2022/03/16 20:40
kiyotaka_since1974
やっぱりアメリカ様にはかなわないや。『労働組合とは何か』(木下武男)を読んだが、解雇が容易なイメージのあるアメリカの方が労働組合がまともらしい。
2022/03/17 07:33
cotbormi
日本も賃上げ起きるといいなあ。
2022/03/17 07:39
xorzx
”働く側が「賃金が上がらないなら辞める」と主張し、雇う側も「ならば賃上げしかない」と応じるこの循環は、現状に行き過ぎの面もあるとは言え、アメリカ経済の強さを示している” /日本は?
2022/03/17 08:02
sgo2
MMTですかね。支援に注ぎ込まれた莫大な公的資金はインフレで回収出来るだろうけど、同時に民間の資産を目減りさせ生活を圧迫するので良くも悪くもある。
2022/03/17 08:03
R2M
日本の場合は手厚くもなく非正規の人が網から漏れるザルのような対応だったので見事に政策の差を見せられている感じ
2022/03/17 08:22
pernodoom
日本の賃金と倍以上違うのにそれでも賃金が安いとか物価がどれだけ高いのか。日本はもう気軽に海外旅行なんて行けないレベルなんだろうな。
2022/03/17 08:22
futab
基本的にはいいニュース
2022/03/17 08:22
Shinwiki
“約3240円” おぉ…
2022/03/17 08:27
IGA-OS
米国のインフレ傾向はすごいな・・・そりゃゼロ金利も止めるわな
2022/03/17 08:31
misomico
成長の源泉
2022/03/17 08:43
fjwr38
どこかで聞いた話だ / “ところが、この賃上げが、くしくも離職を加速させてしまう。どこもかしこも賃金を上げているのならより良い給料と待遇を得たいと、職を転々とする人が増えたのだ。 ”
2022/03/17 08:48
kettkett
世が世なら界隈で流行った東亜飯店の画像が流れてたのかな。あれ高高度で好きでした
2022/03/17 08:49
lbtmplz
“1人当たり日本円で最大37万円の現金給付を実施(3回分の合計)”
2022/03/17 08:51
equilibrista
「もっと高い賃金をもらえるはず」
2022/03/17 08:54
gnta
賃金上昇を伴うインフレの弊害。インフレはしなくてもダメだしし過ぎてもダメ。中央銀行のさじ加減が難し過ぎる
2022/03/17 08:59
mutinomuti
在宅したい人が多いけど実際問題在宅で解決する仕事って何割くらいあるんだろうね(´・_・`)
2022/03/17 09:02
laislanopira
日本人は賃金が安くても会社を辞めないので賃上げ圧力が働かない
2022/03/17 09:03
suusue
こうやって、ホイホイ転職するようになれば賃金の上げ局面ではみんな上げざるを得ないんだろうとは思うんだが。ただ、日本は賃金相場を破ると恨まれるみたいな感覚も強いしねえ…。
2022/03/17 09:09
kagerou_ts
シンプルでいい話だ
2022/03/17 09:10
mmddkk
「国の異例の経済対策による手厚い支援」が背景にあるということは、ちょっとしたベーシックインカムの実験になっているのかも。
2022/03/17 09:13
tomei10
日本の労働組合は役立たずだからな
2022/03/17 09:13
aceraceae
低賃金労働者の話と最後の人の話は対照的な話だけど低賃金労働は賃金に見合わないキツさがある一方で高収入の人もそれに見合わないキツさがあるわけで中間に賃金そこそこでキツくないハビタブルゾーンがあるよね。
2022/03/17 09:15
charleyMan
高い賃金を払えない低生産性な業種から、高い賃金を払える生産性の高い業種への人員異動も起こるし、基本的に経済にとって良いことの方が多そう。
2022/03/17 09:16
iamwhiteee
ゼロコロナを早期に諦めたアメリカと未だに新規感染者が1万人超えた、超えないで一喜一憂してる日本の違い。馬鹿の一つ覚えのように自粛してて経済が上向くわけないでしょ。自粛貧乏は望むやつだけやってなさい
2022/03/17 09:18
lont_in
いわゆる物価と賃金のスパイラル的インフレ、アメリカの物価上昇は賃金上昇に追い付いていない実質平均時給は11カ月マイナス
2022/03/17 09:22
vanish_l2
健全で羨ましい
2022/03/17 09:27
birisuken8574
日本人も待遇が悪いと思ったらどんどん転職したほうがいいと思う。そうじゃないと日本はずっと低賃金のままだよ。俺も転職したら給料も労働環境もだいぶマシになった。
