2017/05/26 11:51:59
kazuhooku
いいタイトル
2017/05/26 11:56:32
nishiohirokazu
"「時間と売上が連動」していることに問題があると思いますよ。なぜならば、稼働時間を長くしないと売上が伸びないということなので、ある意味、新興国には絶対勝てないビジネスモデルになっちゃってる。"
2017/05/26 12:09:47
yukio2005
久しぶりに記事書きました!
2017/05/26 12:58:45
matsumoto_r
"売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる。そうしたら意外と売上は減らなくて、むしろ途中からどんどん上がって来てます。やってみるとわかりますが、そこは案外連動するものではないのか"
2017/05/26 12:59:48
girled
話題の広告の裏話が興味深い。あの広告のポスターあるのか。貰いたいなあ。
2017/05/26 13:12:19
rjge
“働き方改革はツールだけじゃなくルールも重要なので、表現ではあえて「ルールだけじゃなく」としている” ”「ワークかライフかでいったら、ライフ優先でね」”
2017/05/26 13:29:38
kaipu1224
Kintoneは弊社でも導入してる。うちの部長のデスクにポスター張ってやりたいわw
2017/05/26 13:34:55
ikoishy
実はうちもこれを経験した。今でも上がり続けている。 “売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる。そうしたら意外と売上は減らなくて、むしろ途中からどんどん上がって来てます。”
2017/05/26 13:57:01
oka_mailer
“そもそも「時間と売上が連動」していることに問題がある”確かにこれを克服できないと生産性向上なんてなー。
2017/05/26 14:30:30
yujin_kyoto
"そもそも「時間と売上が連動」していることに問題があると思いますよ。なぜならば、稼働時間を長くしないと売上が伸びないということなので、ある意味、新興国には絶対勝てないビジネスモデルになっちゃってる。 "
2017/05/26 15:19:52
sekirei-9
サイボウズの働き方改革をネタにした一連のスタンスの取り方はホント面白い。
2017/05/26 15:39:45
hiroomi
"キントーンを使いこなしている環境からすると、もし「メールとExcelで働け」と言われたら、それは無理って思うよね"サービス名が定着してないから、軽めなサービスの評価込の広告かな。
2017/05/26 15:51:38
ysync
「新興国には絶対勝てないビジネスモデル」そうな。/まぁ一番人数比率の多い国内サービス業はグローバルの影響は少ないけど、国内だけでも価格競争のチキンレースに参加するって事だからね。
2017/05/26 15:55:37
snobsnog
サイボウズはこの間の32GBの件と言い、すごくいい取り組みをしているように見える。目先の利益ばっかりにとらわれちゃ駄目ね。まあ数字見てると動かない選択をするのはとても怖いんだけど。
2017/05/26 16:06:52
gnt
幸福な広告
2017/05/26 16:38:57
moronbee
cybozuの考え方(経営資本の活かし方)が非常にいい。キャッチーに仕上げてるが、本質を向上させる判断。役割を持つ人が引責してきちんと判断してる印象。
2017/05/26 16:39:29
BritanJP
PDF掲載でもいいかもねw
2017/05/26 16:58:47
trini
でも時間と売上(もしくは時間と頑張りの量)が連動していると思ってる人もいるが多数なのも事実。土日出勤はなにもしなくても、社内で商品が売れろ売れろと祈っているだけでもOK的な末期な環境です(極論w
2017/05/26 17:01:43
e-takeuchi
キントーン使ったからって生産性が上がるとは思わないけど、経営者や管理者が意識を変えないといけないことには同意。
2017/05/26 17:14:46
hase0831
“「上司に期待するんじゃなくて、キントーンなどのITツールを導入して自分たちで働き方改革していこう、上に期待していないで自分たちで行動していこう」という流れになると嬉しいです。”
2017/05/26 17:50:23
raf00
どうでもいいけど吹き出しアイコンの使い方が下手でひどく読みにくい。
2017/05/26 18:07:37
KF7757
『働き方改革』は『経営者改革』 そりゃそうだ。
2017/05/26 19:06:17
tecepe
“ずっと言ってるのは「多様性」の大切さ。体を壊したり精神を破壊されたりということが悪いのであって、「時間が長いから悪い」というのは本質的ではないはず”
2017/05/26 19:13:59
gbnorinorikont
いい改革ですね
2017/05/26 19:17:06
kisiritooru
経験で似たようなことがあります。イヤな顧客を1件やめると良いお客さんが3件増えます。イヤな顧客の特徴は「料金安い・お金ない・クレーム多い・ワガママ」なので止めると心に余裕が出来、結果後に良い人が来ます。
2017/05/26 19:29:09
BUNTEN
労働者と雑巾は絞れば絞るほど良い、というのが日本社会だから話題になったのでは?
