働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1_3)
2017/09/14 07:09:29
tune
仕事の生産性が低すぎる事例にしか聞こえない
2017/09/14 07:13:46
beerbeerkun
電通だけじゃなくて客も含めた業界慣習の問題じゃん
2017/09/14 07:44:50
ad2217
父さんすればいいのに。
2017/09/14 07:47:19
kre
そんだけ必死こいて出てくる広告がアレなの？
2017/09/14 08:11:17
zyugem
こういう稼ぎ方をしたければ独立開業したり請け負ったりで仕事をするべきで、雇用労働者としての自覚がない。それだけできるなら電通の看板なくても稼げるでしょう。
2017/09/14 08:47:23
onipro
結局はクライアントの問題だよなぁ
2017/09/14 08:51:55
gremor
"ある媒体にクライアントの不祥事の記事が出そうになれば、部長級、局長級が媒体に出向いて土下座してでもそれを止めるということもあった。"やっぱそういう事して世の中歪めてきたんだよな。滅べ
2017/09/14 08:59:23
tockthey
ウケる。これ書いた奴は「業績に悪影響を与えている可能性もある」から死ぬまで働けと言っている。世のために潰れろ。
2017/09/14 09:18:46
kanamatch
表面化してないだけで年俸制でこき使ってる博報堂の方が悪質じゃないか？
2017/09/14 09:21:31
iasna
22時退社でも異常だとおもうんですがそれは／しまむらは19時閉店だぞ
2017/09/14 09:22:10
takatomo-h
全く反省していない
2017/09/14 09:37:35
motobitsrk
結局電通は、法を無視したクライアントの要求を叶えることに価値があり、コンテンツの良し悪しでは無いと露呈。まだ「会社の看板を背負うサラリーマン」という安全地帯から石投げてるのかぁ。独立すれば？
2017/09/14 09:41:26
Pgm48p
人命より業界慣例を死守する方が大事という企業文化なら滅んでしまえ。クライアントにも使用者責任の一端が生ずるようにして配慮を強いないと、下請けや個人事業主に負担が転嫁されるだけで働く末端の労は減らない
2017/09/14 09:47:14
chaz_21
クライアントが糞。ていうか日本全体が糞なのかも。この調子で戦争に負けたんだろうな。特攻とか言って若者を犬死にさせ生存者バイアスかかったロートルが精神論かましてたんだろうな
2017/09/14 09:48:19
hiroshimachine
クライアントを神みたいに崇めるから歪みができるのであって、これをどげんかせんとなー。どの業界もそうかもしれないけど、広告業界はやりすぎ。
2017/09/14 09:55:13
nasuhiko
夕方に電話してきて翌朝出しにこいとか、クライアントが糞すぎる。電通側も徹夜仕事で充実感とか学生ノリかよ。残業代目当でローン組むとかアホかと。関わってる人間が全員昭和の遺物。
2017/09/14 09:55:32
tsutsumi154
社外へ業務資料持ち出せるのがそもそもやばい/社員全員個人事業主扱いにすれば無限に働けるんじゃないの
2017/09/14 09:57:39
midnight-railgun
人増やすしかないだろ
2017/09/14 09:58:10
ex02xx
出だしで氷河期世代の話かと思ってしまった。かなしい。
2017/09/14 10:08:01
icecreamman
良い兆候。この調子でやれば、5年後には意識も変わる。
2017/09/14 10:24:57
liveall
クライアントが全て悪いのだということがわかった。
2017/09/14 10:26:04
BritanJP
クライアント（笑）改革をしていくしかないねｗｗｗｗ
2017/09/14 10:27:02
kujirax
これで業界大手以外にも仕事回るってことだね。いいんじゃない？
2017/09/14 10:28:07
nankichi
単純な話、社員一人が担当するクライアント/案件の数を減らせばいいんでないの？そりゃ同じ本数のプロジェクト回したら時間足りなくなるがな
2017/09/14 10:28:32
oajjmjgwm264d
"働き方改革は企業の文化を壊す" 人を殺す慣習が文化とか笑わせんな
2017/09/14 10:31:32
takashi_m17
クライアントがクソ、というリードの電通広告がこの記事なんでしょ？
2017/09/14 10:35:22
kenken610
薬物中毒の治療中で禁断症状出てる患者の記事だ
2017/09/14 10:35:24
kingate
そもそも「働いた分しか儲からない」のが「人を使う」正しい商売で、製造業でもないのに今まで儲かっていたのが異常だってまだわかんねーのか。クライアントもテメェのとこで仕事しろカス。
2017/09/14 10:37:36
withdrawal19
そんなに働きたいなら独立しろよ。
2017/09/14 10:39:47
delimiter
クライアントの仕事の出来なさぶりがやばいなｗ
2017/09/14 10:41:16
kitaindia00
電通社員としてでなく、独立して業務委託契約で電通から仕事をもらう形にするほうがお互いにとって良いんじゃないかと思ったり。
2017/09/14 10:44:00
gnufrfr
みんな辞めて個人事業主で案件単位参加すれば？
2017/09/14 10:45:09
fukasho39
そういう姿勢がモンスターみたいなクライアントを作ってきたわけで……。大手が改めてそれが下流にまで浸透するには時間がかかるが、やり続けるべきだと思う。
2017/09/14 10:47:05
inmysoul
結局ブラック労働なんて大半がクライアントのせいだよ。撲滅したければ自分が発注者の立場の時から。担当者は1ヶ月休暇中です。を許容していけよ。
2017/09/14 10:48:43
hajimechan0323
クライアントが何でも屋として電通を使っているのがよく分かる。定時退社で1,000万の年収が出る為の方策を考える方が健全では?
