの人格障害の人がADHDだっだという話で、ADHD自体はそれほど問題じゃなさそうな…
2024/07/30 03:45
yodogawa-kahan
教育も治療も無理な人を、通常解雇及び紛争対応する手間と金をかけず、現場に押し付けるから、日本全体で生産性が上がらない。福祉ではなく外注の障害者雇用を提言されていることも慧眼。
2024/07/30 05:30
i_ko10mi
お疲れ様。前職は何度経営者に訴えても問題の発達障害持ちを経営者がクビにしなかったので周りが次々辞めた結果倒産した。相手を選んでる時点で障害じゃなく性格由来が透けてて嫌いだった。マジお疲れ様だよ。
2024/07/30 05:48
wiz7
ADHD関係ない要素大きいことわかってて書いてるな。この記事でどれだけの人間が不愉快になり憎悪の念を抱いてるか
2024/07/30 07:38
T-miura
ラインに働いて欲しいよな。ダメなやつは無理やねん。
2024/07/30 13:07
katte
皆さんでどうぞのお菓子を食べつくすのはあるあるなんだな。
2024/07/30 15:53
saketomass
"私は大長編の愚痴がかけてとてもスッキリしている"私はあなたの文章で大変不快になりました。これだけ長くこだわり強い文章を書くあなたも何かしらの特性を持っているのではないだろうか。少なくとも普通じゃない。
2024/07/30 22:23
sekixyo
いたたたたた
2024/07/31 00:07
hocopi
発達障害者へのヘイトは基本ダメだけどまあまあ許される社会 まあそんなもんか
2024/07/31 14:48
Rukko990
ネットはAさんみたいな人の吹きだまりだろ。ソーシャルジャスティスなんちゃらとか言われる系のアカウントも自称ASD/ADHDを公言してるのがすごく多い。
2024/07/31 18:27
nagahitoo
どっちかというと知能が低いASDだと思う。ASDの特性は学習でけっこうカバーできるがこれは学習できないレベル。健常者にとってはラベルは別にどうでもよい。能力そのものが問題。
2024/07/31 21:20
liberalwing3
私もこう言う人と仕事をしたことがあるが障害を持ってる可能性があるって周りに公言したし、本人にも病院に行った方がいい、と勧めた。兎角周りも本人もめちゃくちゃになってしまい理解と治療が必要だと思った。
2024/08/01 03:08
sasajim_a
自己愛性パーソナリティ障害も乗っかってそう。自分が間違ってるとは露程も思ってないから通院はおろかそもそも改善する気が無いしこのタイプと出会った時の対処は難し過ぎる。
2024/08/01 22:14
go2f4f
きつい生活ご苦労さまです 家族ですら友人ですら有償ですら 避ける事なのに最後まで他人の為に努力なさって とても偉いです。