2017/05/26 19:52:29
suzuxa
羨ましい。業務スコープの変更もないままとにかく時短を進める上司がいるせいで私のメンタルと健診結果がヤバい。
2017/05/26 19:57:16
karupanerura
“「時間と売上が連動」していることに問題があると思いますよ。なぜならば、稼働時間を長くしないと売上が伸びないということなので、ある意味、新興国には絶対勝てないビジネスモデルになっちゃってる。” シンプ
2017/05/26 20:18:27
jurisdiction123
予算達成
2017/05/26 20:21:58
monyok
“そういう意味ではこの改革で一番大変なのは経営者であるべきということなんでしょうか?”
2017/05/26 21:06:25
ijustiH
配布用ポスター笑 多様性が生産性を上げるという話、うちでも何とか適用できないものか。
2017/05/26 21:10:38
kkeisuke
働き方改革が画一的なのには凄く疑問を持っていたので安心しました。
2017/05/26 21:14:00
assyyuck
仕事を集中させるより、フレキシブルに仕事を割り振れるシステムが良いよね。
2017/05/26 21:33:58
ginga0118
ノー残業デーはホント勘弁してほしい。 プライオリティづけがない職場ならいいが、その日に終わらせないといけない仕事が突然くることもある。 それに対して責任を持たなくてもよいならよいがそんなことは出来ない。
2017/05/26 22:35:37
subetewamamorubekiasueto
う~ん、やっぱり隣の畑はよく見えるもんなんだよね。まるで経営者みんなが楽して他人に辛くあたってるみたいなニュアンスだけど。一度経営者をやってみたらよくわかるよ。とても大変だということが。
2017/05/26 23:08:16
tmtms
"いかに残業させないで予算を維持するか、いかに売上を減らさないで残業させないか。それが、いつも経営者が言っていること" "それを言われたらいつも僕は「予算あきらめろ」って言ってる(笑)"
2017/05/26 23:09:19
raitu
“サイボウズはいま、売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる。そうしたら意外と売上は減らなくて、むしろ途中からどんどん上がって来てます”
2017/05/26 23:17:49
natu3kan
新興国より機材が充実してるのにそのアドバンテージが生かされてない問題>なぜならば、稼働時間を長くしないと売上が伸びないということなので、ある意味、新興国には絶対勝てないビジネスモデルになっちゃってる。
2017/05/26 23:46:47
yoiIT
目先の金を追う経営者は当たり前のことが当たり前にできなくなる。株主が予算諦めて良いよって経営者に言わないと無理。
2017/05/27 00:02:28
takazoom
目先の利益を追うのはNG。知ってる企業は実行してるから、益々差は開いていく。経営がチャレンジできるかどうか、にかかっている。
2017/05/27 00:20:09
tokage3
“売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる。そうしたら意外と売上は減らなくて、むしろ途中からどんどん上がって来てます。”
2017/05/27 00:30:30
ryun_ryun
これはいい記事。糞みたいな経営者や管理職で働いてる人は、思い切って新しい環境を探すのもいいと思う。
2017/05/27 00:41:16
dalmacija
コメ欄
2017/05/27 00:47:58
ryokujya
二兎を追うものの話で数字を追えば一時的に良くても疲弊する。社員のやる気を追えば数字は勝手についてくる。あれ?二兎とも手に入ってる!?しまった。
2017/05/27 04:46:56
watapoco
うむうむ。/詳細言えないが、泣く子も黙る大企業だけど奴隷として扱ってくるクライアントを社として切ったら売上激増とかあったので、ブラック企業は付き合わない方がよい。
2017/05/27 05:57:01
tokoroten999
働き方改革って結局経営者のカイゼンなんだよな。今まで経営者は現場にカイゼンやらせてきたけどついに自分自身がやることになったということ。
2017/05/27 06:59:40
mate_gai
経営者がこのようなツールの存在をどの程度知ってるのかなぁ。また、現場が導入しようとした時、上の方で「Excelでええじゃろ?」と、承認通らないことないかなぁ。ぜひこれからも経営側へのPRお願いしたいです!