2017/09/14 10:49:53
yP0hKHY1zj
そんなに働きたければ独立すればいい。
2017/09/14 10:51:19
realintentionkun
何度でも言うけど彼女は過労ではなく、おっさん上司のセクパワハラによる精神的な追い込みが決め手となり自殺したんだと思うよ。
2017/09/14 10:53:22
nassy310
社員数3倍にして3交代で24時間稼働にすればいいんじゃね。病院とかやってるけど？
2017/09/14 10:53:23
tzkoba
22時退社って真っ黒だろ。潰れてよい会社。
2017/09/14 10:57:14
norick
”一方で、わがままな話ですが、クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい。”クライアントも電通も完全にブラックのそれなんだよな。
2017/09/14 11:01:32
nasu66
闇深
2017/09/14 11:06:29
TTTT2
結論：クライアントが糞
2017/09/14 11:06:30
timetrain
やっぱりクライアントがあかんやん
2017/09/14 11:11:24
tameruhakida
ブラック企業撲滅のために必要なのは、企業だけでなくクライアントを取り締まることだというのがよく分かる
2017/09/14 11:11:25
privates
仕事を家に持ち帰る。残業規制の意味を吹っ飛ばす行為だ。
2017/09/14 11:13:54
enderuku
他の労働者の価値を不法に毀損する脱法サラリーマンはどしどし排除されてもらいたい
2017/09/14 11:14:08
misomico
ノリがキモい
2017/09/14 11:14:24
zn0621
さすが電通。日本を代表する企業ですなぁ(棒読み)/いつまで、"昭和"みたいなことやってるつもりだよ。あんたらは最先端であることに価値があるんじゃないのかい。
2017/09/14 11:15:31
unagiga
急遽明日の朝一でプレゼン資料が必要になった、に近い話は何度か経験した事があるが、お前の会社の中どんな管理体制だよって。それが言える社会にならないと日本は良くならない。我武者羅にやるってのは無策って事だ
2017/09/14 11:17:24
arvante
モンスタークライアントとは手を切るべきだし、この社員も教育が必要。今までの成果が異常を常態化してきたことで得られたものである以上、異常が解消されれば仕事が他社に流れるのは当然。不満に思うのはおかしい。
2017/09/14 11:19:11
haruna26
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなった」「いままで通り満足してもらうことができるかどうか疑問です」可燃性が高いワード連発のすごい記事だ
2017/09/14 11:20:18
numpad0
ルールを守れるのは余力があるときだけだから、守れないなら守れるまで無駄な資源を増やすしかないよね
2017/09/14 11:20:55
totoronoki
広告って、効果を具体的な数字で測ることができないからな。広告を頼む側も作る側も不安な商売。だから頼む側は無茶を言うし、作る側も自分の仕事に自身がないから過剰なサービスで信用を作ろうとする。
2017/09/14 11:21:03
twikkun
まともな会社に近づけてよかったね。笑 / クライアントがクソって意見多いけど、質じゃなくて労働時間のダンピングで仕事取ってきたことの成れの果てでは？自業自得としか思えない。。
2017/09/14 11:22:50
minetty99
電通・博報堂・ADKは、三大携帯キャリアをもっと見習うべき。 多くの顧客から通信料が高すぎるって言われても、何だかんだ企業同士でうまく連帯して価格調整して、文句言わせながらも利用させ続けてるところとか。
2017/09/14 11:25:59
fuyu77
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなった」←何を言っているのかさっぱり分からない。どんな業界だよ。
2017/09/14 11:26:56
y-mat2006
電通の生産性は死ぬほど低かった件
2017/09/14 11:28:05
msukasuka
働きかたを曲げ、クライアントとクリエイターの関係を曲げてそれを業界標準にしてしまったツケだよ。休日にゴルフ場から「夜12時に取りに行くから仕上げといて」とかいうクソ電話してきた事は忘れ無いから。
2017/09/14 11:28:15
chibikujira
著者からブラックな匂いがプンプンするぞ！
2017/09/14 11:31:37
carl_s
「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは…」「難しい仕事を狙え、そしてそれを成し遂げるところに進歩がある」まともな労務管理の実現や労働法遵守という難しい課題を完遂して進歩しよう。
2017/09/14 11:32:50
shifting
そんな優秀なら八時までに仕事が終わる方法を考えたらどうだ
2017/09/14 11:34:20
idealstream
今までの業績や信頼が、チートの元に成り立っていただけであって、それをやめたのが適正なんだよ。
2017/09/14 11:34:40
nnbnn
高橋まつりさんがなぜ死んだのか？
2017/09/14 11:38:23
mobits
“夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』” 結局これなんよね。クライアントが無能。どうせ上司に急に言われたとかなんだろうけど、そんなのお前が断れよ。
2017/09/14 11:40:08
mituki383
これまでの体制が異常だったのだから、これからは「まともな」体制になれる必要がある。住宅ローンもそれに合わせて見直す。異常な中で暮らしていたとまず自覚すべき。数年もすればそれが電通と知れ渡り慣れる
2017/09/14 11:44:37
hitoyasu
22時でも働き過ぎ。
2017/09/14 11:54:30
atenami
クライアント（日本の企業）がクソ
2017/09/14 11:56:09
xact7
これは電通の息がかかった記事でしょうね。もしくは、週刊現代が忖度したか。
2017/09/14 11:56:44
tkggkt
制約を乗り越えてこその広告作り。このまま自浄していってほしい。
2017/09/14 11:56:54
BoiledEgg
日本にも懲罰的賠償を導入して特損で丸ごと赤字になるぐらいシバキ上げてほしい。こんだけ「怒られても何が悪いかわかりません」と言ってるわけだから
2017/09/14 11:57:53
tokage3
買収したイギリスの会社を見てみろよ。絶対に死ぬまで働いたりしてないし仕事の質も悪くないはずだから。
2017/09/14 11:58:50
renowan
大手が無茶するから世間が巻き込まれて、労働力のダンピングを食らって現状のブラックな労働環境が出来上がったことを理解しろよ。
2017/09/14 12:00:17
cheaset
なかなか難しい問題だと思う。
2017/09/14 12:00:45
domodomodomo
その生産効率の低い働き方をなんとかしろって言ってるんだよ。
2017/09/14 12:02:56
dark
明日朝一締切の仕事を前日夕方に依頼する顧客なんて、断って当たり前じゃないか。こういう依頼を断る様になっただけでも、マシになったと思うよ
2017/09/14 12:06:13
oka_tsuji
とにかく働け[あとで読む][仕事]
2017/09/14 12:07:05
laislanopira
クライアントの無能が誰にもカバーされなくなる
2017/09/14 12:08:34
straychef
クライアント（本当は国民）の意識を変えるのが電通の仕事だったと思うが
2017/09/14 12:09:12
snobbishinsomniac
単に会社としてのマネージメントができていないだけ。この会社って偉くなっても「やりがい搾取」されるのか。
2017/09/14 12:09:20
mint6626
普通のルールでやったら売上・利益ともに下がった、無能な人の集まりだったということ
2017/09/14 12:11:19
kiyo_hiko
はたらきたいとかよくも思えるな。。岩盤規制をドリルで打ち砕き、忙しさをエンジョイし「過労死する自由」がある電通特区作れよ。てかシフト勤務にして夜番を設けるとかじゃいかんのか。受注は当然深夜割増付きで
2017/09/14 12:14:46
pero_0104
その顧客とやらのの会社名晒してくれませんか？
2017/09/14 12:15:49
qmanothe
本当に難しい、やりがいのある仕事
2017/09/14 12:16:00
solt-nappa
そもそも論として、どうしてそんなに時間がルーズ（？）になるのか、という疑問が残る。どこで誰が「プレゼン資料が急に必要」にさせるのか。
2017/09/14 12:16:20
kiyo560808
決められた時間内で成果が出せるように改革しないといけないと思う。働く時間を延ばして成果を高めようとするのは違うと思う。改革時に混乱が生じるのは当たり前だからそれを乗り越える必要があるのでは。
2017/09/14 12:17:21
otihateten3510
ズルして勝ってきた奴らって、ズルが当たり前になるよな
2017/09/14 12:17:28
Nobeee
こういう記事を読むと、日本企業っていつまでも高度成長期のスタイルをずっと引きずってるんだなーと思って残念な気になる...
