職場のADHDのAさんが辞めてくれて嬉しい1
2024/07/29 06:11
edam
ベーシックインカムが必要なのはこういう出来事でお互いに人生の大半の時間を破壊されないためなんだよなあ。絶対に集団と労働に向いていない人は存在するんだからさ…
2024/07/29 06:47
REV
ベーシックインカム、『誰もが気軽に残飯を流しに流せる』制度にはならず、『気軽に残飯を流しに流す』人のために誰もがゴミ受けを掃除する制度になりそうな気はする。
2024/07/29 06:51
crimson_diamond
こういう人とも互いにコミュニケーションを取る方法を家庭や地域のコミュニティ、学校で教えることができない社会の欠陥。今、ニューロダイバーシティが発展している。10年後に増田は時代遅れになる、なって欲しい
2024/07/29 06:54
Caerleon0327
晴れて、DHDになったんですね
2024/07/29 06:57
iiko_1115
書面のマニュアルあるのかな…WEBで共有できるとか
2024/07/29 07:05
sinamon_neko
お疲れさまでした。
2024/07/29 07:11
ty356trt5
読んでるだけで胃が痛くなってくる。
2024/07/29 07:13
ustam
Aさんのことをよく見ていて、増田のAさんへの愛を感じた。いや、全部は読んでないけど。
2024/07/29 07:15
kettkett
ずっと溜め込んでたんだろな
2024/07/29 07:17
yasuhiro1212
あーXでやたらと他人を叩いたり妙な正義感を押し付けるアカウントのBIOに精神疾患持ちとかADHDとか書いてあることが多くて、これみて納得した。
2024/07/29 07:17
meishijia
独自にルール変更や手順変更、なにかと融通をきかせてると本人は思ってやってるんだろな。お疲れ様やな
2024/07/29 07:20
iwiwtwy
人間のハズレくじとして一生を終えるだろうAさんに幸多かれ（ﾊﾅﾎｼﾞ）。最終的に生活保護でしょうけど。/差別だとするブクマ、特性の言い逃れっぽくて全部Aさんと同類と言われても仕方ない感じ。
2024/07/29 07:21
shoutinginabucket
ここまで極端ではないが、これにかなり近い人がかつて職場にいた。服務規定を軽々と超えてくるので辞めてもらおう、という話が何度か出たが、「可哀想だ」という人間がいて、それを説得するのに数年かかった。
2024/07/29 07:22
aceraceae
身バレ防止のために飲食店の皿洗いの仕事にたとえたのはいいけれどご飯だけを排水口に流す話が具体的すぎてよくそんなの思いつくなというのと、本来の行動がどんな行動だったのかが気になってしかたがなかった。
2024/07/29 07:27
monacal
最後の締めくくりが “身近に発達障害者がいる人は障害者雇用を勧めて欲しい” これだけ被害受けても誰も言えなかったのが答えなのでは…親族が言っても甘えて聞かないだろうし縁も切れないからこそ扱いに困りそう
2024/07/29 07:29
inforeg
勝手にルールを作る（自分のやり方にこだわる）ところは、ADHDというよりもASDぽいんよな。
2024/07/29 07:30
sds-page
結構読んだなーと思ったら続きがあった。溜め込んでたんだな
2024/07/29 07:31
hib3
解釈の仕様のない絶対的なルールを作って欲しいわ、障害者が快適な労働環境が健常者にとって不便なわけがない。排除で良くなるのは一時的な問題でしょ
2024/07/29 07:34
fish7
採用方針が知りたいね。もしくはコネ入社なのか。
2024/07/29 07:36
sugikota
ADHDのAが辞めたら欠陥多動性が残るだろ。あとこれはASD併発ADHDで問題行動のほとんどはASDに起因してるぽい。
2024/07/29 07:37
nagi-pikmin
ほんとに嫌いだったんだな…
2024/07/29 07:37
uiahi
「他の人が話している最中に話し始めた」（自分では気づいてない）という時点でADHD的なカミングアウトだな
2024/07/29 07:39
popotown
理想はあれど、現実はね…
2024/07/29 07:41
chantaclaus
いやあもうきっついよね…わかるぞ…という気持ち
2024/07/29 07:42
eroyama
ゆっくり動画吹き替えてみた動画を投稿するといいと思う
2024/07/29 07:42
n_y_a_n_t_a
この長文読んだ人偉い
2024/07/29 07:44
yingze
途中から流し読みした。確かに読む限りAさんADHDよりASDの方が強いと思う。それと同時に増田にもなんらかの精神疾患を感じる。これだけ吐き出して発散できたか、そうでないならゆっくり休もう。
2024/07/29 07:44
Messer
これが「本当に救いが必要な弱者は助けたくなる様な姿をしていない」ってやつですかい
2024/07/29 07:46
udofukui
怨嗟がすごい笑 怒りっていうのは、こうも人をクリエイティブにするんだなぁ
2024/07/29 07:46
kaishaku01
例だとわかっているのに読んでいて「なんでそんなに米を流したがるんだよ！」とツッコミたくなってしまった
2024/07/29 07:47
nanamino
性格悪っ！タイトルからしてあからさまな差別なのに指摘する人がいないの凄い
2024/07/29 07:48
baronhorse
続くのかよ笑
2024/07/29 07:48
and_hyphen
自分自身が当事者だからこういうのを読んでどう反応していいのかわからなくなる
2024/07/29 07:48
nonaka1007
コメ流して詰まったらAさんが尻拭いするでいいんじゃない？
2024/07/29 07:51
peperon_brain
書いてあるのほとんどASD起因だと思う。会話の割り込み方とアニメ影響口調、我が子とまんま同じだ。どうしたら矯正できる
2024/07/29 07:51
hetarechiraura
「残飯が何だろうと全て必ず皿を洗う前に捨てろ」を「ご飯は捨てなくても良い」って曲げる手合いに「解釈の仕様のない絶対的なルール」なんて意味有るか？
2024/07/29 07:55
Hagalaz
めっちゃ悪口！匿名掲示板なんてそんなもんかもしれないけど、でもこれをADHD由来みたいに書くのは問題あると思う（本人が言ったとしても読んだ人はこういうの全般をADHDの性質のように読んでしまう）
2024/07/29 07:56
shoh8
今まさに同じようなことで疲弊してる。適した仕事を与えてあげて欲しい。と言うか会社は適性のなさすぎる職場に送り込まないで欲しい
2024/07/29 07:56
hobbiel55
これだけの分量を書けるというのは嘘松ではなくて本当に被害を被っていたんだろうなあ。
2024/07/29 07:56
outalaw
自分の周りでも似たような事例があって、ここまで酷くないにも関わらず対処が非常に難しいと感じた
2024/07/29 07:58
hisawooo
読みきれんから最後のとこシャーと流して「続くの？！」ってなった
2024/07/29 07:58
reuteri
まぁ、無理だよね 生活保護でいいよ
2024/07/29 07:58
kaerudayo
すごい見てたんだな。って思った。
2024/07/29 07:59
gugugu0904
ものすごい長文、関わる上で半端ないストレスになってたんだろうな。お察しします。
2024/07/29 07:59
soramimi_cake
これを読んで自殺するADHDやASDの人とかいたら責任持てるのかお前?(どうせこういう奴だから社会のゴミが掃除できて良かったとか言うんだろうけどお前の発想植松だからな?)
2024/07/29 08:01
homarara
あー、わかる。「なんでそれで大丈夫だと思ったんだ？」と不思議になるような手順でやらかすんだよなあ。
2024/07/29 08:02
tokyocat
厳しい現実
2024/07/29 08:03
vhthlh
どちらかというとASDなのでは？それはそれとして、日常生活は問題なく送れそうだし、障がい者として認められるまでには行っていない可能性がある。そして境界線上にいる人をどう包摂していくかが実は一番難しい。
2024/07/29 08:03
about42
微に入詳細な怨念に感心してたら続いたので驚いた。そしてタイトルに1って書いてあったわ、書き手の情熱がすごい。（コメンテーター気取り）
2024/07/29 08:03
kujirax
わかる。1度決めたルールは守るから、専門職が向いてる。難関資格取得を推奨して、流れで辞めてもらえるならそれがベスト。
2024/07/29 08:04
zakunubo
息子を見ていると悲しいけどわかり味しかない 話の通じなさや場の空気の読めなさ、自分の考えから少しでも外れるとやる気をすぐなくしてしまうなど
2024/07/29 08:04
ysksy
怨嗟の長文いいぞーと最後まで読んだら続きあって笑った。/これ読んでなお"絶対的なルール"とか言えるの、現実事として捉えていないか、またはAさん当事者かな
2024/07/29 08:04
remwegc
カミングアウトも本人の中では「意外！」とか「見えない！」とか言って欲しかったのだろうか。迷惑かけている人ほど迷惑を自覚できないし有能だと思ってるのキツいよなあ。
2024/07/29 08:04
zeromoon0
長いけどそれほど大変だったんだなあというのが伝わってくる/これ、仕事が滞るとか以前に「目の前にいるのにひたすら無視をされ続けている感覚」になるからストレス溜めるんだよ。
2024/07/29 08:06
regularexception
長い下手なたとえ話してる筆者もちょっとあやしい
2024/07/29 08:06
Galaxy42
次は相対的にAさん度が高い人がターゲットになるか
2024/07/29 08:06
Palantir
お、お疲れ…。増田に書くのが正解な案件だ。吐き出してちょっとでもストレス緩和してくれ…
2024/07/29 08:06
poppo-george
実際のところAさんのような人を活かせる仕事って現代にあるんだろうか。危険な仕事は無理だし補助人員がいる大企業の障害者雇用も狭き門、中小企業じゃ現場に負担押し付けてるだけってところの方が多いよなぁ。
2024/07/29 08:06
cardamom
話が長すぎて
2024/07/29 08:07
zonke
Aさんが辞めてよかったけど、職場みんな辞めて崩壊パターンあるからな。ここまで実害あっても首にはできんのかな。
2024/07/29 08:07
bisco_uma2
“あまりにもミスが多い上に勝手に手順を変更する。”自分のことかとドキッとしたが、レベルが違いすぎて目眩がした。お疲れ様やで…
2024/07/29 08:08
pigorilla
言われたことをそのまますれば良いだけなのにな
2024/07/29 08:09
Xray
筆者、Aさんのこと大好きやん
2024/07/29 08:09
differential
なっが！長っげえよ！／DV離婚した人にうっかり言いそうになり飲み込む「なんでそんな人と結婚したのよ」だが、これは流石に入社時にわからなかったのですか…？
2024/07/29 08:10
onesplat
そんな奴を切らずに周りの社員を疲弊させた会社が悪いよ。即首には出来ずとも色々やりようあっただろ。
2024/07/29 08:10
rider250
俺達時代はこういうのは全部幼少～学校期に叩きのめされて矯正されてたんだよな、文字通り「暴力＝体罰」で。「屁理屈言うな口答えするな！」→鉄拳制裁で。だから社会に出る頃にはこうまでヒドくはなかった。
2024/07/29 08:11
iasna
私の職場にもこういうこだわりがやたら強い人が多すぎる。全員ADHDじゃないかと疑ってる
2024/07/29 08:11
blue-hydrangea-drops
いやいや、障害者雇用でもこの人は雇えないよ。精神障害の障害者雇用っていうのは、障害に対して自己理解とセルフケアでなんとかできる人が雇用される仕組みなんだ。過大な配慮なんか要求したら落とされるよ。
2024/07/29 08:12
notr85
マジでこういう人いる…以前同じ職場にいたから…何から何まで同じで同一人物かと思うくらい共通している…
2024/07/29 08:12
la_vel921
身近に発達障害がいたら障害者雇用をすすめて欲しいと言うけど障害者雇用でも嫌がられてなかなか雇ってくれない現状を把握して言ってるの？
2024/07/29 08:14
workingmanisdead
なげぇ…続くのか
2024/07/29 08:17
nunota
こんな感じの人うちにもいるわ。採用時反対したけど、バカ上司が採用しやがった。色々ミスしまくって、私も迷惑かけられてストレスもやばかったから、適当にどっか飛ばしてもらったな。
2024/07/29 08:18
sssaiaiai
創作でないならここまで長文になるほど恨みと疲弊が溜まっていた増田大変だなぁ……と読み進めていたら、Aさんはゆっくり実況のモノマネが無駄に上手いらしいところで笑った