2022/03/17 09:27
medihen
雇用流動性が高さは景気上昇局面では企業経営の足を引っ張るというのは誰でも想像がつく。今、日本の雇用流動性を高めようという話をしている人は首切りがしたいだけだろう。
2022/03/17 09:31
minomushkoro
1ドル117円換算か、今119円だからもっと高いね
2022/03/17 09:34
tenjinjin
賃上げなしで物価上がっていってる本邦よりマシなのでは…
2022/03/17 09:41
samu_i
“年収を4分の1に落として別の会社に転職した”
2022/03/17 09:44
pikopikopan
いいなあ・・・
2022/03/17 09:45
ooblog
#コロナ禍 #資本主義 #転職 #辞めてきた #インフレ 「授業がリモート~親が家を離れられない~人手不足~労働市場~人件費~物価上昇~もっと高い賃金~職探しに余念」お留守番通報&給料が稼げるアメリカ。一方 #会社主義 日本…。
2022/03/17 09:46
Nilfs
そんなにガンガン辞めてる時代なのか。賃金が日本と違いすぎだろ
2022/03/17 09:48
morerun
アメリカはチップ文化だから時給は低いとは何だったのか。小さな個人経営の店舗はこのインフレに耐えられずにチェーン店だらけのアメリカが加速するんだろうな。
2022/03/17 09:49
cleome088
差別も格差も苛烈だが良くも悪くも自由と平等の国アメリカで、労働者の自由と権利も制度できっちり守られてるしその仕組みもそこそこ動いてるんだよな、日本みたいに全くの有名無実と違って。
2022/03/17 09:59
elm200
いろいろ問題もあるのだろうが、私は米国のこのダイナミズムが羨ましい。何か新しいことが起きている感じがする。一方で、日本では、賃金は上がらず、円安も相まって相対的貧困化が加速しそうだ。
2022/03/17 10:01
koutatan
人手不足だから賃金を上げざるを得ないってシンプルな話だった。日本も最近はコンビニとかに外国人労働者がどんどん増えてるけど、あれが日本の賃金が上がらない理由。ただ、ありがたがってるだけでいいのか?
2022/03/17 10:05
sekirei-9
これってもはやベーシックインカムでは? 新自由主義者が大好きなベーシックインカムでインフレが起きるのは想定外っぽい気がするが。
2022/03/17 10:09
ya--mada
個別事例、局所トレンドと併せて、全体を見渡せる統計も並べて紹介して欲しいが、どこに行けばあるかな?
2022/03/17 10:10
komayuri
雇用流動性を上げれば良いというものではないでしょうけど、やっぱり職を賭して戦わないと賃金は上がらないんだと思いますよ。
2022/03/17 10:11
sumomo-kun
超健全じゃん。日本でもやろうぜ。保育士とか介護士とかアニメーターとか…
2022/03/17 10:12
natu3kan
関連:アメリカの10月の消費者物価指数、30年ぶり高い上昇率 インフレ止まらず - BBC(www.bbc.com
2022/03/17 10:12
nowandzen
膠着してる日本よりはいいと思う。ただし能力があるに限る
2022/03/17 10:16
nine009
こういう流れがあった後に、企業がどう動いて経済がどうなるのかは気になる。でも韓国は高くして結果、回らなくなってるんだっけ?難しいな。あんまり詳しくないけど。
2022/03/17 10:21
cl-gaku
“見合わない賃金”せやな
2022/03/17 10:22
rti7743
これも資本主義の一つの形で、需要と供給で決まるというやつだな
2022/03/17 10:22
multipleminorityidentities
働かなくてもいいから賃上げせざるを得ないけど賃上げしたら優秀な人だけが採用されていくシステムになるよね
2022/03/17 10:24
daij1n
労働市場の流動性は経済にとって最終的にはプラス。落ち着いた頃には全体的な環境は、以前より良い状態になると思う。例えばこれがリーマンショックから10年のアメリカと考えれば。
2022/03/17 10:28
koyancya
強いなー
2022/03/17 10:29
tikani_nemuru_M
日本の雇用流動性を高めろ論(主に経営者サイド)は、首切りの自由化のことなんだけど、この件はそうじゃなくて労働者の自由な転職で賃金が上がっている例なのです。騙されないようにしようね>おおる
2022/03/17 10:32
morita_non
賃金が上がってるならいいことなんではないの?NHKはワカモノは安い賃金で辞めないで働け。といいたい訳ですか?