2017/05/27 07:01:48
outroad
最近もう一つレベルの高いユーザーとお付き合いしないとあかんな、と考えるようになった。
2017/05/27 07:32:45
djwdjw
仕事の質を落とせとは前から言ってるが、その上の株主をなんとかしないと。
2017/05/27 08:08:33
kamei_rio
ツール導入より先に、売上はまだしも利益に貢献しないクソ発注元を切り捨てる覚悟。必要なのはこれ
2017/05/27 08:27:32
amamiya1224
せやなー。
2017/05/27 08:43:00
zanac-ai
まぁキントーンに限らずSFAはあった方がいい。
2017/05/27 08:49:55
yutaka_maruoka
自分の中の違和感がすっきりした。ほんこれ『ずっと言ってるのは「多様性」の大切さ。体を壊したり精神を破壊されたりということが悪いのであって、「時間が長いから悪い」というのは本質的ではない』
2017/05/27 08:56:33
s_nagano
インパクトある広告だけども当たり前やろって気もする
2017/05/27 09:14:44
tshota72
「売り上げ」と「働き方」は別問題だから切り分けて、優先度の問題だ という単純な話にハッとしました。
2017/05/27 09:27:20
minoru0707
ツールの選択は、生産性に直結する。か。
2017/05/27 10:28:25
shngmsw
この記事とポスターを印刷して会社の前に置いておきたい
2017/05/27 10:36:47
kiyoami
最近のサイボウズは攻めてくるな。
2017/05/27 10:55:49
electrica666
「意外と売上は減らなくて」体験的にはわかるんだけど、ここをロジカルに説明できると違うんだけどね。一歩を踏み出す糧になる。
2017/05/27 10:59:15
aceraceae
予算もそうだけど、スケジュールもね。
2017/05/27 11:40:19
kybernetes
この広告はセンスあるなーと思いながら見ていた。
2017/05/27 11:44:24
y_koh
まぁそうよね
2017/05/27 12:36:49
uturi
予算達成を諦めろと言われて、実際に諦められるのは相当勇気がいるので難しいと思う。中間管理職ならば部署全体への影響があるし、経営者ならば株主への説明が必要になるし。経営側が売上重視だと厳しい。
2017/05/27 13:35:56
sakidatsumono
クラウドはセキュリティーガーとか言い出す所もあるし
2017/05/27 14:07:30
goriraimokiti
「予算達成をあきらめるくらいなら働き方なんて変えなくていいよ。終わり。」な案件ではなかろうか。
2017/05/27 15:41:31
Okaz
"「時間と売上が連動」していることに問題がある" "業務が属人化してると働き方は多様化できない"
2017/05/27 22:34:02
inouetakuya
“それは一旦脇に置いて考えないと、優先度はどっちや?って話になって話がややこしいんだよね。サイボウズはいま、売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる。そうしたら意外と売上は減らなくて”
2017/05/27 23:10:21
kenjiskywalker
良いね
2017/05/28 04:52:56
d_log8
働き方を変えたいなら、まず経営者が予算達成をあきらめろ!ネットで話題の広告が問う、画一的な日本の働き方改革 5月12日、あるTwitterユーザーのつぶやきが話題になりました。それはサイボウズの「キントーン」の広告
2017/05/28 11:55:52
rekp
古くは農耕民族なのに育てるの苦手なんだよなあ。まああんまり関係ないか
2017/05/29 14:28:44
ir_takt
"「時間と売上が連動」していることに問題がある" "稼働時間を長くしないと売上が伸びないということなので、ある意味、新興国には絶対勝てないビジネスモデルになっちゃってる。"
2017/05/29 14:50:49
mydeskteam
「売上の方はある意味緩くして、働き方改革の方を重んじてる」トップがこういう割り切りをしないと、現場は変われない。「やってみたら業績もよくなった」というブコメが複数あるのも興味深いです。