2017/09/14 12:17:38
shiori_lov
要は無能の集まりだったってことで
2017/09/14 12:17:58
speeeeeeeed
"「働き方改革」に取り組んできた。本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。"効率性高めようよ。買収した英国子会社を参考にできそうだけど
2017/09/14 12:18:51
mochinaga
健全な労働環境を作った挙句潰れたのならそれまでの会社だったってこと
2017/09/14 12:18:52
te2u
やり方を変えて元の業績に追いつく、追い越そうという考えにならない程度の優秀さだった、と。/『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』って、22時退社とか関係なく断れよ。
2017/09/14 12:19:19
mohno
当たり前だけど、博報堂やADKが「うちは22時以降もやります」といって労働基準法違反しているようなら、そっちを取り締まるべき話。
2017/09/14 12:20:13
ippeichangg
登場人物に糞しかいない感
2017/09/14 12:24:20
nre20689
“もういい大人なんだから、自分の働き方は自分で決めさせてくれ”←これができないから死んだんでしょ？
2017/09/14 12:24:31
theatrical
クライアントのせいと言うか、そう言う会社だと言って営業かけてるんだから、そもそもは電通の問題だろう
2017/09/14 12:24:38
TownBeginner
変わらないといけないのはクライアントだということがよくわかる記事。
2017/09/14 12:24:52
neo_wata
シフト勤務にすれば？
2017/09/14 12:25:38
tzk2106
大きな金額が動くこともあって、広告業務には社長や役員が口を出す会社が多いけど、全く理解はしてないから、宣伝部員も含めて制作現場は振り回されがち。この慣習をやめるには頓珍漢な経営者を黙らせる以外ないよ。
2017/09/14 12:25:40
master-0717
独立したら体力が許す限り無限に働けるよ
2017/09/14 12:26:29
barbieri
結局クライアントなんだよな 代理店が無茶して要求に応えるもんだからどんどん増長する
2017/09/14 12:27:23
cv63kittyhawk
公正な企業競争の為には過剰な労働を排除すべき。過剰な労働を求める企業は公正な社会競争の秩序を乱すから社会的に排除しなきゃね
2017/09/14 12:27:42
tetsuya_m
IT業界で忌み嫌われる突然の要求仕様の変更や追加機能的な物に業界トップ企業が根性で応え続けて出来た業界慣習っぽい、もっともっと内部告発引き出して無理な要求をふっかけるクライアント企業叩かないと直らないね
2017/09/14 12:28:32
luuu_ing
語り部分のテキストカラーが微妙すぎて、疲れてモニターがチラついて見えるのか、ヘッダーからの残像現象か何かかと思った。#000080
2017/09/14 12:31:12
kenta555
電通に限らず、クライアントの無茶振りを「はい！喜んで！！」と甘やかし続けたツケじゃないのかと。無理なものは無理と言い、客の意識を変えるのはまだまだ時間が掛かるだろう。
2017/09/14 12:31:21
ohaan
無茶振りをする客を切れば解決しそうな話ではある、既存の価値観が崩壊する様は外部から見ている分には良い事だが中の人は大変だろうな・・・。
2017/09/14 12:32:22
wapa
今までチートで稼いでいただけなわけで、それで回らないようならそういう実力の会社ってことでしょ。何言ってるんだか。
2017/09/14 12:32:25
digits_sa
「長時間労働幇助の疑い」とかでそのクライアント名を公開することは難しいのかな。そんなに働きたいんだったら首から下げている"電通"の看板下ろして独立してみたら良いと思う。
2017/09/14 12:33:42
yajicco
アホか
2017/09/14 12:35:09
kiringo
もうこういう発注者が業者を奴隷扱いする習慣やめようや。
2017/09/14 12:35:25
mizukemuri
求む糞クライアントが滅ぶ方法
2017/09/14 12:36:17
kagerou_ts
効いてる効いてる。ブラックはクライアントにも責任の一端があるのがよくわかる
2017/09/14 12:37:04
pikopikopan
下駄履いてた自覚ないのか。ヤマトのように値段上げても、顧客が払ってくれる土壌作れば？そんな能力ない会社なら仕方ない。消えて下さい。
2017/09/14 12:37:18
eggheadoscar
前から言ってるけど、クライアントの姿勢が変わらない事にはこの問題は解決しない。電通には一切同情はないけど、電通だけが叩かれる風潮はおかしいし、この方法で電通がなくなった所で第二第三の電通が現れるだけ。
2017/09/14 12:37:31
thirty206
こんな働き方せえへんと広告業界って回らんのけ？
2017/09/14 12:39:04
SigProcRandWalk
インタビューに答えてるのは非実在社員じゃないのかな。喜んで帰ってる人も多いと思うけど。
2017/09/14 12:41:00
ma-fuyu
クライアントがクソってブコメあるけど、そうやってクライアントを甘やかしてきたのが広告業界なんだよ。改革しようにも代理店なんて代わりは沢山あるから「やってくれないなら他所に頼んじゃおっかなー」で元通り。
2017/09/14 12:42:01
StraightCougar
で？世の中的に何か損失がでているのかな？記事からは伝わってこないけど。
2017/09/14 12:42:40
shinonomen
連日10時以降まで残業して疲れ切った状態で斬新なアイデアなんか出せるわけがない。クライアントが肝心な広告の質ではなく顧客対応で代理店を選んでいるからこうなる。
2017/09/14 12:42:49
nameko770
夜中に仕事を投げ続けといてこれからも言うことを聞いてくれる電通さんであって欲しいと平然と言いのけるクライアントがゴミすぎる。
2017/09/14 12:42:55
minaduki_6
クライアント含めて関連人物みんな頭がどうかしてますね
2017/09/14 12:43:08
hutottyo3
海外とのやりとりが時差の都合でできないならコアタイム無くして、出社時間を調整すればいいだけ。 同じ給料もらえるなら勤務時間が短い方がいいのは万人の意見。仕事回らないなら利益削って適正人員にすればいい。
2017/09/14 12:46:24
flowerload
絶望的に色々感覚がズレまくってる。「クライアントの不祥事の記事を土下座して差し止めた」なんて話を武勇伝のように語る一方でこれは止めないってことはこの内容がマイナスじゃないとでも思ってるんだろうか。
2017/09/14 12:46:32
heyacho
別世界だな。
2017/09/14 12:46:34
kaitoster
もう3交代制にして社内に常に社員がいるようにすれば良いんじゃんないの。電通の工場化！
2017/09/14 12:46:48
rteeeeee
「業界の雄となれたのは、クライアントの思いを何でも叶えていたから」「そうした気風は改革によって失われつつある。働き方改革は企業の文化を壊す一面を持っており、そこを乗り越えられるかどうかが問われる」
2017/09/14 12:48:23
soul_soul_Q
さんざんイケイケやって来て、今さら悲劇のヒロインぶって「俺達はいまツライんだ大変なんだ、お前らに俺たちの気持ちは解らないだろう」とか半ギレで言ってるのをみて、うるせえクズって思った。
2017/09/14 12:49:08
ytn
ビジネスモデルとしての日本型広告代理店って恐ろしく競争力皆無だな。
2017/09/14 12:49:57
boobook
じゃあひとふやせよ
2017/09/14 12:50:04
sugikota
「これははてブが荒れそうな記事だな」と思ったら、やっぱ荒れてた。
2017/09/14 12:53:46
september36
電通の営業体制のひどさ、働いている無自覚、家庭は大丈夫だろうか？
2017/09/14 12:54:38
jbase