2024/07/29 08:18
kishimoto0050
これで溜飲を下げている優秀な皆さんの方がAさんのような人が入ってこない優秀な人が集まる職場に転職すればよいだけなのでは？
2024/07/29 08:20
kylemranderson
不注意が多い以外、ほぼASDの問題ですね……
2024/07/29 08:20
nagasode
後編まで読んだ。説明がわかりやすい。全編笑えないがゆっくりボイスのマネがうまいで笑ってしまった
2024/07/29 08:21
peketamin
かつての自分を見ているようで刺さる。本人は無自覚に自信がないので、必死に存在価値を誇示しようとするも受け入れて貰えないので適応障害になったりする。自分と同じような行動を取る人間を見せられても無理解…
2024/07/29 08:22
tsubaki315
ADHDよりASDの割合の方が強そう。ここまで酷くはないが似たような50代の新入りに手を焼いてる。たぶん知的にも低い。本当に辛い。
2024/07/29 08:24
perfectspell
例えが面白い。/追記 増田がAさんの元ネタを追えてて偉い
2024/07/29 08:24
kumpote
このレベルの人はベーシックインカムがあったところで、自分働けますから！って言って職に付きそうなんだよな。問題はそこじゃない感。
2024/07/29 08:24
a4973535011444
我が家のASD&ADHD息子とそっくりで笑える。勝手に自己解釈、それをルールだと言い張る、本人面白いと思って会話を混ぜっ返す、、その度にきっぱりハッキリ注意するけど、無駄なんだよな
2024/07/29 08:25
doko
例え話が上手だなぁ / え、下手って言ってる人がいる。そうなのか…
2024/07/29 08:25
atlas_estrela
ADHDでもASDでも良いんだけど仕事ができないのは変わってほしい。天才と思われたい似非ADHDが多くて疲れるのでそれもやめてほしい。紙一重かもしれないけど天才だったら30くらいまでにはなんらかの頭角を現してる
2024/07/29 08:26
takinou0
DさんとHさんとDさんの3人は職場に残ってるのね、とか思ってしまうなど。
2024/07/29 08:27
tsutsuji360
続くんかい！
2024/07/29 08:29
catan_coton
差別だなんだ言ってる奴ら、こいつの担当になったら病で匙を投げそう。当事者目線になれないのって何の特徴だったっけな〜自分に危害が加えられてそれを排除するのは差別なのかね？
2024/07/29 08:30
frantic87
知り合いの職場に同じような人がいた
2024/07/29 08:30
hagakuress
人に迷惑をかけちゃいけません教の皆さん、ちゃんとしてる僕らに迷惑が！人生の時間が無駄に！優生思想的な何かかな？
2024/07/29 08:32
kazumori
新人を何人も見てるけどこれに似てる人は何人もいた。指摘してすぐは覚えてるけど1週間もしたら忘れてるのあるある。ミスしても謝らないのもあるある
2024/07/29 08:33
baca-aho-doji
こういうときに会社が問題のある人を辞めさせられないのはかなりしんどいよなと思う。この人にとっても周りの人にとっても不幸でしかなくて、もっと循環できるようにして皆が良いところに落ち着ける方法はないのか…
2024/07/29 08:35
shikiarai
そんなの野に放たないで
2024/07/29 08:35
hunglysheep1
専業主婦ってこういう人の受け皿になってたんじゃないかな、40年前くらい。会社組織ではなく家庭で吸収/現代はいろいろ厳しくなったよな…より厳しくなるだろうが、この変化は良いのだろうか
2024/07/29 08:36
tokuniimihanai
息子も同じだと嘆いてるブコメ、小児がこういう性格なのは普通だから心配せんでいいぞ。成人しても同じなら心配した方がいいかもしれんが。
2024/07/29 08:36
grusonii
関わりたくないのに関わらざるを得ない時は恨み辛みで色々と溜まるよね。実体験したから分かる。
2024/07/29 08:36
sirobu
降格なり減給なりしてその分周りに再配分してほしい
2024/07/29 08:36
MIchimura
もう煩わされることもなくなったのにこれだけ言語化した熱量がすごい。わかるわかるわかるうちにもいるって首がもげそうだったよ。
2024/07/29 08:38
nandenandechan
Aさんの立場を考えると辛い。私は未診断だけど、仕事をこなすのに大変苦労した。迷惑をかけたのも理解している。タイトルの「辞めてくれて嬉しい」という言葉が残酷だ。本人もホッとしていると思う。
2024/07/29 08:38
inet_malic
ASD強めのADHDだね
2024/07/29 08:39
ywdc
現場サイドで出来るのは試用期間中に危険度を見極めて職場へ進言する事だけだな。正社員になると切るに切れなくなる。この一定の知識を持って上司を説得するというのが実に骨の折れる行為なんだよなんだよな‥‥
2024/07/29 08:41
ToTheEndOfTime
ADHDやいじめられっ子は、ワキガと同じだと思います。ワキガである以上仕方がないことは分かるのですが、周りは臭くて仕事になりません。迷惑です。今はいい医療があるので早く治療するべきです。
2024/07/29 08:43
tasogare30
これがADHDの問題かどうかはさておき、こういう人に職場やその他コミュニティで遭遇したとき、実際のところどうするべきなのだろうか。私だったら本筋の業務に関わらせないように、別の仕事をやってもらうと思う…
2024/07/29 08:43
kisiritooru
ADHDも当然のようにグラデーションがあります
2024/07/29 08:43
TakamoriTarou
工場とかだとできる限り細分化した、本人が出来る範囲の業務を複数割り当てみたいに配慮する。例えカレー作れじゃなく、タマネギ切れ、炒めろ、ルー入れろみたいに単純作業に分解する。にんじん無理ならそこだけ抜く
2024/07/29 08:43
underhill
以前何度か見た例だと、学歴はピッカピカなので「わが社にこんな優秀な方が！」と上層部が舞い上がって採用してしまうらしい…＞何故採用してしまうのか
2024/07/29 08:44
T-miura
解雇、降格できねえときついよな、、、
2024/07/29 08:44
shira0211tama
年に数回付き合いの場でしか会わない人の中に同タイプがいるが、その僅かな社交でも疲れるから年中一緒に仕事とか無理だなー／このタイプには考えさせずに手順を仕事としてさせるしかないかなぁ…疑問には答えないで
2024/07/29 08:45
grisella
まあ大変な目にあって恨みつらみを言いたい気持ちは分かるけど、これ読んで「あ〜分かる〜！」「ADHDってそうなんや」と雑に納得して分かった気になる人が増えるの害悪でしかない。特に有用な情報ないし。
2024/07/29 08:46
nibo-c
うわーわかるわかる！！いるいる！！辞めさせるのにめちゃめちゃ苦労したの思い出したよ。部署の空気が最悪になってたなあ。
2024/07/29 08:46
salmonsojou
怖い人に注意されたことだけやめられるんなら、やっぱり舐められてた、ってことではないんかなぁ
2024/07/29 08:47
aaasukaaa
実体験のある人、仕事のイメージができる人が同情していて仕事のイメージができない人には悪口に映るんだな。コメントが二分してるのが印象的。自分も経験あるがヘタすると会社潰されるレベルのミスするんだぜ
2024/07/29 08:48
takehikom
『仕事できないだけならまだマシだった。Aさんは雑談でやってはいけないことを一通りこなす人だった。』
2024/07/29 08:48
rci
うわあ、何故かその情景が目に浮かぶ。しかも指導すれば改善するかというとそうでもないし。入社して十年二十年たっても何も変わらなかったりする。とにかく、周りが疲弊するのよ、、、、
2024/07/29 08:48
warulaw
最近、辞めてもらった人とあまりにも同じような性格でびっくりした。ぱっと見の人当たりは良さそうな人だったので、採用の難しさを痛感したよ。
2024/07/29 08:48
rokasouti
当たり前なのだろうけれど、迷惑をかけることしかできない人は、他の人からは視界に入っていることを許容されうることはまずないのだろうなと、繰り返し、自分に言い聞かせていかなくてはいけない。忘れないように。
2024/07/29 08:49
Chisei
解雇するか、出来ないならネットサーフィンしててもらうしかないね。ところで私も若い頃こういう傾向があったなあ
2024/07/29 08:49
natu3kan
こだわりが強く、自分が全部正しいと考える人は集団生活や労働に向いてない。排水溝のゴミ受けに貯まった残飯を自分で掃除する代替案も受け入れてくれないし。障害者でも女性差別や不機嫌で他人を操作するの良くない
2024/07/29 08:50
wiz7
これはADHDだけではない。風評被害では？わかってるから匿名で書いてるんだろうけど
2024/07/29 08:50
surume000
お疲れ様でした
2024/07/29 08:51
pinefield99
私もこのタイプだ…ご飯は張り付いてて捨てるのに時間がかかる→雑に捨てて後は水で洗い流す、とかいかにもやってしまいそう。無能はどこもそんな感じなんだな…。
2024/07/29 08:52
hyphenkorosi
いるな～。仕事を完遂できないのはまだしも、相手を見て怖い人かどうかで受け答えを変えるの止めてほしいんですよね。怖い人に怒られたら丁寧な返答になるの、あれなんなんでしょうね
2024/07/29 08:52
Mozhaiskij
ほぼASD特性なのね。こだわりが強くて修正できないっていう。
2024/07/29 08:53
toro-chan
20年以上仕事しているが、Aさんに会ったことがない。ということは、自分がそうなんじゃないかと思ってる。パワハラを受けたのも一回じゃない。この手の話を見るにつけやたらハイコンテキストだなと思ってみてる
2024/07/29 08:53
urouro_again
こういう人が働ける職場がどんどんなくなってるのよね。職場も効率化で人を減らしてるから、ヤバい人のインパクトが大きくなっちゃうしね。つらいね。
2024/07/29 08:54
naka_dekoboko
京大卒ASDが凄いものを作るのと、境界知能ASDが職場でエグい迷惑をかけることはほとんど違いがない、ASDはこういう人生から逃れられない運命。
2024/07/29 08:55
yukimi1977
同じような人が職場にいた。本人は頑張りたいといっていたが、ミスが多すぎて結局その人がやった仕事が信用できなくなり、やってもらうことがなくなってしまった。どう接したらよかったのかいまだにわからない。
2024/07/29 08:55
Lumin
こういうやつは実際にいる／こういう手合いに必要なのは解釈の余地がない絶対的なルールなどではなく、物理的な暴力なんだけど、近代社会では使えなくなってるから未だに答えが見つかっていない
2024/07/29 08:55
umi-be
これ系、関わるとみんな疲弊するんでひとり自営業として起業させるのがいいのよね。売上がなくても本人しか困らないから。
2024/07/29 08:56
lady_joker
増田のAさんに対する解像度の高さと分量から、相当な苦労があったことが伝わってくる。お疲れ様
2024/07/29 08:57
itotto
こういう人がいるとめちゃくちゃ空気悪くなるからいない方がいいんだけど辞めたらどこに行くんだろうと思うとただのババ抜きだよなと思う
2024/07/29 08:59
Kenju
飲み会で料理が足りないならもう一皿頼めばよくない？我慢させてまでその一皿にこだわるの？ こういう謎ルールが多くて怖いから飲み会行かなくなったよ。 コミュも失敗するとこうなるから無口になったし
2024/07/29 09:00
meisoT
読んで辛くなるのが分かるのに読んでしまうやーつー
2024/07/29 09:00
yuiseki
あーASDもありそうですねこれは
2024/07/29 09:03
kentathecat
ADHD関係ない、ただの個人の特性じゃね？
2024/07/29 09:05
molmolmine
障害についてあんまりネットで素人意見を書くのも良くないんだけど、ADHDというか自己愛性パーソナリティうんちゃら的な2次障害が併発しまくってる印象。
2024/07/29 09:06
niwaniwaniwauwaniwaniwaniwa
めちゃくちゃ長くて本当に嫌だったのがひしひしと伝わってくる。ADHDを代表して謝罪いたします。Aさんの気持ちがわかる部分もあり結構辛い。はやく我々のような無能が絶滅するか働かせなくて済む世の中が来るといいね
2024/07/29 09:06
chinu48cm
2ページに渡って具体例ばかり書く増田の執着が怖かったわ。それだけきつかったんやろけどさ
2024/07/29 09:06