2022/03/17 10:32
hitoyasu
"スーパーやレストラン、工場などで働く人たちは、そう簡単にはいかなかった。"
2022/03/17 10:38
lifefucker
インフレどうすんだろ。最後、ゴールドマンサックスで働いてたら、十分金も溜まってるだろうな
2022/03/17 10:39
atahara
これが長くは続かないと思うのは日本の見方?「働く側が「賃金が上がらないなら辞める」と主張し、雇う側も「ならば賃上げしかない」と応じるこの循環は、現状に行き過ぎの面もあるとは言え、アメリカ経済の強さ」
2022/03/17 10:42
kamm
あれだけ経済発展した国が年7%を超えるインフレ率だとさすがに歪すぎな気が。コロナの給付金が遠因みたいだから、早く落ち着くといいのだけど。ただBI的な給付が賃上げにつながるのは興味深い
2022/03/17 10:43
shag
まあでもこれで物価が上がると対外的には有利になるから国としては悪くないよな。
2022/03/17 10:44
sisya
現代のスト。日本でも同じような形で学生アルバイトのなり手が慢性的に少なくなってしまい、業種によっては時給の上昇にも繋がっている。堅実至高すぎる日本では社員の間でこれが起らないのが残念。
2022/03/17 10:46
Gka
物価と賃金は正の相関関係で…日本はインフレなのに賃金が上がらないと煽動するひともいるが実際は四半世紀で物価上昇率はたった4%なので名目賃金も同程度しか上がらないだけだよ。ecodb.net
2022/03/17 10:47
bml
そりゃ高いとこに行きたいよ。それで生きられるなら。今は売り手市場だからね。安くても楽ならいいけど、安くで忙しいじゃね。まぁだいたいどこでもそう。
2022/03/17 10:49
LonePoppy
ローンや家賃が払えなければほとんど即退去だと思うんだけど、アメリカ人ってそんなに貯金ないから、そのへん大丈夫なんだろうか。
2022/03/17 11:02
ueshin
転職したほうが給料高くなる人手不足の上昇気流のとば口に立っているわけかな。
2022/03/17 11:04
magnitude99
だから言っただろ。コロナとプーチンの二つのスリラー劇場は世界経済を破壊し、混乱と失意の中で国連など世界的機能を無能化し、NWO世界統一政府、デジタル通貨、世界単一市場、ネット監視の人間牧場等の建設の為だ。
2022/03/17 11:08
ardarim
アメリカ版退職エントリか…
2022/03/17 11:13
shinobue679fbea
日本の物価どんだけ安いんだよ、と思った。生活水準も意外と高いんだろうな。コスパ最高。これがあと何年続くか
2022/03/17 11:14
koonya
小並感だが羨ましいのだが?