広告代理店絡みの仕事からは全力で遠ざかるようにしてる。
2017/09/14 12:55:13
hachibeechan
22時まで働いてまだ働き足りないのすごい良い話っぽい
2017/09/14 12:59:29
Journey
お客様は神様ではありません
2017/09/14 12:59:43
champey
よくある話だとは思う。電通だけが問題じゃなくて、日本の賃金労働の構造問題。あと、クソ顧客に付き合うのを美談にするのもいい加減ヤメテ。。
2017/09/14 13:02:14
droparound
こうやって平身低頭することでクライアントの増長を深めていくのに、その忠誠の割を食う外注はそこまでする義理ないんですけど
2017/09/14 13:03:20
Cujo
同じ基準で記事中の同業他社も取材してこようぜ。。。。。。。。
2017/09/14 13:06:06
borerere
”代理店の仕事は考えることも多く、それなりにハードな仕事だからこそ、給料もいい。” 頑張って考えるから給料がいいんだ。客に提供する価値が高いからじゃないんだ。働き方改革ね。ふーん
2017/09/14 13:06:08
NOV1975
客を甘やかして会社の規模感でチートして一番をキープしてた構造がここへきて付けとして回ってきただけでしょ
2017/09/14 13:06:39
meeakat
「働き方改革は企業の文化を壊す一面を持っており」そんなクソ文化とっとと壊れれば良いと思います（小並
2017/09/14 13:08:51
atsushimissingl
そういう会社とそういうクライアントだから、あんなにブラックな広告が生まれるんだろうなぁ。滅べ。
2017/09/14 13:09:09
mrescape
海外が好調なら、その海外があんたらみたいに死にものぐるい（実際死んでるけど）で利益出してるのかを学んだ方がいいでしょう。あとそんなに働きたいなら他社に転職か独立したらと思う。電通ブランドに寄りかからず
2017/09/14 13:12:24
Hamukoro
働き方改革が必要なのは電通じゃなくてクライアントなんだよな。過剰サービスしかり、客側の意識改革が求められる。
2017/09/14 13:12:57
tano13
クライアントへの奴隷合戦で業界が成り立ってしまうのなら、個々の自主規制ではどうにもならず、法規制するしかないよね。人が死んでるんだから。
2017/09/14 13:15:08
liatris5
博報堂が横取りするようならそこも叩き潰すしかない。つまり違法行為してるようならチクリまくれ。
2017/09/14 13:15:23
lb501
これホント？クレーマーは大抵一部の人と結論が出てるので、これもほんの一部の人の声じゃない？そんなこと無視するような、また無視されても当たり前のように社会全体が変わるべきと思う。
2017/09/14 13:15:58
tenkinkoguma
『完成度の高すぎるピカピカの広告を出す企業は後に不祥事で有名になる』と経験則で思っていたけれど、ここに書かれていることが本当ならば私の考えは当たっていたね。同僚が死んだこともまるで頭にないし気味悪い。
2017/09/14 13:16:26
nanaria
残業してる人が１人でもいると帰りにくい雰囲気になるんだよ。あなたの残業が周りに悪影響を与えてる事、そろそろ自覚したら？残業は悪。決められた時間内で仕事を終えられない無能の証。
2017/09/14 13:16:39
doopylily55
長時間いることにインセンティブが生じてるわけね＞”年収の4割ほどがボーナスと残業代”
2017/09/14 13:17:06
ene0kcal
うーむ（言いたかっただけ）
2017/09/14 13:17:25
charlestonblue
働き方を改善する意欲も、クライアントに説明する意欲もなく、いままでの働き方を良しとしている。楽だよな。
2017/09/14 13:18:20
ritena
電通とやり取りしてる会社の担当者がどういう人間性になるのか気になる。今後営業するときいい踏み絵になると思うんだけど。
2017/09/14 13:18:28
hitodie
要所要所で博報堂の働き方をディスってるww
2017/09/14 13:18:37
K-Ono
「一方で、わがままな話ですが、クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい」おまえの会社が自殺者を生んだという意識これっぽっちもないの草生える。さっさと潰れろ。
2017/09/14 13:18:38
taxpayers
人がどんな働き方しようが本来は勝手なはずなのに、不道徳な規制が個人の自己決定権を侵害している。もう働く能力のない底辺はBIだけ支給して民間から締め出し、労働規制は全廃すべきだ。
2017/09/14 13:19:52
xevra
電通が滅んで困る人なんて誰も居ないんだから即刻滅んでほしい。でも現実は最高益って事は経営としても正しかったという事。正常化に不満を喚く昭和脳の基地外どもは自分達が日本を穢しているという現実を直視しろ。
2017/09/14 13:20:05
sds-page
社会が健全化に向かっている良い話
2017/09/14 13:20:08
njgj
冒頭のエピソードでお腹いっぱい。なんだこの業界。
2017/09/14 13:25:18
tiki0108
「夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も」。いやそこは断るべきだし、やりたいなら三勤交替にしないと。
2017/09/14 13:26:02
tiger-kirin
滅んでほしいけど、電波おさえてる「電通にしか頼めない仕事」があるのが問題よね。
2017/09/14 13:27:03
SaYa
独立させればいいのに…
2017/09/14 13:27:46
malark
無理が通れば道理が引っ込む。無理するところが勝たないように法規制が必要だろうし、規制されて潰れるようなところは潰れた方が良い。
2017/09/14 13:29:16
mutinomuti
家に持って帰って仕事すると言うのはサービス残業ですか？それだと悪化してるんでは？ / 海外はどういう働き方してるのかまで取ってこないのが３流の証 / 時間当たりの効率を上げるのが働き方改革の本筋ではないか
2017/09/14 13:29:44
kalmalogy
"大抵の人は年収の4割ほどがボーナスと残業代だと思います。改革がずっと続いて残業代が減ったままだと、住宅ローンの支払いにも支障が出る"馬鹿じゃないの
2017/09/14 13:31:23
cleome088
ワーカーホリックはやってることヤク中と一緒なので会社ごと逮捕したらいいと思うよ。依存症患者増やす企業なんてヤクザと一緒で反社会的じゃないですか。
2017/09/14 13:31:27
hisawooo
そんなに深夜の作業が必要ならシフト制にすればいいのに
2017/09/14 13:33:17
biztaka
"年俸制の博報堂と違って"年俸制は残業代が出ないみたいな言い回しだけど、裁量労働制でもみなし時間超えたら残業は出るはず。個人事業主扱いでもしてんの？あと、登場人物ほぼロクデナシ
2017/09/14 13:33:55
tororo1konbu
働き方とかクライアントがどうと言うよりそもそも独占禁止法違反状態だからそこから直さないと話にならない
2017/09/14 13:36:23
mamezou_plus2
最後の行見たら、広告の事件屋だ！！と言った感じ。
2017/09/14 13:36:40
maegamix
無茶苦茶なクライアント、仕事の持ち帰り、残業代を当てにしたローン、何かもう書かれていることが何から何までおかしい。
2017/09/14 13:40:03
shima2tiger
アホか。今までクライアントを甘やかしてきたから、そんな仕事の仕方しかできないんだろ。文句を言うなら、こんな職場にしてきた過去の社員に向かって言え
2017/09/14 13:41:51
driving_hikkey
頭がおかしい世界。週40時間、1日8時間は「上限」だよ。上限の意味わかってる？働きたくても働いちゃダメ絶対。
2017/09/14 13:42:46
u-chan
つ～か、これこそ変えるチャンスだろ。昨今、ママさんの時短勤務で外注先からも「16:00までにご連絡お願いします」とか言われるご時世なんだから。
2017/09/14 13:42:55
mofu_fusa