emj1025
こういうとき、何が正解なのか自分だったらどうすべきなのかわからなかった。難しい…
2024/07/29 09:07
clairvy
DHDがまだある、と
2024/07/29 09:08
asunomi
ADHDは生まれつきだしこの状況が辞めることでしか解決しないのは悲しいな。合理的配慮、ダイバーシティ、SDGsなんて全部嘘。あとルッキズムも。
2024/07/29 09:09
takai_nozomi
正しい増田の使い方
2024/07/29 09:11
jamg
続きがあった…
2024/07/29 09:11
ani11
憎しみの感情がすごい伝わってきた笑。何年間もこういう人を辞めさせられないのが問題よなぁ。Aさんにとっても飼い殺しみたいなもんよな。障害者雇用の制度でこの人が救われるならだけど
2024/07/29 09:12
run_rabbit_run
某ハンバーガーチェーンの障がい者マネジメントマニュアルを読んだことあるけど、特性別に仕事の取り組ませ方やコミュニケーションの取り方が事細かに書いてあり、周到な理解や準備が必要なのだなと思い知らされた
2024/07/29 09:13
tendon_katsudon
流石にこんな奴おらんやろと思ってたがうちの職場にもこれに近い人が入ってきてめちゃくちゃ雰囲気悪くなったなぁ。お互い不幸になるだけだからどうすりゃいいんだろうね
2024/07/29 09:15
incubator
ADHD云々は置いといて、この手の人が一定の割合で存在し、何をどう指導育成してもダメっつー話は首がもげるほど同意した。Aさんの孤立をいじめと言われたら溜まらんよね。世の中には徹頭徹尾ピントがズレてる人がいる
2024/07/29 09:15
doycuesalgoza
つらい
2024/07/29 09:17
Kurilyn
なんか、すごい面白い。熱量と具体性、たとえ話のうまさ？
2024/07/29 09:17
neet_modi_ki
素人診断だけどASDもかなり強く併発しているように思える（増田も言及しているが）それと知能的な問題もある？ADHDでもASDでもここまで社会適応できないタイプは稀なはず…
2024/07/29 09:19
chikuwa220i
俺はASDとADHD当事者で今は障害者雇用で働いてるのでAさんの心境がある程度分かる。自分と全く違う手順を強いられるというのは想像を絶する苦痛を伴うからね。/みんな、ブコメの多くが暴力や差別になってる自覚ある？
2024/07/29 09:20
narukami
大変なのと愚痴が出るのは仕方ないとは思うが匿名であってもネットにこういう形でそれを書くことが差別への加担だと考えられない人とは何も分かち合えるものがないなぁ 周囲が特性に合わせる努力した印象受けないし
2024/07/29 09:20
sionsou
そんなに喜ぶほどのことかと思って読んだら、あーってなった。身バレ防止なのはわかるけどむしろ自分も元が気になる。ただ、このブコメ書いてる人含めて自分がしてる作業がAさんのようだという可能性はあるよな
2024/07/29 09:20
retore
“⚫︎ゆっくりボイスのモノマネをしながら仕事の質問に来る※かなり上手い” これは正直ちょっと見てみたい
2024/07/29 09:21
qq3
“ミスした人に強く当たる。さらに扉を大きな音で閉めたり、ファイルで机を叩いたり、部屋の反対側にまで聞こえる大きなため息を吐く”これはシンプルに嫌だ…
2024/07/29 09:22
temtan
半分ぐらい読んで A さんの駄目さ加減は判り以降は同様だったので読み飛ばした。職場に来た経緯、会社の規模と会社としての対処の内容、辞めるまでの経緯を知りたかったが一切なかったので特に学びは無い増田だった
2024/07/29 09:23
yojik
本題とは全然関係ないが「例え」が上手いと思った。
2024/07/29 09:25
abcdefghijklmnopqrstuvwxy5
この熱量は絶対に創作じゃないと感じさせてくれる
2024/07/29 09:25
ssfu
こういう人は、認知症老人の話し相手を延々させとけばいい。
2024/07/29 09:29
ext3
辞めた後もこんなねちっこく悪口書くやつが先輩だったAさんかわいそう。辞めて正解だよ。多分この増田がいらつかなくなって周りがホッとしてるだけだよね
2024/07/29 09:29
omega314
まあ、ありふれた光景。てか月曜の朝っぱらで上がってくる文章がこれは草。
2024/07/29 09:31
Ayrtonism
自分内のルールは何より大事なのに、自分以外のルールはどうでもいいと思ってるんだな。その二つが表裏一体なのは言わば当然なのだけど。
2024/07/29 09:31
ninjaripaipan
Aさんはそもそも話が聞けない。馬鹿すぎて読んでるだけでイライラしてくるわ…ルーチンに対して効率化とかショートカットを思いつくのはいいことだと思うけど、何が重要かわかってないならやっちゃいけないんだよね
2024/07/29 09:34
Helfard
大変だなあ。でも勝手に病名を増やすのはあまり宜しくないと思う。
2024/07/29 09:34
monotonus
ADHD+ASDは勉強と相性めちゃくちゃいいから高学歴だったり資格たくさん持ってたりとぱっと見のスペックはいい人めっちゃいるんだよね。高学歴で仕事できない奴は基本これを疑っている。
2024/07/29 09:35
robamimim
現場にしわ寄せした結果、ADHDの評判が悪くなるのに腹がたつ。一般でも障害者雇用でも無理があれば解雇できる。合理的配慮も重すぎる負担はしょわなくていい事になっている。
2024/07/29 09:36
diesis
とりま無能は健常でもサクッと切れるようにしないとね。職場に可哀想とかいらないから。大卒フィルタリングでも稀にすり抜けてくるけど学歴自体がこういうのを間引く強力なフィルターになってるよね。ありがたや。
2024/07/29 09:36
miulunch
似たような同僚がいるが不思議な力でクビにもならず中間層まで出世したがついに運の尽きで私にこの春役職抜かれてぐぬぬとなった元上司がこんな感じ 世代的に精神疾患診断受けてこなかったボーダーの人なんだろな
2024/07/29 09:37
lucienne_rin
障害年金を一人暮らしできる額にまで引き上げてくれたら快く会社やめて引きこもりますよ
2024/07/29 09:38
ipinkcat
新人でこういう人いたー！後輩が指導担当だったけど手順書読まないし勝手な解釈するし「指導しない後輩さんが悪い」と言い訳しまくってやめた◯くん…あいつ生きてるかな
2024/07/29 09:39
whiteandpeach
長すぎて途中からただの愚痴なんじゃないかで終わった
2024/07/29 09:39
WinterMute
DさんとHさんともうひとりのDさんは辞めてないんだ
2024/07/29 09:39
Kouboku
たとえ匿名とは言え、人の病状や障害をよく書き連ねられるな。卑しい奴め
2024/07/29 09:40
nenesan0102
最近、自閉スペクトラムの人が自分をADHDと偽る話をよく聞く。併発タイプなんだろうけど、ASDとADHDは特性がかなり違う。まぁウザがられるのはASDの特性だから隠したいのもわかる。
2024/07/29 09:40
evergreeen
注意した時の話通じないやり取りが、まるで石丸構文みたいだった。。。あれ？石丸さん、もしかして…？？
2024/07/29 09:40
teisi
増田、あとでどっと疲れが出ないようにね／伸るか反るかの人生はつらかろうな。芸能人や今ならユーチューバーで稼げそうな感じ。とにかくサラリーマン仕事は無理だ。
2024/07/29 09:41
miyauchi_it
Aさん自身に困り感がない（自分が変わらないとという意識、自分って何か問題があるんじゃないかという疑念などがない）のが問題なんだろうな。
2024/07/29 09:41
timetosay
「ちーちゃんはちょっと足りない」みたいに、本人の性格が明るければ、少しは救われるんだが…
2024/07/29 09:42
myaoko
自分もこういう人に懐かれるタイプで、気の毒に思いながらも付き合いきれなくなり辛かった。意地悪したいわけじゃないからその場から去ってくれるのが一番なのだが、それでも心にわだかまりが残り続けるんだよなあ
2024/07/29 09:43
unnmo
そりゃ大長編の愚痴も書くわという内容だった。私もADHD+ASD持ち故に分かるけど発達障害にも多様性があって、客観性や自他境界線の辺りが未発達だと予後が悪い。世界に自分しかいない人とは上手くやれるはずもない。
2024/07/29 09:44
roirrawedoc
ASDでもADHDでも高知能ならどうにかなってる。Aさんの問題は純粋に知能の方。境界知能問題はもっと真面目に考えられていい。ちなみにみんなの大嫌いな派遣はこういう人に何とか仕事を与えるために役立ってるという面が
2024/07/29 09:45
anonymighty
多様性とか寛容とか言わないように。 / そういう人は、まずリモートワーカーになってもらえば職場での問題は減るでしょ。ホワイトカラーじゃないならしょうがないけど。
2024/07/29 09:46
nnn7kun
やめさせられる側なのでつらい。ご飯流してしまうところのように変なところで思考停止ができないんだよな。
2024/07/29 09:47
nP8Fhx3T
ここまで酷くないけどいたなあ。周りを巻き込ませず仕事を完全にその人一人に任せる形にしたらさすがに自分自身ができていない事を認識したのか辞めていった。
2024/07/29 09:47
gomanori
首がもげた。
2024/07/29 09:49
itinitiitinti
こういう人たちと一緒になんとか折り合いを見て働く世界と、税金が高くなる世界だとどちらが支持を得るのかね？
2024/07/29 09:50
nmcli
ADHD持ちが全員こうってわけでもないので、あくまでもAさんの話として受け止める
2024/07/29 09:50
came8244
これ解像度の問題で、Aさんは残飯をシンクに流す行為がやりたいだけ(水に舞う米粒を見るのが気持ちいいみたいな)で、そもそもこの仕事をやらせちゃダメ。やってて気持ちいいと仕事のルールが合うタスクへの配置変え
2024/07/29 09:50
tetsuya_m
長い…まさかの続きのリンクがあった。タイプは違うけど出来る業務がかなり限られてコミュニケーションに難のある人と結構長く働いたな、色々気を使ったけど何とかなった。コツはこっちが寛容であること
2024/07/29 09:50
hatehenseifu
長いのに読んでもうたがな。最後に続く、と書いてあり軽く絶望した。
2024/07/29 09:51
miwa84
ASD特性を強く感じた。独自ルール厳守で固執して意思疎通できない。ADHDって皿を洗っている最中に他の作業(きゅうり切るとか)をやり出してしまうイメージ。で、盛る皿を棚から出そうとして棚の整頓、また別の作業～。
2024/07/29 09:51
y-wood
障害者は企業の義務なので雇うけど何もさせないという請負の企業が有ると聞いたことなら有る。あと在宅勤務なら弊社にも居る。（ちなAさんは普通雇用とのこと）
2024/07/29 09:54
businessart
定型業務をADHDにやらせることが間違っている。イノベイティブなことさせればいいのに、そういう職場じゃないんだろうな。しかもここに書かれているほとんどは性格の問題。
2024/07/29 09:57
iww
これは大変だ・・・
2024/07/29 09:57
tomokatz
障害者雇用でない限りカミングアウトは悪手。配慮してはわがままで、仕事ができないは言い訳となる。自分もASDだから分かる、自分を活かせる場所は限られ、そこ以外では生きられない/この熱量はご本人もASDか躁鬱かと
2024/07/29 09:58
kasahannra
後で読む
2024/07/29 09:58
chambersan
後半も読んだ感想。仕事上のミスより、感情面での交流の齟齬が我慢ならなかったって感じ。なのでこんなねっとりした他人の長文過去話を匿名掲示板に書き込める。離婚した夫の愚痴と同様かと思う。
2024/07/29 09:58
otihateten3510
今更だけどADHDとASDは併発しやすいという事実を知った（調べた）、この2つを併発するってだいぶ生きづらそうだな／ただ診断が難しいからほんとうにそうかは不明っぽい？ ／クビでいいのにね
2024/07/29 09:59
hecaton55
続きも読んだが熱量すごくて増田はだいぶ悩まされてたんだろうなと。読むときに気を付けるのはこの問題はAさん個人に問題があるのであって、ADHDの人全般の話ではないという事を注意する必要がある
2024/07/29 09:59
motch1cm
本人が変わっていくことは勿論だけど、親目線としては早いうちに周りに迷惑を掛けていることを自覚させて、適切な教育を受けさせることが出来たら本人はもう少し生きやすかったのかなと思ってしまう。
2024/07/29 10:04
sisya
