2024/12/01 19:41
integrated1453
こんなん言われたら泣く自信がある。経営メンバーを代表する執行役員、厳しいなぁ “「それは役員としての意見ですか？」「konifarさんが役員になって何か変わりましたっけ？」「konifar san、何を待ってるんですか？」”
2024/12/01 22:20
mak_in
「それは役員としての意見ですか？ 」僕も偉く権威が付いてきて自分の意見が強くなり過ぎてるのを感じている。自分が思ったとしても、誰が言えば効果が高いか、を考えて信頼できる部下や同僚に相談＆任せてるかな
2024/12/01 22:53
Eiichiro
役員じゃないけど、グサグサ刺さる。執行役員って、外の力をいかに使うかみたいな話が多いから、動き方ぜんぜん違うよのぅ。 しかも内部昇進だと、変化が見えづらい。今までも、やってたやんってなる。
2024/12/01 23:30
yasushicohi
カッコエエー親方ぁ
2024/12/01 23:46
rrringress
クリティカルクエスチョン、受け取る懐の広さが必要だ
2024/12/02 00:33
tanority
“マネジメントはマネジメントにしかできないことをやらないと意味がない なるほど
2024/12/02 03:46
natu3kan
匙加減まちがえるとメテオフォール式マネジメントになるもんな。
2024/12/02 05:41
satoshie
“意識に刻み込まれるような言葉を投げかけてくれる人がいるのはとても貴重でありがたいものです。”
2024/12/02 07:53
togusa5
“ 執行役員は「役員」という名称がついていますが、会社法で定められている役員には含まれません”
2024/12/02 08:00
TakamoriTarou
えらいひとも大変だわ
2024/12/02 08:33
oknhrk
“konifarさんが役員になって何か変わりましたっけ？”こんなこと言うやつと働きたくねえなあ。
2024/12/02 08:50
yanqirenshi
“「1年近くやってこんな抽象的なことしか書けないのか」と感じられるかもしれませんが、まああまり背伸びせず反省も込めて今のスナップショットをそのまま書くことにします。”
2024/12/02 09:13
kkkirikkk
嫌われてるの？
2024/12/02 09:24
sailoroji
Kyash って割と野蛮なんですねという感想。これマイナスプロモーションになってない？もっと治安いい職場いっぱいあると思う。
2024/12/02 09:29
lorenz_sys
"部署のメンバーから 「それは役員としての意見ですか？」 と言われたことがありました。" 執行役員を役員と呼称してしまう以外にもちょっと「ん？」となってしまう反応・状況だな。注意を払った方がいいのかも
2024/12/02 09:56
cvtbgspuda
うちの職場にはそんな攻撃的な人いないのでよかったとおもいました。
2024/12/02 10:10
toaruR
お金を直接扱うサービスは怖いよねぇ＼(^o^)／なんつか胆力のようなものがいる
2024/12/02 10:30
ed_v3
執行役員なら著作権的に危ういドラえもんアイコンは辞めたほうが良いと思うんだけど、実は許諾取ってたりするんだろうか。
2024/12/02 10:39
strawberryhunter
Kyashの人だったのか。
2024/12/02 10:40
prjpn
達成したいビジョンや価値創造を一番に考えないと正しい変革は出来ない。
2024/12/02 10:52
takanq
名称に役員ってつくから立場宙ぶらりんになるよね。平役以上からは社員扱いされて、社員側からは役員扱いされる。
2024/12/02 11:02
dorapon2000
“先人の本や資料でも「未来から逆算する」といった話は見聞きしたことはありましたし頭ではわかった気でいましたが、いつの間にか目の前の経営やプロダクトの課題の解決に集中してしまっていました。”
2024/12/02 11:15
shiketanotsuna
助けてドラえも～んみたいな立場だけど母親や父親ではないぐらいにの立場なのか？
2024/12/02 11:21
kagerouttepaso
役員をマネージャーに置き換えても言える話だ。役職ついたのにコーディングばっかりやっていないかとか身につまされる話。
2024/12/02 11:23
Shinwiki
「執行」って、死刑以外になんかある？
2024/12/02 12:00
nagi-pikmin
kyashはモバイルSuicaにポイント付けるための経由にしか使ってないし、それ以外の使い道が思いつかない
2024/12/02 12:06
tamtam3
執行役員の立場はくっそ弱い（責任だけは役員並、待遇は契約社員並）ので、豆腐メンタルだと確実に病むのだ。名前に騙されてはイケないのだ。酷い目に遭うのだ
2024/12/02 12:12
ksknkym
役員は役員に期待されてるミッションに取り組んでもらわないと、事業や組織が辛くなっていくのよね。色んな階層からフィードバックもらえてて、良い組織っぽい気もする。
2024/12/02 12:23
John_Kawanishi
ドラなアイコンの人会社役員だったんだ
2024/12/02 12:23
assaulter
こんなん言われたらメンタルやっちゃう自信しかないわ。
2024/12/02 13:12
saku_238
ドキッとする内容が所々ある。 執行役員に限らず、自分の立場に置き換えて読んでみると興味深い！
2024/12/02 13:13
businessart
「konifarさんが執行役員になって何か変わりましたっけ？」これってバカがマウント取りたい時に出てくるセリフだと思うけど。変えない場合が多いこともよくある。特にデザイン。Appleは成功してるしSONYは失敗してる。
2024/12/02 14:06
lycolia
自分の職掌を正しく認識し、何も言われなくとも自ら動き、戦うことが成果に繋がる一例
2024/12/02 14:36
tg30yen
>プロダクト開発では振り返りをリードしたりしながら前に進められるのに、経営チームではこんなに何もできないのかと自分自身に落胆したような感覚です。>未来から逆算する
2024/12/02 15:04
takilog
細部の部分なんだけど「それは役員としての意見ですか？」 って聞くの普通にある話は？個人的に思うことと役割で言ってること違うのなんて普通にあるわけだし…そんなに無礼なのこれ？
2024/12/02 15:19
T-norf
まあ、図太くないとツライと思う。完璧を目指すのは無理で、やれることをやっていく。ただ、ときどき、自分ならではの違いを作るぐらいで。あとはメンバーよりも大きく、長い時間軸での視野を意識かな
2024/12/02 18:28
chiguhagu-chan
この溶けたドラえもんの人ってそんな凄い人だったんだ
2024/12/02 18:54
chika-mirai
キャリアアップを考える人への素晴らしい教材。「それは執行役員としての意見ですか？」はすごい刺さる。聞いた方は個人の意見か、その立場で見える範囲の広い観点の意見かを聞きたいだけかもしれないけど。
2024/12/02 20:24
natumeuashi
〝執行役員になって何か変わりましたっけ？〟こんなん格下の雑魚に飲み会で言われたら「これが答えじゃボケェ！！」って、ジョッキで頭かち割ってる。やはり偉い人は我慢強い
2024/12/03 01:52
nabinno
大きい役割としては、事業全体の収益性改善、新サービス立ち上げ、組織体制の強化 (エンジニア採用活動) の3つかな?