一度仕事でドーパミンドバドバ状態になっちゃうと戻れないね…。
2017/09/14 13:46:07
Kracpot
ホワイトカラーエグゼンプションで住み分けすりゃいいだけだと思うんだがあかんのか？
2017/09/14 13:46:48
noko3354
電通そのものが今の労働感にそぐわない癌なのだから潰れるまで追い込んでも問題ない。部活だからやってる人たちは楽しいんでしょ。途中で死んだら除名みたいだけどね。
2017/09/14 13:46:48
sekreto
電通が安請け負いしてきた案件の下請けこそが地獄を見てるのよ
2017/09/14 13:47:33
kkotyy
異常な業界を正すための必要な混乱にしか見えん。
2017/09/14 13:48:14
ohmomo
“クライアントの不祥事の記事が出そうになれば、部長級、局長級が媒体に出向いて土下座してでもそれを止めるということもあった。是非はともかく、そこまでしたから今の電通があるのは間違いない”
2017/09/14 13:48:31
tadashi_shimizu
長時間働いてこその高年収だった事がさらっと暴露されている？その環境に慣れていたら、時間外手当を生活に組み入れてしまうだろうし、理解はできる。経営陣も現場も苦労してそうだ。
2017/09/14 13:48:59
delphinus35
わめくも何も好きにしろよ、という感想しかない。
2017/09/14 13:56:25
Hideshi
控えめに言って、出てるやつ全員頭おかしい。
2017/09/14 13:58:01
k_oniisan
海外がいいから？海外で現地人が過労自殺しまくって過重労働してるってことか？んなことあるかアホ。国内のやり方を変えろボケ。
2017/09/14 13:58:43
xzglrete
いずれ無理の利く働き方を合法なものとする動きが始まる。改革と言っていられるのも今のうち。
2017/09/14 13:59:06
junorag
所定の時間内であげた成果で勝負するのが公平な企業間競争だろ。残業して沢山働いて利益を上げるのはもう決まりを破ってるんだ。泣き言を言うでない。
2017/09/14 13:59:55
masahiko_of_joytoy
深夜残業が減って海外の売上があがって最高益ならもう国内市場は捨ててしまっていいのでは
2017/09/14 14:02:45
isano
闇がたくさん詰まってる
2017/09/14 14:02:46
karma_tengu
働き方改革は客の意識改革から始めないとダメなのかもしれない。おそらく電通に断られたら今度は博報堂に無茶振りしてるんだろうし
2017/09/14 14:07:32
kuzumaji
いくらでも働きたいなら、個人事業のほうが良いのでは…。クライアントがそもそも無茶苦茶だし、それを叶えてきたのが電通だというのなら、結局双方が悪習を生み出してきたんだねぇ…
2017/09/14 14:07:57
azumi_s
ω・)=3＜バカばっか
2017/09/14 14:08:09
sammy1982
打ち合わせに参加する人数を減らしてみては。打ち合わせは一例だけど、業界内の文化、慣習が大きな原因の1つではあると思う。トップが変われば業界も変わる。このタイミングで見直すべき。
2017/09/14 14:08:35
arata2515
残業代減った分はもう博報堂と同じように年棒制にして、ある程度は個人の業績連動にして取り戻させるしかないんじゃないかなぁ。その分本給に乗せろっつっても限界あるでしょ。
2017/09/14 14:09:17
north_god
んん？残業代で報酬が倍になるならそりゃ働くだろうなと思うが、残業していないことになってるのに持ち帰って仕事してるんじゃ働いて損してるじゃん
2017/09/14 14:11:00
deeske
こんなクライアント、まだいるのかな？時代錯誤だな。有害なので名指しで違法認定はよ。
2017/09/14 14:13:09
j3q
働きたいならフリーで完全成果報酬にしたらいいんではなかろうか？それも働き方改革だぞ
2017/09/14 14:14:25
deep_one
『博報堂も22時以降の仕事がNGになり』とあるので、『アサツーディ・ケイ（ADK）』を締め上げるといいだろう（笑）／本来は「深夜業になったら翌日に代休を入れる」とかでいいのだが、それが出来なかったんだよな…
2017/09/14 14:16:56
n_y_a_n_t_a
働いた時間がすべてクオリティに反映されるというのは夢を見すぎ。
2017/09/14 14:17:03
arisane
最近取材先の意向を汲み取って味方のふりして載せてネットで叩かせる手法が流行ってるの？この感じ今年になってから結構見てる気がする。
2017/09/14 14:18:50
table
クライアントの担当者が一番クズ
2017/09/14 14:18:53
i7swbg
ていうか、なんで100:0で考えてるの? 要はもっと柔軟な対応を心がければ言いだけだと思うんだけど。働きたい人は働けばいいし、働きたくなければ定時で帰ればいいし。緊急依頼に対応できる人材を雇えばいいだけでは?
2017/09/14 14:21:11
surfacepro
ジレンマはわかるけど、この問題をずっと放置してきたツケが回ってきただけ。
2017/09/14 14:21:22
santo
「年俸制の博報堂と違って、残業代がたっぷりつくことで成り立っている。」意味ありげに言ってるけど、それ、単に社内規定の建て方間違えてるだけですよね...。
2017/09/14 14:22:01
dekasasaki
いまが真の意味で「難しい仕事」なんだと思うので、ぜひ鬼十則に忠実に成し遂げて進歩して頂ければ。
2017/09/14 14:22:11
pzp
働きたいとは言ってないだろ
2017/09/14 14:25:22
ryun_ryun
どんな商売でもそうなんだけど、無茶を要求してくる客とは付き合っちゃダメなんだよ。無茶を叶えるからさらに付け上がることすら理解してないのかよ。
2017/09/14 14:27:57
sand_land
今までずっとドーピングしてきたってことだよ。
2017/09/14 14:31:16
tofy
自営業だといくらでも働けますよおすすめ
2017/09/14 14:31:27
metamix
電通や博報堂と張り合わなきゃいけない業種の零細とかもっとやばいよ。そういうところと仕事すると結局こっちも無茶に付き合わされる羽目になるし。広告業界全体が浄化されないと誇張抜きで国力に影響する
2017/09/14 14:33:46
tattyu
今まで得ていた利益は命のドーピングによって不正に稼いでいた利益なんだから適正な競争に戻るだけだろ、何が働きたいのに働けないだ。そういう考え方がブラック化を推し進めるんだろうが。
2017/09/14 14:36:17
kidspong
「これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい。」←クライアントの他人事感すごい。お前らも人殺しの片棒担いでんねんぞ。
2017/09/14 14:38:38
pandaman47
今まで過労死基準を超える時間外でズルをしてきたツケが回っただけなのに、まるで自分たちは悪くないというような言い分だ。まるで反省していない。
2017/09/14 14:40:05
Chisei
なるほど。電通は重労働市場の雄だったってわけだ。
2017/09/14 14:40:27
bfms350
社内外含めて関係者全員、何も反省してないな。すごく胸糞悪い。
2017/09/14 14:40:39
shun_libra
これ突き詰めると「労働基準法なんてけしからん」という論になるんだけど、雇われワーカホリックがほざくのは滑稽でしかない。自分が追いつめられる立場になる可能性を微塵も考慮していない、肉屋を支持する豚。
2017/09/14 14:40:57
Nagise
ブラック労働の提灯記事を載せるビジネス誌ってどうなんですかねえ……。過労を推奨したいとかそんなにブラック企業を庇護したいんですかねえ……。
2017/09/14 14:41:14
higamma
なるほどだから業界の労働組合が必要なのか
2017/09/14 14:42:59
Windfola
コンペ前やカットオーバー前の徹夜はちゃんと代休取れるなら世の中的に認められてるし、そこは電通が勝手に自粛してるだけ。そういうの例に挙げて世間の同情買おうとかセコいよ。