こんな長文を書いてしまうくらいにはたまりかねていたのだなと思う。実際ADHDの方は言い逃れようとする傾向が強いのでこのやりとりは納得感がある。本人にぶつけても仕方ないことなので増田に書くのは正しい。
2024/07/29 10:04
slax
みんなの生産性を下げてたゴミが駆除されてめでたい限りだ。
2024/07/29 10:06
monsterdoctor
長いのに2まで読めたのは増田の文章力によるところが大きい。自閉スペクトラム症の難しさ。
2024/07/29 10:07
tyosuke2011
それ障害者差別ですよネットだからって言っていい事じゃない
2024/07/29 10:09
shiju_kago
国が『少子化対策！出生率向上！』と息巻いているけど、こういう社会の害になる存在を産まれないようにする対策も取らずに数だけ増やすのって社会の幸福量を下げるだけなので馬鹿じゃないのかと思う
2024/07/29 10:09
shiketanotsuna
長くて読んでられないけどこの文章自体がADHDのテストだったりします？しかし障害者雇用で自分たちより給料水準が低ければ納得できたってのもなんだか悲しい話だな。
2024/07/29 10:09
atahara
自分の中の独自ルールに強く固執して、周囲が理由を説明してもアップデート出来ない。在宅ワークの連れ合いがそんな感じ。会社では居心地悪かったのが容易に想像出来るだけに、なおしんどい。
2024/07/29 10:10
mippai
義妹がこれ。一緒にゲームをやるが、旦那ももう一人の妹も可愛いだけにしんどい。帰宅してからも仕事をしている気分になる。
2024/07/29 10:11
Enterprise65
これ本文にもあるけどどっちかと言えばASDのほうが強いのでは
2024/07/29 10:11
alivekanade
元々結構パブリックな店のバーテンダーだったんだけど、人の話の途中でいきなり全然違う自分のこと喋り始める人って結構な割合いるんだけどそれってそんなに病的な事なのね。というかこのタイプの人と付き合ってた。
2024/07/29 10:12
ken530000
素人意見だけど、増田見る限りAさんはADHDじゃなくてASDな気がする。複合型かもしれないけど。／発達障害の症状はそれこれ人によって千差万別だから難しいね...Aさんに適した職場や仕事が見つかるといいんだけど。
2024/07/29 10:12
Peophrun
インクルージョンを成立させるのは本当に難しい。就労支援とかで良い方向に向かえればいいんだけどね
2024/07/29 10:13
TakayukiN627
Aさんの特性が書かれているのであって、ADHDの特性ではない。あと、増田も発達障害だから上手くいかなかった可能性もあると思っている。
2024/07/29 10:13
raitu
これはADHDあるいはASDの特性というより個別事例気味では…
2024/07/29 10:18
xxxxxtttttt
「差別だ！」って綺麗事言ってる人たち社会人えあぷすぎるだろ。近くにいるとクソ辛いよ
2024/07/29 10:20
kkobayashi
こういう人いそうすぎてしんどい・・・。読んでるだけでイライラする
2024/07/29 10:23
supersugarrush
このA馬鹿すぎてイライラするのわかる。あとADHD持ちって採用したあとに自己申告してくるよな。
2024/07/29 10:24
turedureko
Aさんが向いてる仕事あるといいな。 労働時間内に一つのことをひたすらするみたいなのなら大丈夫そう
2024/07/29 10:25
zZwIwl
力作すぎて笑う。よっぽど不満たまってたんだな。最近思うのは、Aさんも好きで失敗してるわけではないってこと。仕事と適性が合ってない場合どうしたらいいんだろうね。
2024/07/29 10:25
Kmusiclife
ASDのような気がします。
2024/07/29 10:28
dentaro
嬉しい気持ちはわかるが、職場には環境を調整をする義務があって、試用期間で解雇する権利もある。ブコメのADHDじゃなくてAさんの特性、というのがとてもしっくりくる
2024/07/29 10:29
kyopeco
こういう状況で病む上司も多いし、厳しいなあ。何度やっても変わらないのは本当に大丈夫かなってなるね。意識で変わらないなら、仕組み化(システム化)するしかない訳だけど、そういう解があるかどうかよね。
2024/07/29 10:29
metro
お疲れ様。問題のあるメンバーでも簡単に解雇には出来ず、自ら出ていってくれたのはラッキー。文脈から推測すると、やめた理由はいづらいとか孤立して居心地悪いとかではなさそ/病気でなくとも破壊的職場モンスター
2024/07/29 10:29
tiri_gami
自分がAさん側でないかビクビクして自分と違うところを見つけて安心したりした。適正にあった職を訓練して見つけられるといいな…ここまで合ってないなら辞めさせられないと不幸だよな。。
2024/07/29 10:32
hamacheese
D1「Aが辞めたようだな…」H「フフフ…奴は四天王の中でも最弱…」D2「人間ごときに負けるとは魔族の面汚しよ…」
2024/07/29 10:34
anklelab
お疲れ様。現場は悪くない。会社がなんとかすべき。もっと積極的にエスカレーションしたほうが良かったかも。現場で努力しちゃうと双方が不幸。
2024/07/29 10:36
hjmk
ここで美しい理想論を語るのは簡単だけど、この増田と同じような経験をした人にしかわからないと思う。
2024/07/29 10:37
wildhog
出来るクリエイターとかエンジニアはADHDっぽい人多い印象だけど、単純労働や事務作業は大抵苦手。受験も強いから何もできないわけなくて向き不向きがあるのでそこにまず自分で気付け
2024/07/29 10:38
cha16
最後にフィクションて書けばヘイトをまき散らして良いことにはならないんだぞ、恥を知れ。
2024/07/29 10:39
planariastraw
Aさんは極端な例だと思うが、程度の差はあれAさん的な人はどこにでもいて、時代が進むにつれて居場所が無くなって来てるのだろうと思う。正直現代社会で働いてもらえる場が想像つかない。昔はどうしていたんだろう。
2024/07/29 10:41
kagerou_ts
いやまあ増田おつかれ。続くのか…
2024/07/29 10:41
sheepofmerry
怨嗟の塊みたいな文章
2024/07/29 10:43
htnmiki
以前人間関係に苦労した相手を思い出しながら、全部ではないけどある部分はこういう傾向があったなと気付いた。難しいねえ。
2024/07/29 10:44
namaHam
こういう人も普通に生きていける社会を望むけど、その面倒を自分が見るとなると話は別なんだよね。
2024/07/29 10:44
okutta99
増田のADHD差別に乗っかって、わかるわかるコメが上位に来るの地獄。吐き気がした。/全文読んでない
2024/07/29 10:45
buriburiuntitti
綺麗事で回そうとするやつの負担が現場に押し付けられそりゃあ不満は貯まる。そして愚痴を言えば綺麗事で押し通そうとされる。
2024/07/29 10:46
el-bronco
この長さも怖いのだけど
2024/07/29 10:47
mole-studio
発達障害と別軸に無能・有能の軸があり、発達障害かつ無能に振り切ってると環境は破滅する
2024/07/29 10:50
b_wa
我が子が発達障害なので、こういう話はすごくありがたい。何に気をつけて育てていけば良いか分かるから。私は増田が差別的だとは思わなかった。きれいごとばかりではないよ。
2024/07/29 10:50
xorzx
病気関係なく本人に問題意識が無いと改善しないよね。何が原因で問題意識が持てないのかは判らないけど。
2024/07/29 10:52
magaso
差別だと言ってる人がいるけど、自分が被害者側だったらそんなこと言えないよ。私はASD上司のパワハラに遭って、ボロボロになった挙句に転職した。人生を揺るがすような被害に遭えば綺麗事など言えない。
2024/07/29 10:53
r-west
ADHDちっとも関係ないじゃん。はてなーはホントに差別大好きだな。
2024/07/29 10:54
Yagokoro
会社がなんとかすべきとか言ってる奴、そもそもＡＤＨＤを雇うなって事？？？
2024/07/29 10:55
sabinezu
発達障害だのADHDだの鬱だの使いすぎなんだよ。免罪符じゃねえぞ。中には努力もしないほんとのバカも混ざってる。会社側もちゃんと面接しろ。適材適所だ。社員はカウンセラーじゃねえからな。
2024/07/29 10:55
girlhood
この理屈っぽさとか白黒思考の障害の特性だけで見ると、どう考えてもASDメインのADHD併発なのではないかと思う。ADHDの方が認知度が高いのか分からないけど、ASDももうちょっと広まっていいのでは。
2024/07/29 10:56
leiqunni
吐き出して。
2024/07/29 10:57
azuk1
この熱量がホラーだろ
2024/07/29 10:57
x142857
障害があるからと排除するのは簡単なことだが歪みが生じる。目指すべきインクルーシブ社会はコストがかかり、それを個々人が許容し備えることが、これからの人口減少社会で必要なことでは。
2024/07/29 10:58
Rilke
積年の大怨と言う単語が相応しい長文でわろた
2024/07/29 11:00
poronnotei
辛さしかない。このどんどん世知辛くなる一方の社会に適応できない人間は、どこに行けばいいんだろうか。
2024/07/29 11:00
InkuLockRoc9
配慮配慮って道徳的には痛いほど分かるんだけどさ、いざ当事者になってみると身を犠牲にする側がこういうの吐き出せる場所無くなってつらいよなあ。（匿名で投稿出来るのははてなの良心だとも思ってる）お疲れ様。
2024/07/29 11:01
alovesun
これはなかなか、かなりしんどい。確かに「ある」話で、読んでて辛かった。
2024/07/29 11:01
watapoco
必ずアレンジ加えちゃう人うちにもいたな…/昔当社はエアシューターから落ちてきたカプセル当該部署に届けるだけの仕事があったらしい。仕事が複雑化してるのが働くのが難しい人の増加の原因かと
2024/07/29 11:08
akahmys
こういう人にイライラしたり、冷たく当たったりするのも、自分がひどい人間な感じがして精神的に削られるんだよねぇ…
2024/07/29 11:08
simabuta
障害かどうかは別としてアメリカとかならやっぱりすぐ解雇になるんだろうか？そういう人ってどういうところで働いてるんだろうか？
2024/07/29 11:09
ChatNoirPoirot
よかったね！次は君の番だよ！
2024/07/29 11:11
tianbale-battle
ADHDの人が才能を発揮する仕事もあるわけで、働く場所が合わなかっただけ。大量の文章でここまで恨みごとを書くのはちょっと怖い。それほどストレスだったんだろうけど、なんとかならなかったのか
2024/07/29 11:11
sek_165
色々な会社や大学を転々としている人が中途入社したんだが、転々としている人ってこういう人かぁという感想。確かに増田に書かれている傾向があるし、以前よりチームの雰囲気は悪くなった。
2024/07/29 11:11
zzrx
採用するな、だよな。どんな面接すれば弾けるのかな。もしくは速攻クビにしろ、だよな。法的にクリアな方法あるのかな。
2024/07/29 11:13
uk_usa_tv
後編も読んだ。おつかれさま…。Aさんみたいな人はどこに行けばいいのかな。誰が教えても絶対に手順を覚えられない人、いたなあ。皆んなで代わる代わる教え、全員が音を上げた。後任は一回教えただけで覚えてた。
2024/07/29 11:13
takeishi
ADHDがみんなミスを直せない訳でもないだろうに／あまりの長さに本当にADHDか心配になってくる
2024/07/29 11:15
lejay4405
すんげー長いのにわかるわかる…とその2まで読んでしまった
2024/07/29 11:18
a7BzT3fGyfueU
そんな珍獣がなぜ雇われるに至ったのか気になる。よほどの人手不足？
2024/07/29 11:18
kemurit
うちの職場にもいるよ。対策は関わらないようにすること。隣の席にならないように上司にお願いすること。教えないこと。優しく教えると、また聞いてくるからな。
2024/07/29 11:19
uynyannaylalswww
その2も含めて拝読（ anond.hatelabo.jp ） 生きづらさを感じてる人、生きづらさを感じてる人のせいで生きづらくなった当事者、どちらにも行き届いた社会になることを願うし、そうならないとだめだと思う
2024/07/29 11:19
chiporo_k
ADHDというより、知的ボーダーなのではと思った。このレベル(ほぼ会話が成立しない)だと知的障害者が働くB型作業所でないと、障害者雇用の現場でも厳しいのでは。とにかくお疲れ様でした。
2024/07/29 11:20
irohasy