2022/03/17 11:15
Gho
日本だとさらに会社にしがみつく人が増えるしブラックも無くならない。やっぱ賃金低いのは国民性のせいだな
2022/03/17 11:21
xinsg
万年ゼロ金利で、貨幣価値も賃金も下がる日本。利上により、貨幣価値も賃金も上がる米国。
2022/03/17 11:23
Schrd
こういう空気を作れることがまず羨ましい。
2022/03/17 11:24
nekoleaf
経済原理のシンクロ率100%の行動を示すアメリカ人。これがいい、と言い切れないがこういう要素は労働環境ディストピアの日本にはあった方が健全だと思う。
2022/03/17 11:25
greenbuddha138
日本もアメリカの51番目の州になってほしい
2022/03/17 11:25
makopan
超売り手市場で、給与の低い会社が淘汰されていくのは羨ましい。程度問題はあるけど
2022/03/17 11:25
knowledge7p
アメリカにも退職ブログみたいなもんがあるんだな
2022/03/17 11:35
nebokete
日本でも起こってほしいわ。
2022/03/17 11:36
mamiske
アルバイトの時給2500円ってフルタイムで働いたら年収500万やな。それでも集まらんのか。すげー。
2022/03/17 11:36
mangakoji
ようするに賃上げ要求なんだよな。産業構造変えてもいいから、賃金上げろって圧力で。行動力あるな
2022/03/17 11:38
taka_take
日本はどれだけ利益を上げても、企業の内部留保になるだけで賃上げに全くつながらない。この20年間、経団連が一貫して賃上げに反対し、内部留保を貯めることしかしなかった。今や内部留保は500兆超え。世界的にも異常
2022/03/17 11:47
otihateten3510
アメリカの物価上昇とかやめて欲しいなあ、火の粉が飛んでくる
2022/03/17 11:52
spark7
やっぱ雇用の流動性を高めるのは吉なのかね。市場原理が働きそう。/ 日本式だと上がらない分、衰退局面で下がりにくいというメリットもあるが。
2022/03/17 11:56
hotelsekininsya
日本は雇用流動性が低いというよりは、終身雇用思想が大企業を中心にまだまだ強いのではないか?と思ってる。そこで雇用調整が非正規に偏り、差別的に低賃金を押し付けられ、結果として正規も上がらない。
2022/03/17 11:57
maemuki
日本でも毎日行くような店でのアルバイトの時給は、どこも最低賃金 なのにやたらに高い接客レベルは求められる…安い賃金には安い仕事で充分 そうあるべきだ!
2022/03/17 11:57
sds-page
雇用の流動性が無いから賃金が上がらないのではなく賃金を上げないから雇用の流動性もない。辞めたい人を引き留める企業が多いせいで退職代行サービスが流行るなど日本特有の問題も解決すべき
2022/03/17 12:02
Surume
アメリカは正規非正規関係ないから日本とは違うね。日本は生産性の低い企業が生き残りやすい
2022/03/17 12:04
bemz
まず日本で世界的な企業を作り雇用を生み出してから言うべきでは? 人手不足が起きてないのに給与なんか上がるわけない
2022/03/17 12:08
awkad
そうそう株価や土地さえ高ければそれでいいのだよ。株価が上がり続け国民が皆株を買えば誰も働かなくてもいいのだ!アベノミクス万歳!
2022/03/17 12:09
TakamoriTarou
この上で円安が進むというのだからもうどうしたらいいのか
2022/03/17 12:14
hitorivo
根本にあるのがアメリカは自由で、日本は資本と権力の維持っていうね。日本も変わりたければ根本的な思想から変えていったほうが良さそう
2022/03/17 12:19
ranobe
2022/03/17 12:19
Betty999
連合がなんの役割も果たしてないし、野党は分裂してるし。
2022/03/17 12:23
udonkokko
「賃金上がらないのは流動性が低いせい」とかほざいてたやつ見てる? 技能実習生とかいう制度やめて人手不足にして賃金上がれば労働者側で勝手にホイホイ流動するぞー
2022/03/17 12:33
modal_soul
”テクノロジーの世界経済史”的に言うと、低付加価値労働の賃金上昇圧力が働いている状況で、高付加価値労働への転換が進んでいる訳ではなさそう。ウクライナ侵攻で中露リスクが表出してるし、この状況は継続しそう
2022/03/17 12:33
hihi01
賃金上昇局面では起こりうるシナリオ。というか実際日本でも同様の事態が発生してます。
2022/03/17 12:43
solidstatesociety
インフレかぁ
2022/03/17 12:45
mohno
「大量離職」「どこもかしこも賃金を上げているのならより良い給料と待遇を得たいと、職を転々とする人が増えた」/一般論として「人手不足なら賃上げ」が普通だよね。当然商品やサービスも値上げされるけど。
2022/03/17 12:48
fujibay1975
「我慢」なんて美徳でもなんでもないんだよね。
2022/03/17 12:49
tenbin-girl
いやー物価高い。そら年収1000万でも貧困層みたいなことになるよね...。そして日本では値上げだけ起きて人件費に還元されないのなんでなのか。。