2017/09/14 14:47:25
a_ma0702
お客さんの言う通りにすることがすばらしい仕事ぶりだと思い込んでいるところがダメだなと。世の中から叩かれるとか、法律に違反するからやらない、では一生根本的には変わらない。トップに覚悟がないだけ。
2017/09/14 14:52:26
securecat
それこそ、全社員を個人事業主にするくらいのノリで、働きたいんならそうやってでも働くみたいな改革したほうがいいんじゃないかなあとも感じる
2017/09/14 14:53:21
ivory105
電通に依頼してるクライアントも糞ってことがわかったねー。リストになって晒しあげられる日も近いかな
2017/09/14 14:53:47
douzokun
ブコメに清廉性ありすぎて、一社畜マンにはつらいっす
2017/09/14 14:54:00
atoh
いやまあなんというか、いろいろ呆れる。
2017/09/14 14:55:03
AKIMOTO
「私は他人の倍働かないと成果出せません」を自慢することに少し疑問を感じた方がいい
2017/09/14 14:59:47
futokoro3
自治体も大手も電通に頼り過ぎ。博報堂だってADKだって目くじら立てて残業管理してるのは一緒だろう。そしてしわ寄せわ孫請けに…
2017/09/14 15:00:44
youhey
ごく一部の社員の声と信じたいけど、30代40代の社員が本当にそういう捉え方で考えているんだとしたら、何にも改善されていないんだとやるせない気持ちになる
2017/09/14 15:01:53
yokosuque
会社全体が奴隷体質なのが分かった。酷使されることで承認欲求を満たしてる。
2017/09/14 15:03:50
cb-jim
22時退社の時点でいろいろおかしい。こういったライフスタイルが羨望の的だった時代は終わったのだなとブコメを見ていても感じる。広告や出版のくそさは自浄作用を期待できない。
2017/09/14 15:04:12
khtokage
「電通が『ブラック企業批判』を受けるのは、広告を出す側としては印象が悪い。(略)一方で、わがままな話ですが、クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい」クズｗｗｗ
2017/09/14 15:05:56
albertus
どんだけ効率悪いんだ。
2017/09/14 15:08:47
defender_21
クライアントがくそなんだよ。
2017/09/14 15:11:53
tasknow
馬鹿しかいないのかこの会社には
2017/09/14 15:16:12
PYU224
それで同僚が死んでも良いと思ってるんですね・・・頭おかしい（直球）
2017/09/14 15:16:20
yoko-hirom
『業績が向上しているのは、海外がいいから』 ならば海外に倣うのが合理的。十分な睡眠休息を取って正常な判断力を取り戻せば分かるはず。
2017/09/14 15:18:22
kawatayuu
大は大げさのような
2017/09/14 15:21:22
potsunento
よければ無理な要求をしてくるクライアントの名前を教えてください
2017/09/14 15:29:34
paradisemaker
なんか潮目が変わってこれまで下請けをこき使ってきたツケが一気に来ている気がする
2017/09/14 15:29:40
hi_kmd
よかったな、電通の労働者の皆さん。このまま現政権の働き方改革が実現すれば、時間に縛られず働き放題が叶うぞ、そんで、残業代はゼロだから会社の利益にも貢献できるようになる。私はそんな未来ごめんだけど。
2017/09/14 15:32:58
iwanofsky
依頼する側の時、相手の時間を考えて仕事しないと、、な。
2017/09/14 15:39:41
mamiske
会社員には勝手に残業する権利はない。
2017/09/14 15:39:50
omanchi
社会悪
2017/09/14 15:44:39
banban
もともとがおかしいんだから改革していいでしょ。とかく変化に弱い年長者はいるわけで。社内外に。いいことをしているんだから業績悪化しても応援してねっていうならまだしも世論の足を引っ張る記事だなぁ。
2017/09/14 15:46:47
aideiori2016
また電通
2017/09/14 15:49:41
mae-9
電通の中の人もクライアントもビョーキだな。いつまで高度経済成長期の「モーレツ」気分なんだか。
2017/09/14 15:51:49
tamori-music719
なんでこんな会社に入りたいと思うのか不思議。どこにも魅力が見つからない。
2017/09/14 15:53:56
junkfoodboy01
未だにこの考え方なら救いようがない。その働き方が社会を侵食し労働の地盤沈下を起こしているんだ。お前らのような馬鹿に自由な働き方なぞさせられる訳がない。迷惑する下請けがどれだけいるのかわかっているのか？
2017/09/14 15:58:55
tube123a
根本的な話として、ある種の界隈では、さほど余暇を欲しがっていない点を掘り下げてほしいですね。ゆったり味わう余暇の文化が貧弱である結果、こういう状況に歯止めが掛からなかった気がしてなりません。
2017/09/14 16:01:13
m-naze
バブルの頃から電通は「普通の会社員の２倍忙しいが給料も２倍」と言われていてそれで納得できる奴だけが就職していた。（観測範囲：俺の学生時代の同期の奴ら。）もう完全にそういう企業風土なのでそりゃ混乱する。
2017/09/14 16:02:35
teruroom
早く滅んでくれないかな・・・。
2017/09/14 16:09:05
hotelsekininsya
労基通りにやればできない事を「出来ます！」つって労基破りするような商慣行が駄目。日本にはこれが色々な形で蔓延りまくってます。
2017/09/14 16:11:56
e-takeuchi
一時的な混乱なら、いちいち気にしてはいけない。それが嫌なら独立して、全員経営者になれ。
2017/09/14 16:15:13
piripenko
この混乱も素敵コンテンツに変えようとするマインドはなんだかんだで尊敬してるので、ふーんという記事だった。
2017/09/14 16:16:22
tomohiko702
業界の古い慣習って、解けない呪いみたいなものなんだな・・・
2017/09/14 16:16:42
walkingdwarf
難しい問題ですよね…。
2017/09/14 16:16:55
hate_flag
ていうか人間には限度があるんだからそれ以上働くな。働きたくても働いちゃダメだ。寝るとか家族と過ごすとか犬と遊ぶとか、人間的な時間を持つ必要がある。
2017/09/14 16:17:24
kaipu1224
直前に要求するクライアントも馬鹿だし、電通の人間も馬鹿なんだってことじゃん。って思ったけどITもだった(´Д｀)ﾊｧ…
2017/09/14 16:25:26
hisaju
単価安いのに深夜に修正指示投げられていた下請けのためにも22時と言わずもっと早めて欲しい
2017/09/14 16:27:37
GHBq96
「電通が残業できなくなった！うちは徹夜して差をつけるぞ！」とか思ってる同業他社が一杯いそうなあたりに深淵を感じる
2017/09/14 16:30:55
masfj
クライアントの仕事できなさそう感
2017/09/14 16:35:35
dogear1988
これだけ働くのだから、年に数回は長期的なバカンスに行けるくらいの利点があるなら分かるが、日本の企業はそういう意識全くないんだよな、と海外の友人と話す度に思う。
2017/09/14 16:36:16
kazukan
クライアントですよ。すべて。
2017/09/14 16:40:22
revolverjunkey
22時退社の次は電話とメールを定時以降は受け付けませんってすれば良いと思うの。
2017/09/14 16:42:55
mogmognya
まさかの最高益って、そりゃ会社で残業させずに家で仕事させる＝みえないサービス残業どんどんやらせるってことだからそうなるだろ。
2017/09/14 16:50:31
chigau-mikata
本来クライアント企業の担当者がやるべきことを、広告代理店が引き受けてるから忙しいしブラック化する。代理店とクライアントは、”おんぶに抱っこの”ある意味介護ビジネスと要介護者の関係に似てる。
2017/09/14 16:57:33