発達障害もあるだろうけど根本の原因は軽度の知的障害（境界知能）だと思うぞ。シンプルに知能が低いから言われたこともできないし他者の視点が想像出来ない。これを発達障害（ADHD）で片付けるのは違う。
2024/07/29 11:23
ryunosinfx
なるほど現実が即座に応答を返せない世界では生きるのがしんどそうな感じなんやな。
2024/07/29 11:23
zbun6ugf9t
この場合さっさと逃げるのが最適解。異動を申し出て聞き入れられなければ転職。採用ミスは会社の責任なんだから従業員が抱え込む必要はない。
2024/07/29 11:25
zheyang
話を遮る人、話が長い人、屁理屈を言う人とか、定型発達に普通にいる。それが突出してると発達障害・人格障害と呼ばれるだけ。定型の人にとっても無関係ではない。
2024/07/29 11:26
pwatermark
そのADHD、ただの自己申告の可能性がないか？
2024/07/29 11:26
bzb05445
向いてない職場に入ってしまったAさんの落ち度が最大。だが、何の仕事が向いているのか、まったくソリューションが思いつかない。
2024/07/29 11:26
yamadar
後編も全部読んだ。大変だったね、お疲れさ増田
2024/07/29 11:27
ropon81
ADHD当事者の自分が読んでイラっとしたので増田お疲れ様。増田の書いている通りASD気質の方が問題になってそう。/障害者雇用ってあくまで枠の話なので、増田は障害者作業所とかと勘違いしてるような気がする。
2024/07/29 11:27
lungta
カウンセリングの訓練も受けてないしメンタルに関しての勉強をしてきたこともないのに、いきなり最前線に立たされてるんだから愚痴が出ない方がおかしい。これだけ書けるのは重い肩の荷がまだ下り切ってないんよな
2024/07/29 11:29
popoi
#石丸伸二 、だな。一定の分野では能力が高いと、ああなるのだろうなあ。この話のこの人も、職人でもやって貰ったら、その場所が向いていたら、良い感じかもね。
2024/07/29 11:30
kaz_the_scum
brilliant jerkから有能さを引いたら、rubbish jerkとかになるのかな。
2024/07/29 11:31
Hideshi
これADHDじゃなくてASDじゃないかと。
2024/07/29 11:36
spark7
単なるミスマッチで、マッチする職場があったりするのだろうか。あってほしいが。
2024/07/29 11:36
boyarin
周りが全員具合悪くなりそう。お疲れ様。
2024/07/29 11:38
kerokimu
ごめんね…ごめんね…
2024/07/29 11:38
kemononeko
自分にも似た部分はあるし、Aさんのやらかしの部分も身近にいた人で思い浮かぶところもある。生きるのは大変だ。
2024/07/29 11:40
junnishikaw
(他人事ではないですが)自分の特性(クセ)に「気づく」って外部の力からはホント無理気味で、この壁を超える方法が出てきたら世の中マジ変わると思う。/ あとパワハラ上司も同じロジックだと思う。
2024/07/29 11:44
ryotarox
Bさんてあったね anond.hatelabo.jp ／「怖い先輩の前ではふつう」の機序はなんだろう。自他境界が曖昧だけど怖い先輩は心地よくないから明確に「他人」なのかな。怖くない人は自分と同化して境界が無い。
2024/07/29 11:46
C-3-P-O
きっつい注目コメント欄だな
2024/07/29 11:49
arebouya
ホンマこれ。
2024/07/29 11:50
ryun_ryun
ADHDとASDはだいたい併発するもので、この対象者はASD強めな印象を受けた。定型発達者からすると振り回されてイライラするのめっちゃ分かる
2024/07/29 11:52
zuiji_zuisho
どう考えてもこういう人と一緒に働くの大変すぎるのは間違いないのに、変な擁護したり包摂や理解を求めたりなんなら増田を攻撃してるやつらのほうがよほど偏見を助長しているような。
2024/07/29 11:53
wonodas
ご飯の話はADHDとかASDの問題ではないような/ここまでひどくはないが独自ルール勝手に作るひとには今手を焼いているところだ。なんか妙にプライド高いというか自分は頭が良いと思ってる節があって困る
2024/07/29 11:53
dadadididudu10
これってそもそも管理職の問題じゃないの？「追い出し部屋」みたいなところでAさんを隔離するのが正しい運用と思うけど、一人だけ悪者になるのは嫌なのでAさんを隔離せず皆の敵にもっていった感がある
2024/07/29 11:53
njamota
一から十まで本当にごめんなさい。増田の言う通り、他者視点を持つ能力を欠き独自理論に強固にこだわるのが特性です。周囲の人は対応に苦労するし、やめてほしいと思うのは当然。当事者関係者が学ぶのが第一歩かと。
2024/07/29 11:54
tanority
続くのか！？
2024/07/29 11:54
mito2
長いなあと思ってとりあえずスクロールしてったらさらに続きがあって読むのをやめた
2024/07/29 11:55
exmakina2016
まるで自分がAさんだ。本当に申し訳ない。生まれてきてごめんなさい(_ _;) 私も会社を辞めたが、この先どうやって生きていけばいいのか分からない。まぁ、死ねば全て解決するから、早めに死にますね。
2024/07/29 11:56
ikura_chan
似たような人がいるからわかる。何にどんなことにどうやって我々が対応したら仕事ができるのかを教えて欲しい。
2024/07/29 11:56
tamakky
人権という概念がない時代にもこの手の人間はいたはずで、どのように処遇されたんだろう、とは思いを馳せた。| なるほど単純労働+暴力で躾、か...
2024/07/29 12:01
ht_s
自分はASD傾向があると思ってるけど仕事はこなせるので、Aさんみたいな人は重度の障害なのか知的障害を伴ってるがゆえなのか気になる。怖い先輩が言うと効果あるみたいだから怖い先輩に言ってもらおう。
2024/07/29 12:03
fatpapa
この増田も病んでるな。３行でまとめろとはいわんがそこまで長文書くほどのことかね。ADHDの人との仕事の仕方みたいな本があるように向き不向きはあるのでマニュアル通りできないなら辞めてもらうしかなかろうけど
2024/07/29 12:04
gintoki
障害者雇用かと思ったら違うのか。公の場で私怨でここまで書く人の方が障害者ではと思った。
2024/07/29 12:05
koo-sokzeshky
多様性とかを一旦置くと、これを読む限りA氏に共感できる点が一つもないが、しかしあらゆる意見の相違は相手が無駄に頑固だということにすれば同じ論調で非難できてしまい自分も例外ではないだろう、境目はどこか…
2024/07/29 12:06
undercurrent88
業務指示だからで押すしかない
2024/07/29 12:07
zx68k
心障者も参加するボランティア団体にいたけどASD傾向の人がいて、多くの人がその人に切れ散らかしていたから。こういう傾向の人に対する理解者というのは基本、存在しない。
2024/07/29 12:07
fonigiri
繰り返し教え、手を変え品を変えして教えても「言ってることが違う！」と反発されたことある。真顔でそうですかと言ったら相手がバグった。いくら穏便にやりたくても戦いに持ち込んでしまう悲しい民。
2024/07/29 12:09
nekonyantaro
一般論として「自分で決めたルールに固執する」のはADHDよりASDの方に顕著に見られるのでは。ADHDは同じ失敗を繰り返して、自分でも失敗を認めつつ失敗が減らないタイプでは。素人の偏見かもだけど。
2024/07/29 12:14
klear
そういえばASDへの薬物アプローチってADHDほどには聞かないなと思って調べたが、現状は易怒性衝動性への緩和があるくらいで基本は認知行動療法的なものに留まるんだな。となると結局本人が今後どう生きたいかだよね…
2024/07/29 12:14
nakag0711
例え話だと正確なところがわからないな
2024/07/29 12:14
kagerouttepaso
職場の同僚としては何が最適な振る舞いだったのだろうか。投薬をすすめるのはハラスメントになるから出来ない。
2024/07/29 12:16
take1117
Aさんに同情的な方はAさんを雇って下さい。自分はAさんかもって思う人は襟を正して下さい。それ以上でもそれ以外でもありません。余計な同情は周囲を不幸にするだけです。
2024/07/29 12:17
hope_ring
ADHD単体じゃなくてASD併発型だろうなぁ。ADHD由来のトラブルというよりASD部分のほうが問題大ありな感じした。併発はキツイし、大した支援もないんだな
2024/07/29 12:18
tenjinjin
Aさんも生きづらいと思うけど、増田も相当に大変だったと思うので、増田を悪くは言えないなぁ
2024/07/29 12:19
at_yasu
どう動いたら、この人は上手く動くのかな、とぼんやり考えるなど。
2024/07/29 12:20
tinjyaoroususaikou
うちの上司かと思った 上司ASDもADHDもシロ(自称)だけど
2024/07/29 12:20
vvvf
ASD要素が強い感じ、ADHDだけで性格良ければ「おっちょこちょいなやつ」として可愛がられるんだけどASDは世界が自分で閉じてるので自己中で嫌われがち
2024/07/29 12:21
harupin221
これはADHDかなぁ。何回言っても忘れるはそうかもしれないけど。こだわりが強くてASDの傾向が強そう。
2024/07/29 12:21
yuitrao1997
ADHDで超有能な人もいるので、なんとも言えない
2024/07/29 12:21
hinav0
ADHDとASDは本当に早めに技術を習得して技術職やる方が本人も周りも幸せになれるよな〜
2024/07/29 12:22
macotta
このプライドの高さは高学歴の人かな。あるいは専門的な資格持ちとか。障害者雇用は狭き門なのよ。企業が欲しいのは身体か知的。発達はよほどの技能持ちじゃないと要らん。ややこしいから。ちなワイ一般就労限界ADHD
2024/07/29 12:23
adhd1978bba
ADHDもいろいろなので相性のいいADHDに会えるといいね。イエネコの雑種っていっても個体によって性格も特性も［微妙に］違ってくる。それくらいADHDも違う。でも猫嫌いでも責められないし、ADHDを嫌いでもいいと思う。
2024/07/29 12:23
bonogurashi
終身雇用、解雇規制、年功序列によって、こういう系の人が上司になってからが本番。
2024/07/29 12:24
hatayasan
作者の意志めいたものを感じる。
2024/07/29 12:24
tigercaffe
発達障害の人間が社会に出るには、己の中の倫理観と拘りをどれだけ捨てられるかにかかってる気がする。もしくはオレ流をどれだけ世間と適合できるか無い知恵絞れるか。ちなADHD。
2024/07/29 12:27
kanicrap
少しでも該当すると思う人でメンタル弱ってる人、今は読まない方がいいです…。/ここを原点として、建設的な話が広がっていくといいなと思います
2024/07/29 12:27
mlty
発達障害、周囲の理解やサポートはもちろん必要だけど、まず本人が「障害」を自覚して本気で取り組まないとどうにもならないよね。まあそれが難しい障害ではあるんだけど…ASD症状が改善できる薬、できないかなー。
2024/07/29 12:28
peccho
Aさんに対して認めてることが、ゆっくりボイスが上手いことだけなのが、ジワジワ面白い。
2024/07/29 12:29
booobooo
肝に銘じます
2024/07/29 12:29
automatican
こういうことすら書けなくなったら、当事者は改善のヒントすら与えられなくて本当に生きづらい世の中になるんじゃないかと思う
2024/07/29 12:31
tontonNeko2010
ADHDのAさんではなく、自称ADHDのAさんって書けばいいのに
2024/07/29 12:33
cocoronia
わかるぞ……自分が納得しないとルールを受け入れないが、世の中それでうまくいくというのを理解する能力が足りないから納得しなくて周囲と衝突しちゃうんだよな。
2024/07/29 12:34
yuiosuhgs
おお、もう・・・
2024/07/29 12:35
ginga0118
ADHDってこんなに酷いの？
2024/07/29 12:36
Gka
はてな民はなぜ障がい者叩きをしているの？やまゆり園の殺人犯と同じ心理なの？なにリベラルぶってんの？
2024/07/29 12:36
morinaga3
発達障害
2024/07/29 12:36
rrz5pgi5
近しい状態の障害者雇用の方を知っているが、障害者雇用でも難しいよ。自分の権利の主張は激しい割にわずかな義務も果たさないのはね…。
2024/07/29 12:36
ffrog