2022/03/17 12:55
noname774300
うっそーーーーーーー! って声出してしまった "アメリカの業種別の平均時給をみると(2月)、「接客・レジャー」は1年前より11.2%上がって19.35ドル(約2260円)、「輸送・倉庫」は7.7%上がって27.72ドル(約3240円)に。"
2022/03/17 13:04
fnm
まずは求職票のわかりにくさをなんとかするべき。お肉買うとき1グラム何円に換算されるんだから、手取り時給と額面時給の前年度実績掲載は必須にすべき。
2022/03/17 13:06
mobits
メガバン3行が初任給横並びで全く同額とかアホなことしてる日本は厳しいな。
2022/03/17 13:06
julienataru
なるほどインフレして給料も上がる前提はみんなが割りに合わない仕事にはさっさと見切りをつけることなのだな。
2022/03/17 13:07
tetsuya_m
日米の差が激しすぎるな。日本でも首都圏の飲食店バイトは1200~1400円くらいが当たり前で最低時給縛りからは抜け出しつつはあるけど、上げ幅が全然違うよね
2022/03/17 13:07
uesim
こうやってより良い待遇を常に求め続ける行為が大多数の労働者の一般常識になっているのは良い事。低い賃金でも逆らわずに黙って働く様な奴隷が少なければ、企業もまともな金額を出して労働者を雇うしか無い
2022/03/17 13:08
udukishin
インフレ基調だからこそできる。日本がここ30年ほど失ってたのはこれ
2022/03/17 13:08
aienstein
この話、相場系のyoutuberが話してて、米では食肉業界で加工担当の人が職場に戻らないんで、食肉価格に影響を与えてるのだそうだ。
2022/03/17 13:17
malein
解雇規制を必死に守ろうとしてる老人国家🇯🇵
2022/03/17 13:19
noraku
辞めて他の良き環境に行くなら健全なのでは。愚痴言いながら辞めない日本人より良い気がする。
2022/03/17 13:20
keren71
ウェイターとかだと有能な人はチップ上乗せできる。
2022/03/17 13:32
beginnerchang
平均給与が上昇したところで自分が雇われなければもらえる金額はゼロのまま。自分の労働価値を過大評価してない?大丈夫?
2022/03/17 13:36
auto_chan
過渡期の混乱を乗り越えて落ち着いたらサイヤ人ばりに経済はパワーアップする。日本はインフレを過剰に警戒し成長しないほうがまし政策30年続けた結果がコレよ。コロナショックから回復率の圧倒的低さもソレよ。
2022/03/17 13:36
nacady
日本政府も見習って真似しましょう。逆張りをする日本にとって、多少やり過ぎぐらいでちょうどいい
2022/03/17 13:47
hdannoue
個人的観測範囲内では、日本は辞めたことをおおっぴらにしない文化のせいもあって、すでにある程度の領域では大量離職は起きていると思ってます。てか、常に人手不足の業界ってそゆことでしょ。
2022/03/17 14:02
zu-ra
最後の人の年収っていくらなのか気になる。4000万円が1000万円にくらいなのかな。
2022/03/17 14:09
legnum
日本の飲食店でバイトが集まらないって聞くと時給2,000円ぐらい出せって思ってるとこで2,690円てもう違う世界の話だな…。で最後に「年収4分の1の別会社に転職」が元GSでこれ下がって700万とかじゃねえの…参考にならん…
2022/03/17 14:18
soyokazeZZ
バランスの問題とは思うがベクトルとしては正しいよな
2022/03/17 14:21
nomono_pp
そうか、給付金があるから生活の不安がない、だから安月給を我慢して働く必要がない、より高い報酬のために前向きに転職できる。なるほどね。生活保護やBIの充実が経済を成長させるってこういうことね
2022/03/17 14:25
aliliput
うはは、増税ならこうなってからやってくれww
2022/03/17 14:32
matsuedon
いいなー僕もこのくらい時給欲しいなぁなんて思ったけど、ちょっと冷静になって考えたら国が違うんだから金銭的事情も違うはずよねっって
2022/03/17 14:32
ShimoritaKazuyo
これは平和ニュース
2022/03/17 14:42
zoidstown
日本もこうなるのが理想だよな。“ところが、この賃上げが、くしくも離職を加速させてしまう。どこもかしこも賃金を上げているのならより良い給料と待遇を得たいと、職を転々とする人が増えたのだ。”
2022/03/17 15:06
Yagokoro
日本人があまり転職しないのは、かなりGDPに悪影響与えてると思うよ。
2022/03/17 15:06
suisuin
労働需要と供給という単なる市場原理に過ぎない話なのだが好循環する市場は誰にとっても理想的。日本も自動車輸出だけに頼らない新しい強みを幅広に作っていかないと。あとは硬直的な日本独自の正社員制度への対策も
2022/03/17 15:08
taruhachi
アメリカでは通貨流通量を増やして時給が上がってインフレが進んでいるのに、何で円安が進行してるの?円はそれ以上下がってるって事じゃん。理不尽じゃね?