kote2kote2
クライアントも含めぶっ壊れてる
2017/09/14 17:03:11
mokomokotezawari
儲けのために未来ある若者を殺したことをスッカリ忘れてるなこの人ら
2017/09/14 17:08:05
beramines37
潰れろ
2017/09/14 17:15:12
hedeyoshi
クライアントが自殺に追い込んでいるようにも読める。
2017/09/14 17:24:27
YukeSkywalker
業界まるごと是正されるべき、ってだけの話。
2017/09/14 17:27:22
go2heven
一夜漬けで「夜書いたラブレター」みたいなプレゼンでいいのか？
2017/09/14 17:36:37
KoshianX
過労自殺者を出した社会的制裁としてはこれくらいは受けてもらわないとねえ。しかし徹夜で修正繰り返した提案がいいものになるなんて思えないんだけどな……。脳味噌死んでるでしょ……。
2017/09/14 17:39:50
kibarashi9
本当に働きたいの？背中にナイフ立てられてるんじゃなくて？
2017/09/14 17:42:51
kikinight
このまま進むと、家庭内で仕事をする環境が整いそう。場所が変わるだけで実態が変わらない未来が間近に迫っている。
2017/09/14 17:43:19
kangaetemita
もう広告なんかなくなりゃいい
2017/09/14 17:53:44
ShimoritaKazuyo
電通マンが必死になるのはプライドではななくて給料の高さ。大きなメディアの広告を売るのはコスパがいいからですよ。ここブラック企業じゃないからね。騙されてはいけない。
2017/09/14 17:57:58
denilava
全体に漂う自殺するほど苦しんだ女子社員が悪いという雰囲気。彼女が命を懸けて教えてくれた死ぬほど辛い心を暗に責める言質。なぜ苦しむ人がいない働き方を見つけて社会をよくしようという気持ちを持てないのか。
2017/09/14 18:18:24
kamakura_blog
素朴な疑問としてクライアントの過剰要求に対する法規制はどうなってるのでしょうか？ こういうの「社員が長時間労働で稼げるから」でスルーしたらアカンと思うのですが。
2017/09/14 18:19:30
Liqueptgas
社員の全員が働きたいのに！と思ってるわけじゃないでしょ。自殺した彼女は少なくともそうは思ってなかったはず。
2017/09/14 18:19:35
a2ikm
大変そう
2017/09/14 18:23:35
fugofugo
24時間対応の体制にしたいなら、シフト勤務体制を構築すべき
2017/09/14 18:24:47
greenstation
今までが殊更クソだったという話。まだまだ意識改革が要りそうだ。
2017/09/14 18:30:33
wacok
人殺しをしながらやる仕事は楽しいのか
2017/09/14 18:38:58
cancamayum
“死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ→まじそれが生き甲斐だからね。クライアントの反発←当たり前じゃん。参る人増えるよ。誰が辛いってcrたんとーでしょ。”
2017/09/14 18:43:23
swordfish-002
クライアントも取り締まろうぜ
2017/09/14 18:46:57
smallpalace
夕方以降の会議打ち合わせ禁止も入れたらいいんじゃないかな。
2017/09/14 18:56:29
longroof
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ…こういうことでしか回らなかった業界っていつまで続くと思ってんだろ…
2017/09/14 19:01:12
Wafer
過去最高益を出していて、その理由もわかっていたらより大きな利益を出せるよう儲かっているほうにリソースを投入するのが当たり前の経営判断/時差のある地域の顧客には現地の夜に注文を受け朝に届けることも可能
2017/09/14 19:03:04
glizmo
一時的にはさがっても売上はおおきな影響は受けないはず。深夜までやってたことはサービスでやるおまけ部分でコアな価値ではないので。
2017/09/14 19:09:18
wthirow
週刊現代を利用してグチ垂れ流すより、電通もサイボウズのように意見広告出してみた方がいいんじゃない？
2017/09/14 19:09:27
eagleyama
“業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきている”
2017/09/14 19:24:29
n-channel
改革すべきは働き方じゃなくて、ビジネスの常識のほうなんだよね。無茶苦茶な要求を格安で、なんなら無償で要求できちゃうのが景気に一番悪影響です。
2017/09/14 19:24:45
chirasinouramemo
「働かなきゃならない」のを「働きたい」と錯覚しているのがビョーキだな。
2017/09/14 19:25:50
lifefucker
仕事減って給料維持なら良くない？/さすがにクライアント(宣伝部)が酷いよな…
2017/09/14 19:26:45
publicphysics
社外のDBに体調や意思を入力し、それを詳細非公開のアルゴリズムで処理して個人毎の適切な残業上限を算出→もっと働きたい人ともう働きたくない人を分類。非効率な残業については当然会社側に拒否権あり。でよくない
2017/09/14 19:39:03
kondoly
２４時間営業している機関や店舗はあるとおもうんだけどどうしてるんだろうね。どこも２４時間おなじ人が在籍してるってところはさすがにないと思うけど。
2017/09/14 19:47:23
nikousatsu
プレゼン資料ぐらい自分で作れよ
2017/09/14 19:52:41
kazukiti
博報堂もまとめてお仕置きが必要なんじゃないですかね…
2017/09/14 19:53:36
syo-sa19820615
まるで自殺した社員が悪いみたいな言い草だな。電通も電通のクライアントも潰れちまえばいい。
2017/09/14 20:02:16
kaeru-no-tsura
バカじゃねーの
2017/09/14 20:05:27
t-oblate
「クライアントのかわりにイリーガルなことをする」のが売りって堂々と言っちゃって良いのかね？長時間労働はともかくスキャンダル揉み消しとかやべーだろ。他にも色々やってんじゃね？枕とか。暴力とか。
2017/09/14 20:07:11
d-matchon
人殺したいのに殺せない！と言ってることは変わらないんだよなぁ
2017/09/14 20:10:19
sawasawa12
管理職が仕事してないって言うんだよ。そういうの。
2017/09/14 20:14:49
otou-no
ゲンダイとしては死ぬまで働け派なのかしら。働き方改革がクライアントに迷惑（笑）かけてるとか
2017/09/14 20:39:39
Kial
フリーになれば一日24時間一年365日働き続けたっていいんだぞ
2017/09/14 20:41:21
comitlog
電通から広告業界、クライアントに至るまで業界全体が異常。ばっかじゃなかろか。
2017/09/14 20:45:45
TiTo
そりゃGoogleに惨敗する＞夕方に電話してきて翌朝出しにこいとか、クライアントが糞すぎる。電通側も徹夜仕事で充実感とか学生ノリかよ。残業代目当でローン組むとかアホかと。関わってる人間が全員昭和の遺物。
2017/09/14 20:46:02
mandrakenao
狂ってる
2017/09/14 20:51:55
deokisikun
これって、2人体制の交代勤務にしたらいいんじゃね？
2017/09/14 20:54:27
akikonian
本当に大丈夫かとか、大丈夫に決まってんだろ。感覚が異常だわ。
2017/09/14 21:00:33
norikki
読んでいて途中から胸糞悪くなった。クライアントからして感覚がおかしい。皆自分の都合でしか物事を語っていない。アホか
2017/09/14 21:11:18
Windblume2007
社員を自殺に追いやってしまう会社は何をやってもだけだと思う。
2017/09/14 21:14:32
healthy719
いいんだよこれで。調子に乗って業務拡大した他社もちゃんとしょっぴけば。痛い目みないと変わらないでしょ。