恨みが濃いほどエピソードは鮮明になるよね お疲れ様でした
2024/07/29 12:39
akghuaiooajt
健常者の迷惑になってすみません。って気持ちでいっぱいだわ。しにたいよ
2024/07/29 12:40
pwgtyo
同じような経験あるので本当によくわかる。ここまで書きたくなるのもわかる。尋常ではない不快な思いをしてきたのにパワハラって突き上げられたらと思いずっと耐えてきたんだと思う。おめでとうございます。
2024/07/29 12:42
tasra
続くんだ…(我が身を振り返りつつげんなりする)
2024/07/29 12:42
bokkou
長いので途中で読むのを止めて最後までスクロールしたら｢続く｣と書いてあって恨みの深さを知った。よく見るとタイトルに１とあった
2024/07/29 12:44
listeningsuicidal
これは会社がどうにかすべきと思うわ。他で採用されたなら面接は上手いのかな。例え話と文章がわかりやすくて、Aさん知らんしここまでの人は見たことないけど、説得力がすごい。
2024/07/29 12:45
fncl
ここまでじゃないけど似た傾向の人いて面倒だよな……という気持ちと、ここまでじゃないけど俺にもこういう傾向が無いわけじゃないよな……という気持ちが入り交じって複雑な気分だ。
2024/07/29 12:46
minisorari
これは毒（私にとっては）。程度の差こそあれやまゆり園みたいな話だなと感じた。/苦労も辛さも理解したいが、"嬉しい"というところに違和感。
2024/07/29 12:48
Baybridge
障害者雇用でも作業手順があり分業や協力があり、縦や横の人間関係がある以上、すべてが解決されるわけでもないのだよな。
2024/07/29 12:48
byaa0001
まぁ障害の具体例はありがたいなと思う一方、これを見せても本人には響かないんだろうなぁという諦念もあるなぁ。どうコミュニケーションとるとうまくいくのか、見本をもっと知りたい。
2024/07/29 12:50
tanzmuzik
Aさんへの合理的配慮は企業の義務なのにこのような扱いをされたのは明らかに配慮不足ではあるが、配慮の内容を伝えられなかったのはAさんの落ち度。AさんはSSTから始めて周囲への謙虚な姿勢を持てば次はうまく行くかも
2024/07/29 12:52
twinbroom
ブクマカがこれ読んで10分くらいで思いついた無責任な「こうすればよかったのに」なんて、当事者は数年単位で考えてるんだから、当然やってみて、ダメだった結果がこれなんだと思うよ。おつかれさまでした。
2024/07/29 12:52
fromdusktildawn
古代社会だったら、Aさんは普通に戦力になってたと思う。毎日、水くみだけさせられるの。独自ルールで勝手にルール変更したら、二度と勝手なことをしないように苛烈な暴力でしつけられてたと思う。
2024/07/29 12:55
curuusa
私もADHDなんでわかるが、ルールが細分化されててもはみ出したくて仕方ない。そして集団が苦手。「仕事を全うしなければ」と思ってるうちは苦しいと思う。仕事を選ぶようになったら楽になったよ。
2024/07/29 12:56
melon-sodax
文章の長さからものすごい恨みを感じる
2024/07/29 12:56
jackson24
Aさんが俺すぎて辛い…
2024/07/29 12:57
media56a
後読ませていただきます
2024/07/29 12:57
nekomottin
公務員時代上司がASDだったので市民をいつも怒らせてしまい尻拭いが大変だった 丁寧に謝罪と説明をしたらなぜかその後ストーカー化したのを見て「あなたのファンまた来てるよ」とか言い出す地獄 お前のせいだろが
2024/07/29 12:57
luege_traum
これ、創意工夫で何とかなるもんなのか、それとも本当にどうにもならないのかは気になるところ。注意して数日は大丈夫なら改善の余地はあると考えるのが普通だが、どうやっても無理と考えるべきなんだろうか
2024/07/29 12:58
hiroyuki1983
AさんはVTuberになろう。面白人間動物園の檻の中に入るしか生きる道は無いよ
2024/07/29 12:58
komurasakihokori
グリストラップにめっちゃご飯たまる奴
2024/07/29 12:58
ryusanyou
これが煩わしくて排除する人たちの塊はまた別のターゲットを見つけて排除するさ。異質への拒絶いじめや差別を仕事などと理由があれば快楽を感じるほど下衆になれるのだから。些細な不寛容さはいつか自分へ向くのだ。
2024/07/29 13:00
o-0-0-o
お疲れ様でした
2024/07/29 13:00
moandsa
読んでるとだいぶしっかりした会社な感じがする。どうやって入れるんだろう。面接の時だけすごくいい感じが出せるのかな。
2024/07/29 13:00
nonsect
このAさんの性格、ADHD/ASDのみが由来の話ではないと思うが、一緒に仕事しろといわれたら辛いなぁ…。ぼくは自営業なんで逃げりゃいいだけなんだけど、お勤めの方だとそうもいかないもんね…。
2024/07/29 13:00
arururururu
うんうんそうだね～イライラしたよね～わかるよ～！ってオチまで読み飛ばそうとしたら続きがあっておったまげた。でも増田の正しい使い方だな。
2024/07/29 13:01
solidstatesociety
残ったDHDはどうすれば
2024/07/29 13:02
number917
AIまとめ：ADHDと自称する新入社員Aさんの問題行動により職場が混乱。仕事能力が低く、コミュニケーションも不適切。社内で孤立し、最終的に退職後、職場環境が大きく改善。発達障害者への障害者雇用の検討を勧める。
2024/07/29 13:02
gyampy
程度の差はあるが、似たような感じの人いる。「ミスをするくせに、他人のミスに不寛容。」こういうのも自己肯定感が高いというのだろうか？ADHDかはわからんが、他責傾向が強い人間には何言っても無駄だと思ってる。
2024/07/29 13:04
ChieOsanai
いや、これ発達障害だけじゃなくて低知能でしょ
2024/07/29 13:04
grankoyan2
人間だれしもこういう傾向あって、相手のことを思いやれるか、自分の非を認められるか、で成長したり支え合ったり許容しあったり諦めあったりしてんだろうな。決まったルールもたまには破るし。高頻度広範囲なのは…
2024/07/29 13:10
electrolite
途中で玉川徹の映像で再現されて離れなくなった。このレベルを解雇できない会社は終わってる。こんなのがいる段階で転職決定。低パフォーマーが低評価か首の環境だと、優しく接するから雰囲気も悪くならないし。
2024/07/29 13:12
xx9xx91024
これで差別とか言われるのはつらいな。仕事である以上、能力(JDを遂行する能力)で『差別』されるのは当然で、それに満たなきゃ不採用かクビ切るだけだと思う。性別人種宗教みたいな無関係のところはそりゃNGだが
2024/07/29 13:12
tsumanne30
人件費が限られた中で常人の半分も仕事出来ない人がいると致命傷になるので、あの手この手でお辞めいただいたことはある。まあ健常でもミスマッチってあるわけだから、ことさら発達がどうこういう必要ないのでは。
2024/07/29 13:17
bml
どうやって使えというのかレベルだな。
2024/07/29 13:18
knitcapmann
まさにインターネットのゴミ箱
2024/07/29 13:21
aoishingo
差別といえば差別。でもこの人のために数人の大量な配慮とストレスを許容すべきかといわれると考えこんでしまう。今後、簡単な仕事は機械化が進むだろうから、ADHDの居場所がなくなってしまう可能性がある
2024/07/29 13:22
tattyu
自分のコミュニティから追い出したら取りあえずOKって思ってる奴って、世間をゴミ箱だと思ってそう。Aさんが生きてる以上その後は必ず存在する。これの行きつくところはジェノサイド。殺すしかなくなるよ。
2024/07/29 13:29
harsh88
やり方を変えないのも、言い訳の多さも、他者のミスに厳しいのも、他者への説教も、自分は無能ではないという自尊心の高さからなのかな。同じミス多発の自分はミスする度に生きててスミマセン的Lowな気分になるが。
2024/07/29 13:30
qawsklp
子供やん...
2024/07/29 13:32
urtz
発達障害の人は他の人が簡単に出来るような思考同調が出来ない。なので他の人に合わせるべく、自分の中で無限のパターンを組み上げる努力を一生するしかない。それもできないかしない人もいる。ASDの人は特に難しい
2024/07/29 13:33
kato_19
こんな人でも正社員として何年も雇用されて、さらに転職までできるって・・・氷河期世代の自分から見ると余りの格差に愕然とする。
2024/07/29 13:36
um-k3
これを差別だなんだっていう奴は同じ目に遭ったことがないだけ。もしくは当事者でAさん側なんだろう。本当に精神的にキツイ。業務でこいつのために保育士までやらなくてはいけないようなもの。
2024/07/29 13:36
soreso
STOP詐欺被害の啓発動画で詐欺師を黒塗りの悪人というテンプレートで描くのをやめろ、と思うのと同じように、障害者福祉で障害者を善良な弱者というステレオタイプで描くのをやめろと思う。
2024/07/29 13:36
hazel_pluto
解決策が見つからない。
2024/07/29 13:37
madara-neco
いたいた
2024/07/29 13:40
shigemyu
ものすごくわかりやすい資料
2024/07/29 13:42
dpdp
Aさんをどのような性別・年代・容姿で脳内再生するかで偏見を炙り出す投稿かと思ったら違った。
2024/07/29 13:49
chikurou
似たような人間は結構どこの職場にもいて、みんな苦労させられている。新卒は割合低いんだけど、中途はマジで玉石混交。スキルアンマッチを減らす取り組みが欲しい。職歴に周囲のフィードバックを残すとか
2024/07/29 13:52
tastasto
Aさん単体への愚痴が差別とされるべきではないと思う。受けている被害自体は事実で、ADHD全体へのヘイトではない。企業で包括するなら専門の取説は欲しいし、包括が現場に丸投げでシステム化されていないのが悪い
2024/07/29 13:54
inuwantan12
チームで仕事するなら最低限のシビリティ(礼節)は必須だよね。これを悪口とか排除とかいう指摘は検討違いで、チームはお前を養うために存在してるわけじゃない。
2024/07/29 13:56
rulir
コンサルのケース面接官の話を聞いたことあるけど、単純なグラフ・数値を見せられてもそのままを読み取れなかったり、施策が(思い込みで)明後日の方向に行く候補者が割といるらしい。案外フィルターに良いのかも
2024/07/29 14:00
hajimaritoowarini
発達障害に対する差別感情と悪意で満ち溢れてるなあ、底辺職場イヤダイヤダ、この明らか意地の悪い女の文章笑えるわ、使えないやつをさっさと辞めさせられるような仕組みにしないからこういった歪んだものが産まれる
2024/07/29 14:06
jintrick
ADHD関係ないと思われる部分がかなり混じっている。
2024/07/29 14:07
nannimonai
Aさんより程度の軽いAダッシュさんがAさんの面倒をみる場合もあり、その時のAダッシュさんの辛さったら無い
2024/07/29 14:08
choayov
自分が益田の立場だったら嫌とか嫌じゃないとかそう言う話でなく、こう言う問題はどうしたらいいんだろうとよく考える。自分がAさんのように考える人ではなかっただけで自分も何か違ったらAさんで有り得たわけで。
2024/07/29 14:11
ayagane
たまたま読んだ記事だけど時折上から目線でミスを指摘したり、「あの仕事やっといた？」とか、10年以上前の出来事と酷似していて震えた。俺のブログでは後が無いってことで名前はZさんにした。今頃どうしてるんだろう
2024/07/29 14:13
hapze-23_45
色々な意味で苦しい内容だ……。
2024/07/29 14:14
VikAkoona
無駄に長すぎ。お前自身もアスペだろw
2024/07/29 14:16
graynora
筆者の熱量とともにコメントを残している大半の人が自分はAさんのように周囲に陰でうとまれていないと確固たる自信を持っていることがすごいと感じた。職員室の教員みたいだ。
2024/07/29 14:17
OrugonMagimagi
これはいろいろ考えさせるエントリーだ。疲弊、不満、行き場のない思い、 自分の職場が恵まれ過ぎているというのを痛感した。 anond.hatelabo.jp #はてな #社会
2024/07/29 14:18
hibiki0358
コレを悪口ってとる人は、自分の周りにADHDな人が居ない“恵まれた”人なんだろうな、と。現実に周りに（特に家族に）いると、本気で綺麗事だけじゃないんだよ。
2024/07/29 14:20
manateen