2022/03/17 15:09
kamezo
出てくる時給で目が回る。物価も上がってるにしても。一番低い〈時給9ドル(約1050円)のハンバーガーチェーン〉だけ日本レベル。ファストフード業界って世界中でこうなのかな。
2022/03/17 15:12
crarent
日本人の賃金が上がらないのは労働者が同じ会社に居続けるから
2022/03/17 15:37
ginga0118
それと引き換え日本は。
2022/03/17 15:37
SENRI5070
日本の場合は退職金が有利な税制と判例に基づく解雇規制があるから、やめにくいし辞めさせにくい。いろいろアメリカの真似をしてきたけれど日本で大量離職は起きるかな?
2022/03/17 15:39
wktk_msum
ドルのインフレが加速してる状況で円安って、円の価値もっと下がってんじゃん。Fiatをそのまま貯金(向こう10年など長期間は使わない分まで貯めること)は、リスクどんどん高まってる/Bitcoin HODL
2022/03/17 15:44
Gl17
やはり公的支援の厚さは経済を活性化させる。流動化するにしろ離職しやすさでなく「解雇自由化」は話が逆だよな、それ"クビが怖いから待遇に文句言えない"だけだよ。余程の好況なら別だが、そんな時に解雇すまいし。
2022/03/17 15:50
watasiHaKamome
※は周回遅れの議論。莫大な政府支出で失業率を改善させても労働環境が改善しないのが問題の本質だし、この問題は少なくとも数年前から予想・警告されてきたのだが……。
2022/03/17 15:52
sugimo2
“働く側が「賃金が上がらないなら辞める」と主張し、雇う側も「ならば賃上げしかない」と応じるこの循環は、現状に行き過ぎの面もあるとは言え、アメリカ経済の強さを示しているようにも感じる”
2022/03/17 15:58
eye4u
労働者側がこれを危惧する理由が全く分からん。アメリカの古き良き時代の60年代を彷彿とさせる最高の状況やないか。そして日本は世界一激しい競争市場と社会主義市場が混濁している。
2022/03/17 16:03
ms05b
アメリカは金を刷り散らかしてインフレ、普通に考えて1ドル60円くらいにしてもらわないと割に合わない
2022/03/17 16:03
zu2
日本の高度経済成長期はどうだったのだろうか
2022/03/17 16:13
rakko74
一方でアメリカはワクチン拒否だけで解雇になるし、コロナ禍でのレイオフも当たり前。「安月給でいいからクビにはしないで」な日本とは対照的。/アメリカはEITCがあるから今は無職の人もまもなく戻るだろう。
2022/03/17 16:38
Ni-nja
日本の飲食店が協力金で大幅黒字になってるのと同じでは
2022/03/17 16:40
matsantique
みんなFIREした未来。
2022/03/17 16:40
bigapple11
“「接客・レジャー」は1年前より11.2%上がって19.35ドル(約2260円)、「輸送・倉庫」は7.7%上がって27.72ドル(約3240円)” おお…
2022/03/17 16:41
tekmak
月43万くらいあれば家庭持てそうやな。FIREニート増やすよりストライキニート増やした方が経済活性化しそう
2022/03/17 16:43
tzk2106
〝働く側が「賃金が上がらないなら辞める」と主張し、雇う側も「ならば賃上げしかない」と応じるこの循環は、現状に行き過ぎの面もあるとは言え、アメリカ経済の強さを示しているようにも感じる〟
2022/03/17 16:43
FunnyBunnyDizzy
なんでこれで円安になるんや
2022/03/17 16:47
kuborie
「働く側が「賃金が上がらないなら辞める」と主張し、雇う側も「ならば賃上げしかない」……アメリカ経済の強さ」「「賃金は上げられない」……“経済の好循環”につなげられない政府・日銀が抱えるジレンマ」
2022/03/17 16:49
kawabata100
それに引き換え日本ときたら…。現状維持したがる国民性だから仕方ないのかな?