2017/09/14 21:14:36
warulaw
こういう「頑張った俺すごい」みたいな、本当にクソな文化死んでいいよ。断言するけど朝四時まで作った資料（）は、全然イケてない事がほとんどだったよ。
2017/09/14 21:19:29
botp
電通のブラックな評判の悪影響は受けたくないが、便利にこき使える奴隷で居てほしい、とはさすがにワガママすぎるんじゃないですかねえ
2017/09/14 21:34:42
wildhog
土下座する仕事やってみたい。多分上手にできるから有能だと思う。
2017/09/14 21:35:00
kobeni_08
唐突に出てくる「澤本さんは22時以降つかまりづらい」っていうのに ？！てなった。澤本さんは忙しすぎるのでは……
2017/09/14 21:40:02
KAN3
電通の人にテレビ見せたら「この中に人が入ってるのか？」とか言いそう。古代人感。
2017/09/14 21:56:59
workingmanisdead
太平洋戦争末期っぽい
2017/09/14 22:07:50
turanukimaru
確かに電通だけ締め付けるのは良くないので、博報堂なども勤務状況を確認して是正措置をとるべきではないだろうか？全ての広告会社に横並びで定時退社を義務付けるのが最善と思われる。
2017/09/14 22:10:55
mustelidae
広告ってすごいよな。なぜ儲かるのかさっぱり分からんような会社はみんな広告で儲けている
2017/09/14 22:11:49
hylom
素晴らしい、これで下請けが無駄に深夜待機させられるとかが減るといいね
2017/09/14 22:19:55
hana3hana
勤務時間って1日8時間じゃないの？すべての会社が8時間以内で終わるようになれば他社に無理を言ったりしなくなるんじゃない？
2017/09/14 22:34:47
guldeen
広告代理店って顧客側の『フワッとしたイメージを形にしていく』仕事だから、客の「なーんか違うんだよねぇ…」な反応が多く、リテイクのため構造的に残業が発生し、だからこそ納品での収益がある訳だけど(-_-;
2017/09/14 22:34:54
pantusyunta
こんな糞で異常な業界、糞な会社に殺された人間がいるとか気の毒過ぎる。悲しいよ。
2017/09/14 22:44:04
flowing_chocolate
そんなに夜中に仕事したいなら3交代制を導入しろ。
2017/09/14 22:58:08
bobbyjam99
"30代前半で年収1000万円を超える人もいます。ただそれは、年俸制の博報堂と違って、残業代がたっぷりつくことで成り立っている。大抵の人は年収の4割ほどがボーナスと残業代だと思います。" マジでか
2017/09/14 23:08:05
tick2tack
問題あるやり方で優位を保ってたというだけの話。知識産業が体育会系の競争できないと不安だと言い張る…。/ IT業界ではずっと言われてきたが、日本のビジネスは発注側がクソだという認識が広まって欲しい。
2017/09/14 23:23:09
Gustav13
これはダウト。本社勤務の人は出退勤が管理されているが、大手メディアに出向みたいな状態で働かされて、家に帰れないぐらい働いている人を知っている
2017/09/14 23:24:33
netanetia
電通ですら２２時以降ＮＧなのか・・・
2017/09/14 23:51:41
takhino
異常労働を請け負う会社があるから、頼む会社が出るわけで、好きで働いているだけで迷惑かけてないと思ったら大間違いです。発注側も受注側も等しく社会の悪なので大人しく滅せよ。
2017/09/15 00:13:49
tamtam3
あほらし。最高益あげてる時点で ただのヨタ記事（以下略
2017/09/15 00:24:23
and_hyphen
最悪だな。クライアントも酷すぎるだろこれ。
2017/09/15 01:23:53
yosukegatz
22時いっぱいまで働いててそれでも足りないっていう時点で異常
2017/09/15 01:26:03
yienosuke
テレビ局が腐ってるのって電通が甘やかしてきたからじゃないかな。ほんと罪深い会社。
2017/09/15 01:35:25
napsucks
奴隷が働きたくてたまらないから働かせてやれってか（笑） 美しい国だな。
2017/09/15 01:46:40
kita-tuba
働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱
2017/09/15 01:47:45
yujimi-daifuku-2222
業界最大手がブラック労働推奨では業界全体がブラック化せざるを得ない。残業規制がかなり効いているようで何より。/残業代の下りは流石に馬鹿らし過ぎる。身の丈に合った生活が出来ませんと告白しているようなもの
2017/09/15 02:07:01
yoshi-na
ｳﾜｰ
2017/09/15 05:30:17
porgy
だからそれがダメだって言ってんだろ！わかんねえ奴らだな！誰かの人生を犠牲にして生まれた成果は例えどんなに優れたものでも認めない世の中になるべき。
2017/09/15 05:50:39
usomegane
”『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています”←22時でも十分遅いという点を除けば普通にあるべき姿じゃん。電通のみならず全産業全企業で徹底するべき。
2017/09/15 06:45:08
aaaaiyaaaa
自社はホワイトでも取引先の労働環境なんて知るか的なクライアントが多いんだろう。そういう体質がブラック企業を増やした要因の一つなのに。
2017/09/15 06:56:19
ueshin
時間内に効率よく収めるという考え方がなくて、時間をこえたものこそ、よいものができる、いや外部に説得できるという信仰がありそう。時間の価値を弱めているだけ。
2017/09/15 08:41:40
PEEE
もうシフト制にして24時間体制にすればいいんでないの
2017/09/15 08:48:35
hakonegasakipn3
”朝4時までプレゼン資料をつくって、数時間後にはクライアントに提案する。先方から修正が入ればまた明け方まで頑張ってプレゼンを行う”そうしたい人がするのはいいけど、同調圧力があるのが問題なのであって…
2017/09/15 09:23:45
yasudayasu
今までそれの力を借りてたのに、自分の体を知らずに蝕むだけでなく、他者をも巻き込むからとドーピングが禁止されたら、ホームランが減って不安だストレスだと文句を言いたくなるわな。長時間労働ドーピングも同じ。
2017/09/15 10:49:13
Outfielder
理由や経緯はともかく、電通は潰すべき
2017/09/15 11:18:42
masayoshinym
“降って湧いた働き方改革”この認識がそもそもダメだろ。必要な改革なんじゃないの？
2017/09/15 12:44:17
mouseion
電通社内は大混乱って割には今週もしれっとアイカツスターズにも出て来てたし、アニメ事業は普通に継続してるからね。全然混乱してるなんて思わんのですよ。実は外部メディアが煽ってるだけじゃ？
2017/09/15 13:04:36
arrack
ヤクザを反社会的組織っていうけど、こいつらも十分反社会的組織だよな。というか一般社会により入り込んでる分だけ余計質が悪い。社会を歪めているという意識が全く欠けている。
2017/09/15 13:07:17
mimura-san
ザッツ社畜マインド。業界全体でもっと深刻に受け止めろよー！
2017/09/15 14:49:35
tacica118
またそのうち人が亡くなりそう
2017/09/15 18:28:01
esbee
なるほどー大変だなー……死ねば？みたいな感想しか出てこないんだが
2017/09/15 21:44:01
Lumin
結局、この業界が提供しているものって、なーんの付加価値もつけられない、誰でもできるしょーもない仕事なんだよな。クライアントと王様と奴隷ごっこしてあげて気持ちいい思いさせてあげるしかないんだよ。察せよ
2017/09/15 22:03:40
seiyuDB
高度プロフェッショナル制度の適用範囲外なのか、電通って
2017/09/16 07:48:35
topiyama
無理を強いるクライアントを取り締まるシステムが必要だわな