まぁ日本には解雇規制という企業に押し付けた社会保障があるので、こういう人の面倒も会社が見なきゃならないんだよね…
2024/07/29 14:24
kkzy9
これは採用の問題じゃないかなー。トライアルをやって見極めるの大事だと思う。採用で見極めが無理なら簡単に首切れるようにしないとな。仕組みが悪い
2024/07/29 14:27
Windymelt
大迫力
2024/07/29 14:30
white_rose
「定型」の人の同質性とそこから外れるのを許さない非寛容、ADHDやASDへの無理解と攻撃性は障害ではないの？と毎回この手の話を読むと思う。でも傾向がありそうな私も結局Aさんにはイライラしちゃって二重で辛い
2024/07/29 14:31
korinzuz
まぁビジネスなのでねぇ。何かしら間接的にでも利益に結び付かなければ流石に一企業としては切らざるを得ないわな。まして一般雇用だし、慈善活動ではないので。(障害者雇用なら法定義務あるからまだ対応必要だけど)
2024/07/29 14:34
zu-ra
採用時になんてわからない。何ならできる人に見えることもある。マニュアルを壁に貼ってもダメ。仕事で関わらなければクリエティブな良い人だったりする。Aさんが辞めない場合は有能な周りの人材が3人以上辞める。
2024/07/29 14:34
cvtbgspuda
仕事は利益追求集団なので、福祉の側面が強くない限りは同僚として歓迎できない。書ききれないほど書く熱量も理解はできないけど。
2024/07/29 14:36
degucho
めちゃくちゃ性格悪いやつと障害と病気の境目って曖昧だよな
2024/07/29 14:36
tanakatowel
DさんとHさんとDさんが続いて辞めていく話ではなかった
2024/07/29 14:41
darkstarkun
障がい者にやさしい対応ができるのは対応できるリソースがあるときのみ、それをわからず障がい者差別だのなんだのいうアホには本当に反吐が出る。差別は全て悪でそれと戦う自分は偉いとでも思ってんだろｗ？
2024/07/29 14:41
pseudomeme
なげええええと思って一番下までスクロールしたら、続くと書いてあって笑ってしまった
2024/07/29 14:41
waitingforspring
仕事が出来ない以上に、雑談のトラブルが大きいと思った。社外秘話しちゃうとか笑えないし
2024/07/29 14:42
maicou
読みながら志村けんのコントみたいだと思ったのだがADHDの方々は当時あれらのコントをどのように見ていたのかふと気になった。
2024/07/29 14:47
nilab
職場のADHDのAさんが辞めてくれて嬉しい1
2024/07/29 14:47
ET777
大長編愚痴
2024/07/29 14:54
progrhyme
こういう人はいるんだろうなぁ。悪意はなくても周りを不幸にしてしまう。向いてることをやった方が良いのかなあ
2024/07/29 14:54
kesyomota
自分も油断するとAさん側なだけに複雑な感じ、分かっていても自分ルールに寄ってしまう自分との戦い方を学んでいける事を祈りたい
2024/07/29 14:57
ys0000
一人に依存してはいけないのだ。だけど理解者が少ないから一人に依存したくなるのよね。
2024/07/29 15:04
GamingSoboroDon
感じたのは、Aさんは自分の行動に自分で責任をもって独特だけど行動に根拠や信念がある。が、「仕事が上手くいっているか」の振り返りが欠落している、上手くいかなくても環境が悪いで片付けちゃってる。
2024/07/29 15:07
HanaGe
怖くて読めない（ADHD当事者）。ブコメの様子を伺ってみたものの、やっぱ怖い //追記:読んでないのに「アレかソレかコレか…」と過去の失敗・相手に嫌な思いをさせた数々の事柄が走馬燈でメリーゴーラウンド。ウッ…
2024/07/29 15:08
ShaoSylvia
この増田と賛同するブクマとそれにつく大量の星。なんだよ皆ポリコレ疲れしてんじゃん！
2024/07/29 15:09
rkpf
ASDだけど評価して貰えてて昇格の話も出てるみたい。勝手な決めつけで「ASDも併発していると思っている」とか書くのやめてもらいたいな。当事者としてとても不愉快。
2024/07/29 15:14
kojimamasahiro
これはベーシックインカムではなく、単なる生活保護じゃない？
2024/07/29 15:21
nippondanji
ただのめっちゃ嫌なヤツに見える。私は一切かかわりたくないタイプの人だ。お疲れ様。
2024/07/29 15:23
izumiya1948
わかりやすい／Aさんみたいなのがサークルクラッシャー（コミュニティクラッシャー）になるよね（運動部でこういうタイプの子がへたに強い上手だと同級生・下級生がどんどん辞めていなくなる）。
2024/07/29 15:23
shidho
筆者じゃないから推測だけど、この人の職場は飲食店ではないよ。残飯を捨ててから皿を洗うのはあくまで仕事手順のたとえだからね。
2024/07/29 15:26
go_kuma
去年まで職場にいた人もよく似た感じだった。なんならこのAさんの3倍希釈くらいの人がもうひとりいる。
2024/07/29 15:26
SEIKI
「ADHD（ASD)を主語にしないでほしい」というコメントが散見されるが、しているのはAさんですよ。
2024/07/29 15:27
atoshimatsu
私も似たような人に困った経験があるけど、増田に書こうとは思わない。見ず知らずの人に聞かせたい話じゃないから。せいぜい飲み会で知り合いに愚痴るくらい
2024/07/29 15:30
ochahahoujicha
なかなかの内容だったけどそれでも居座る図太さがすごい/発達の自覚のあるママ友がすごい会話泥棒だったの思い出した笑
2024/07/29 15:43
nuara
ADHDとASD(他者の視点を想像できない)は別の話じゃないの。
2024/07/29 15:45
mr_yamada
DさんとHさんともうひとりのDさんの去就が気になる。
2024/07/29 15:47
Y_Mokko
工場にはこういうのがいっぱいいて楽しいぞ!
2024/07/29 15:49
ichiken7
それはADHDというより、仕事に対して「そこまでしなくていいんじゃないすか？」という気質の持ち主なだけで、脳の作りや性能の問題ではない。いなくなって良かったね。
2024/07/29 15:51
preciar
この手の無能は、仕事場に居るだけでマイナスなんだよなあ。ミスをフォローする人間を貼り付けることになって、0どころか-0.8人分くらいの人員換算になる
2024/07/29 15:52
udongerge
本当に助けなきゃならない人って見てて助けたくならない人のことが多い、という話を今朝ツイッターで見たけど、これもそうね。
2024/07/29 15:53
jou2
ADHDと性格が悪いのはまた別だろと思ってる。例え発達障害だったとしても思いやりとか優しさとか多数の為の幸福とか考えられるなら社会は受け入れてくれるよ
2024/07/29 15:54
a_ako
これは辛い…。
2024/07/29 15:56
BoiledEgg
妙に具体的な説明、フェイクと言いつつ単語を入れ替えるぐらいで成立したやつなんだろうなと思った
2024/07/29 16:01
S_Maeda
理解が深まる
2024/07/29 16:08
kawabata100
これが実話(※身バレ防止フェイクが少し入っている)なら、Aさんをイジメず･パワハラせずに回避する方法を誰か教えて？
2024/07/29 16:11
hanbey64
うーん、でこの話はADHDが原因でいいんだよね？読んでるとケーキの切れないの人を思い出す。境界知能だっけ？そっちなんじゃないの？
2024/07/29 16:12
sockscat
ADHDよりもASDの特性が問題になってる気がするけど…。特性を分けて読まないと、コメント欄でADHDに対しての変な合意が形成されそうで怖い…
2024/07/29 16:13
kota_tuy
増田は障害者雇用に対して差別意識があるように見える/Aさんから逃れられたのはよかった。
2024/07/29 16:17
raccoonhat
元増田には素直に同情するし意地悪な投稿だとも全然思わないけど、集まったブコメは…なんというかブコメ数が多いだけにAさん個人というより無能者全体の淘汰を望んでる雰囲気になっててちょっと迎合できない
2024/07/29 16:18
amunku
当然苛つくんだけどこういう人をどう言ったら言うことを聞くようになるか色々試行錯誤するのは好きだったりする。そのせいか「怒らなそう」という理由で発達障害の人によく好かれてしまう（本人からそう言われた）
2024/07/29 16:21
kei_1010
無能でも従順で素直ならまだ可愛げがあるんだけど、このAさんタイプは1人で何かをする仕事以外はしないで欲しい。世の中のパワハラ案件の1/5程度は確実にこいつらが被害を訴えてると思う。
2024/07/29 16:22
aaaikaaa
自主退社する前になんとかできなかったのかな？社内にこの人ができる仕事はなかったのかな？
2024/07/29 16:31
fujinopetenshi
毎回続けるとかはなく程度は低いものの似たようなことする人は結構いる。他人事として考えてる人ばかりである意味すごいなと。
2024/07/29 16:40
manpaitin
多数派の特性に合わせたルールが「常識」とされていて、それに適応できないものを排除しているだけ。発達障害の遺伝子の方が多数派だったら常識は変わる。
2024/07/29 16:42
heaco65
わかる、いるよねこういう人 ブコメにもあるけどADHDというよりASDが強い気がする でもまあ弁が立つようなのでそれなりに世の中を渡っていきそうな気がする 増田さんはお疲れ様だよ
2024/07/29 16:46
raamen07
ながい
2024/07/29 16:52
abababababababa
お疲れ様…。
2024/07/29 16:53
fourth_ukon
ADHDはあんまり関係ないかと思う
2024/07/29 16:54
perl-o-pal
Dさん「Aさんが辞めたか」Hさん「奴は四天王の中でも最弱」Dさん(2)「私が直々に出向いて増田を捻り潰して進ぜましょう」
2024/07/29 16:58
cyph
あの独自ルールへのこだわりなんなんだろうな。現実を自分の力で曲げないと気が済まないのだろうか？それがなきゃ有能なんだろうけどな、と思ったことはあった
2024/07/29 17:06
boomerangj
怖い先輩がハラスメントだのコンプラだので絶滅した結果、職場の生態系が破壊されてしまったんだ。身の危険を感じればやらない辺り、児童教育と近い課題だと思う。
2024/07/29 17:06
aneet
Aさんみたいな人が最終的に流れ着く先は何処なんだろうな
2024/07/29 17:10
moromoro
砂を噛む思いがする
2024/07/29 17:14
Dai44
増田だから書けることではあるよね せめて自称ADHDってとこかな 紋切りでこういう症状ばかりではないと思うので
2024/07/29 17:14
twry
どっちかというとASDが主犯な気がする。お疲れ様でした
2024/07/29 17:22
sisopt
“⚫︎ゆっくりボイスのモノマネをしながら仕事の質問に来る※かなり上手い”ここだけでめっちゃほっこりした
2024/07/29 17:22
hatsumoto
排除していった先は障害年金増加、自○率アップ、治安悪化、発達特性持ちが定型擬態する息苦しい社会だよ。海外とかこんな人多いイメージだが、どうしているんだろ
2024/07/29 17:24
momo234
話を読んだ印象だと、発達障がいというよりアニメオタクな感じ。学生時代こういう人よく見た。マイワールドに住んでいるので話ができないよ。こういう人はペラペラ話すので面接は突破しやすい。自分なら落とすが。
2024/07/29 17:28
daisukeeHTN
"Aさんは相手と同じ目線に立って雑談をしなかった。常にコメンテーター気取りだった。"
2024/07/29 17:28
pixmap
追記に「Aさん自身がADHDと言っていたのでタイトルにADHDと書いた」とあるけど、その場合は「ADHD」って括弧付きで書かないと、増田がこれらをADHDの特性と見ていると思われても仕方がない。実際そうだったんだろうしね。
2024/07/29 17:30
saikorohausu
いつも善き感じのブコメをしているとあるブクマカがなかなかにドイヒーなブコメしてて、なんだかもっと好きになりました
2024/07/29 17:32
taizomaru1123
ここまで酷いのに何故試用期間で切れなかったんや
2024/07/29 17:40
UhoNiceGuy
「昔は殴って言うことを聞かせた」って、殴ったからって治るか？と思ったけど、恐い人がいると全部食べるのはやめるとか、結構人を見て行動してるのな//独自ルールを作りたがるのなんなんだろ
2024/07/29 17:42
kometabakometsubu