2022/03/17 17:07
urtz
なぜ日本が30年低迷しているのか。労働市場の硬直化と安物志向、企業倒産の抑制が原因だと思う。つまり、保守的すぎる。ある程度貪欲にならねば成長はない。岸田政権は真逆の政策なので低迷は40年目を迎えるだろう
2022/03/17 17:11
choosyf
行き着く先がアルゼンチンのようなことにならないと良いけどね。
2022/03/17 17:14
Annihilator
アメリカの話。賃金を上げるべきは生活の保証のためではない。高機能アルバイトに賃金で報いる必要はないし、成長意欲のない人材はどのみち他の業種で使えるようになるわけでもない。
2022/03/17 17:16
taku-o
賃金低い人が辞めることにより、平均賃金があがったように見えるやつ。
2022/03/17 17:18
mako_cheng
いいなぁ補助金じゃぶじゃぶw
2022/03/17 17:19
NEXTAltair
循環が早すぎても生活に響くから痛し痒しだな
2022/03/17 17:20
taketack
雇用の流動
2022/03/17 17:35
ryouchi
「辞めた」と言いつつ実は辞めてなかったパターンもありそう。
2022/03/17 17:36
alivekanade
物価がちがうのもあるけど、たかだかピザ運ぶだけの仕事で2000円以上もらえるとか恐ろしいな。
2022/03/17 17:42
enderuku
バイトで五百万もらえるのってやばくないですか。保証とかないんだろうけど、日本はそれだけ衰退してるのか
2022/03/17 18:05
dekawo
リモートワークから出社に戻るのが嫌でリモートokの会社に転職した流れも去年あったな
2022/03/17 18:18
emushi36
Great Resignationに合わせてコロナ感染したら休養ついでの転職を防ぐために見舞金が支払われるので「陽性だぜ!」って友達に見せびらかして喜んでたのが少し前までのアメリカ。日本は人余ってるし流動性もないのでね。
2022/03/17 18:19
wakuwakuojisan
これが雇用の流動性の意味だってはっきりしてるのに、でも日本は状況が違うとかただの首切りになるとか言ってる人はマジで何も分かってないんだなと思います。人が辞めるから席が空いて別の人が仕事につくんだよ。
2022/03/17 18:25
mur2
仕事辞めた経営者死ね!!!
2022/03/17 18:34
ryosuke134
日本の中でいまだにステルス値上げとかしてる間に物価と賃金を引き上げることに成功しているアメリカ。
2022/03/17 18:38
daaaaaai
インフレすごい。アメリカのインフレは日本にどう影響するだろう・・・
2022/03/17 18:42
world24
うーん、手放しにいいとは言えなそうだけどな。小さいお店の経営者大変そうだし。日本はここまでエスカレートせずにいいところで止められそうな気がするんだけど。そもそも上がらないのよなあ。
2022/03/17 18:43
ys0000
日本よりいいと思うが、小規模な経営者の負担も大きいと。もう少しだけ事業者補助に向けるべきだったんだろうな。結果論だけど。
2022/03/17 18:53
toro-chan
日本は、下々は既にたくさん人が居るからいくら辞めても問題ない。中間ぐらいはいなくなったらビジネスが増やせないだけ。困るのは株主だが、株主は何もできないからな。。物言う株主が増えたら別になるだろう
2022/03/17 19:04
UhoNiceGuy
人手不足とコロナ禍での補助金という特殊状況に依るもので参考になるとは思えない
2022/03/17 19:17
chintaro3
 このインフレを利用してアメリカでうまい商売が出来ないものかと思うが、輸入できる商品の値段は安いままなんだろうなぁ。
2022/03/17 19:26
Helfard
単なるコロナバブルに見える。
2022/03/17 19:30
nekoluna
フィリップス曲線か。異例の経済対策でインフレ率が高いから失業率も低下する。硬直性のある名目賃金での今の職をやめても次の職が見つけやすいってことかな。
2022/03/17 19:33
quick_past
日本でも、「いい職場だったし、たくさんの経験をさせてもらいましたが、ここらで次のステップアップに」って言う意識高い系が消え失せて、「やってられっか!」のショートコンテンツだらけになってほしいな
2022/03/17 19:39
A1riron
アメリカ人「時給$20デハ、ハタラキタクナイデゴザール!!」日本人「時給800円でもお客様は神様です!なんなりとお申し付けください!!仕事があるだけでわたくしは幸せです!!」
2022/03/17 20:06
iiko_1115
これが先進国……やはり変わらない日本はいつか切られるのでは…
2022/03/17 20:34
hiromo2
労働者の労働市場離れ、はあり得るなぁ、と、もう10年は思ってた
2022/03/17 20:47
akahmys
それではお聴きくださいadoで「うっせえわ」
2022/03/17 20:51
burabura117
給与が上がることを期待して辞める、辞めるからさらに上がる…インフレってこんなところでもこうやって過熱してくんだねぇ。
2022/03/17 20:51
pekee-nuee-nuee
いいことだわなあ、人間が労働する社会はもう終わりにしましょう
2022/03/17 21:07
mitsumorix
“政府はコロナ対策として1人当たり最大37万円の現金給付を実施。さらに、失業保険を多い月には通常の25万円上乗せされ、働くよりも収入が得られる。こうした生活保障が、働く側の変化に影響した可能性。”
2022/03/17 21:36
shikiarai
馬鹿向けの起業セミナーに騙される奴が増えるフェーズじゃん
2022/03/17 21:38
corydalis
これを羨ましがる神経がわからん。賃金が2倍になっても物価が2倍以上になれば全く意味ない。というか全員の賃金が一律上がるはずがないので、こんなの労働者の側が格差を広げてるに過ぎない。合衆国つくづく業が深い
2022/03/17 21:49
dame_maru
働かなくてもいいよね!ってなる
2022/03/17 21:50
todomadrid
労働の形が変わりつつあるんだろうな。頭脳労働は前ほど必要がなくなり人が減り、はずせない最低人員確保のために単純労働の報酬が上がる。コロナの社会保障はBIの実験場になってるかも。
2022/03/17 22:04
castle
「グレート・レジグネーション=大量離職は、社会現象に」「(感染)リスクと賃金が見合っていないのではないか」「(米政府は)1人当たり日本円で最大37万円の現金給付を実施~さらに失業保険を上乗せする特別措置」
2022/03/17 22:19
v2sbk
外資勤務。僅かだけどもグローバル全体で賃上げアナウンス来ました。
2022/03/17 22:26
clockwork9
アメリカのコロナ総罹患者数や総死者数を見れば、働けなくなった人間が相当な数存在するのは確か。おそらく人材の供給不足によるインフレ。人が死なずに経済だけが細り、労働者があぶれた日本とは真逆だろう。
2022/03/17 22:42
kunitaka
これだけ賃金の差があっても、アメリカで働こうとは思えないんだよな。物価と賃金のバランスはアメリカの方がとれてる気がするけど、なんせ治安が・・・
2022/03/17 22:59
georgew
彼我の差に溜息しか出ない。もともと雇用流動性が高いせいもあるだろうけど(不景気だと逆に首切りされやすい)。
2022/03/17 23:32
kojietta
いいなあ
2022/03/17 23:37
piayo
もう辞めた!。言ってみたい。
2022/03/17 23:59
kurokuma810
本日の退職エントリはこちらですか?
2022/03/18 00:07
dirtjapan
賃金と物価が上がっていくにはどこかで誰かが我慢することになるが、従業員が我慢しないのがアメリカ、みんな我慢しかしないのが日本。
2022/03/18 00:35
masudatarou
人が辞めないから賃金が上がらないんだよ 解雇規制を撤廃しないと賃金上がるわけがない こんなん明らかやろ
2022/03/18 01:03
tamasuji
いっぽう日本ではまともに生活出来ない賃金でも働いてるもんな。
2022/03/18 05:38
m_yanagisawa
次の仕事が容易に見つかる環境ならば人は離職するのではないか?
2022/03/20 06:00
p8q
"「自発的離職者」が急増し、企業の求人数と実際に採用した数の差が過去最大になっていること、つまり採用したくとも採用できない企業がかつてなく多いという状況を踏まえると、今起きていることは普通ではない"。