電車で読んで気になった匿名ダイアリー。Aさんっぽい人（ファッション感覚で自己診断＆自称してる人も含め）にも心当たりあるし、この投稿主のように精神むしばまれてる人にも心当たりあるし、とても複雑な気分に
2024/07/29 17:47
abetohara
私は大長編の愚痴がかけてとてもスッキリしている←草 お疲れ様でした
2024/07/29 17:48
meganedreamer
続くの？！(読んじゃうけど)
2024/07/29 17:55
Reinassance
ADHDというか、極度の発達性障害だね。独自ルール、客観性の無さ、他者に全く配慮がない発言と行動、これくらい特徴的なら障害者認定もかなりスムーズにいきそうだけど。一番の謎はこれで一般雇用されてるところ。
2024/07/29 18:08
Five-of-NineX
続きがあるんかい！とツッコミを入れた。
2024/07/29 18:13
RIP-1202
おそらくこう言う人のサポート役を押し付けられて限界が来て退職決めたパートさんが知り合いにいるので、特性持ちが無邪気に振るう暴力で病院送りにされてる人もいるって言う現実に多少思うところもあり。
2024/07/29 18:16
kanibasami77
機械化が進んで労働価値が下がっていくと、人口の半分の人は"同価値同賃金"でいっしょくたにされる。今までは賃金が違っていたから大目に見られていたが、これからは同じような話がずっとこすられ続けることになる
2024/07/29 18:17
s_rsak
そんな人でも飲み会にはちゃんと行くのが意外。
2024/07/29 18:20
hkj
似たような方が、似たような感じでやらかしまくっていたのを経験したので、わかるなあとしか
2024/07/29 18:21
gnoname
半年後は別の増田がお前が辞めてくれて嬉しいって書いてるよDさん扱いで最終的にはHさんとDさんが集まり八犬伝みたいになるから安心しろ
2024/07/29 18:22
turanukimaru
私なら怒鳴ってしまって私がパワハラで会社を辞める羽目になると思う。
2024/07/29 18:23
coriander35
身近にいる似たような特性の人で脳内再生してしまった…ここまでひどくはないけれど、新人の頃、取引先の方に一人暮らし？と聞かれた際に「できないですよー！うち給料低いんで！」とか言って、周りを凍らせてたわ。
2024/07/29 18:26
ITEYA_Yuji
周囲にいくら注意されても芸能人の呼び捨てをやめないフワちゃんみある
2024/07/29 18:28
terashimaWataru
動画配信者とかはこんなんばっかりだろ。コンテンツの上ならキャラクターとして受け入れられるけど、生のコミュニケーションで同じように振る舞われるとキツいなんてもんじゃねーな笑
2024/07/29 18:29
neniki
前職にも似たタイプいたなぁ。同じ発達障害でも謙虚だったり大人しかったり様々いるから、Aさんは元の性格というかプライドが高かったんだろうね。このタイプにできる仕事が思いつかない…
2024/07/29 18:35
yahen
ADHD+ASDっぽいな。数年前に中途入社してきた人がADHDぽかった。面接で物凄い一生懸命話してて好印象だったって部長が採用したけど隣の課長が1ヶ月度匙を投げて自分のところに来たけどキツかったなぁいい人ではあった
2024/07/29 18:42
misarine3
障害者雇用はあるけど精神障害だと採用されないんだよ。たぶん増田みたいな経験をしている人が多いからだと思う。だから一般で働く。ごめんね、迷惑かけてる自覚はある。
2024/07/29 18:43
y_u_s_u_k_e
ADHDは一部の思考パラメーターが異様に高く脳の処理が追いつかない高IQパターンと、動作性IQが低く単純に処理能力が低いパターンで全然話変わっちゃうよね
2024/07/29 18:48
ukayare
自称ADHDの人たちはそういっておけばそれが免罪符となって許されると思ってる節が結構あるんよな、何事にも限度はある
2024/07/29 18:48
tomoP
ちょうど先週くらいの空気階段のラジオで、『作家せお』という人物の話題になっていて、似たような話なので興味あったら聴いてほしい music.youtube.com 先々週 music.youtube.com
2024/07/29 18:54
kae1990
海外企業だと即解雇だろう。日本だと効率を犠牲にしつつ、会社がこういう人を助けなきゃならないという非効率社会で、企業依存共産主義とでも言おうか。まぁけど競争力が犠牲になるのであと10年で持たなくなるけど
2024/07/29 18:54
SPIRIT_PHOENIX
ここのAさん程ではない方を今週から指導する側に立つことになり、自身の退職時期を早めようと考えている次第。自分の上司には申し訳無いが、(私の方が)1ヶ月持たないかも…。
2024/07/29 18:56
Aion_0913
2の懐かれるまで含めまんま遭遇したことがあるのでトラウマ…後にタゲられた人は早々に薬指に魔除けつけてた。おっさんはキモ重感情ぶつけられないから塩対応してると雰囲気悪くしてるのこっちって勘違いされて地獄
2024/07/29 18:58
chiguhagu-chan
居た経験があるので本当によく理解できる。履歴書に書かれてないADHDとASDは判明した瞬間解雇で良いことにすべき
2024/07/29 19:00
noname774300
Aさんが辞めてもA´さん、A´´さんが嫌われていくんだろうなあって思う（職場の中で仕事ができない方というのは相対的なものなので）。次に辞めてほしいて思われるのは自分じゃないかって怖くならないのかな。
2024/07/29 19:16
HDPE
ちゃんと診断書出させて障害者枠の雇用にする方が双方にとっていいんだけど、色々障壁があるなあ
2024/07/29 19:21
hilda_i
これだけ並べ立てられると迫力があるわね。しかもまだまだ続くんだ！（読むわ。
2024/07/29 19:21
testwatanabe
Aさん達がはてブや増田やXで会社最悪、ブラックと呟いているのを良く見る。適正な評価がなされないが合言葉
2024/07/29 19:22
mionosuke
カサンドラ症候群で周囲への〇〇ハラになるのでは。技量が満たない社員を職に就かせて、かつ同僚に任せきりにしたと言う点で。／大きな会社の派遣さんで見かけたある他、小さな会社の社長がこうだったことがある。
2024/07/29 19:23
nananashi
ASDやADHDという単語が出てくるのは本人を責めてはいけないという自制心や道徳教育の影響のように見えます。優しい人でも助けるべき人からストレスを感じることはどうしようもないです。ご自愛ください。
2024/07/29 19:28
erya
ADHDのAさんが辞めてもまだDHDさんがいる
2024/07/29 19:30
haru_tw
えらい長く最上位にある記事だがタイトルが恐くて読まずにいたが遂に読んでしまった...俺の職場にもいたわ。デスク隣で俺が指導役の一人だった。有期雇用だったから増田よりはマシだった、かな
2024/07/29 19:31
hiduki001
お疲れ様…！！！境界知能か軽度知的障害もあるだろうなあ
2024/07/29 19:33
gangan-56592
共感のコメントの多さに、みんな似たような経験があることにビックリ。
2024/07/29 19:34
grdgs
ADHDとかASDとか障害とか関係ない。個人的な問題。理路や倫理を無視し、自他境界がなく、正義不正義の判断がなく、好きなものを叩かれたから別方面から仕返しするような奴とか、はてなにも大量にいるだろ。
2024/07/29 19:35
rna
ASDの人で似たような傾向の人知ってるけどここまで破滅的じゃなかった。本人の性格や能力も相まってのことだと思うが恐怖でしか行動を改められない子供並の社会性って治せるんだろうか…
2024/07/29 19:45
ilktm
ネットの隅っこで愚痴ったつもりかもしれないが、ここまで読者が増えたら障害者への偏見を助長するものになってしまっているので良くない。Aさんの発達障害の特性とAさんの性格とは区別しないといけない
2024/07/29 19:45
lettuce0831
ようやく終わりが見えてきたと思って読み終わったら続きあって笑った。続くんかーーーい
2024/07/29 19:46
pukka3
同情はするけど、職場のみんなでやってることはいじめだよね。子供のいじめだって同じようなことで起こる。いじめる前にクビにするべき。/排除するにあたって次に繋がること（医療につなげるとか）できたら良かった
2024/07/29 19:49
choota
これ「他者とのやり取りで相手を不快にし、かつその特性を認識も改善もできない人」特有の話よね。同様の病名と診断された人全てに適用されないし、この人の次に辞めさせられる人もいないから、ブコメ安心しなよ。
2024/07/29 19:56
fishy_dot
この文章書いてる人もAさんと大差無いタイプなの本人自覚してないね
2024/07/29 19:57
kjkw
増田はADHD/ASDであることを理由に愚痴っておらず、あくまでもA氏の言動に対し愚痴を延々と書き連ねているだけで差別と言われるのは同情する / 読み手が勝手にADHD/ASDのせいで退職させられたように受け取ってるだけだよね
2024/07/29 20:01
ch1248
長編の愚痴だが貴重な例として参考になった。色々理解が進んだ。
2024/07/29 20:03
rlight
「ゆっくりボイスのモノマネが上手い」
2024/07/29 20:08
nlogn
言いたいことは分かる。しかし、ADHDが全員こういう行いをするわけではないよ。差別的な書き振りだと思う。
2024/07/29 20:18
darudaru8
しんどいよねぇ…
2024/07/29 20:21
uva
いじめという特性が人間に備わっている理由、無能な味方を共同体から追い出すためと考えると腑に落ちる
2024/07/29 20:23
tikuwa_ore
ADHDかどうかは知らんが、「100説明されて1すら理解しない」「覚えないくせにどれだけ指摘されてもメモを取らない」「他人の手柄を横どる」30代派遣は実在したな。試用期間終了と同時にいなくなったが。
2024/07/29 20:32
shields-pikes
大多数の人と会話のコードが違うだけなんだよなー。こういう人は、社員の多い職場での会社勤めが向いてない。得意な分野で独立起業した方が上手くいくこともある。大半は失敗するけど、ADHD気質の経営者は割と多い。
2024/07/29 20:34
letitbomb78
社長絡みのコネ入社の人がADHD隠してて徐々にこれはおかしいぞとなり、上司(社長)に申告するもコネだけに簡単には切れず、直属の上司である俺はしばし対応に苦慮したが、度重なるミスについに社長も臨界点突破してたな
2024/07/29 20:39
zoidstown
これはあるあるだろうなぁ・・・・現場に押しつけてたら、それも問題ですがこういうの解決策を中小企業が見つけるのは難しい気が。多分、こういうの経験したことある人は結構いるのでは・・・
2024/07/29 20:48
hgaragght
やべえ。普通に辞めさせられるのでは？？
2024/07/29 20:49
summoned
相手の言ってることを誤読してクソリプで突っかかり、どの立場から言ってるのか不思議なくらいアスリートや有名人に対して偉そうなこと言ってる人がリアルでも同じノリならこうなりそう
2024/07/29 20:57
pbnc
読まずに書くけど、1ってことは2もあるの？
2024/07/29 20:57
jidaifutekigou
スメハラというきれいな上っ面をなくしたら「お前が存在することが害」という話だった
2024/07/29 20:59
sixgre
ASDだろうねこれは………
2024/07/29 21:01
chienavi
Aさんをフォローしても給料は変わらないし、本来の仕事も少なくならず、Aさん担当みたいな扱われ方される。 誰も評価してくれない社会なんだよね
2024/07/29 21:02
SndOp
この情熱は恋だな。
2024/07/29 21:05
mkotatsu
増田の正しい使い方。この人はこういう病気だから〜と雑にまとめないで、わかりやすい例をひたすら愚痴るw
2024/07/29 21:17
hamamuratakuo
程度の差こそあれ自己中じゃない人間はいない。しかし健常者を装いながらもここまで自己中を悪化させた人も珍しい？仕事でたまに基地外と出会うこともあるけど、ここまで酷い患者には会ったことがない（ラッキー？）
2024/07/29 21:18
shahuteki
Aさんは面接が得意なんだろうな
2024/07/29 21:19
asitanoyamasita
『こういう人でも社会参加せねばならない』という以上は、福祉の税金がかかってもいいから現場マネージャー任せじゃなくて専門知識のあるアドバイザーみたいな人が一人つけれたりするようになるべきだよなと
2024/07/29 21:29
Wafer
なんとなく、同じ穴の狢のような増田
2024/07/29 21:30
bfoj
ついでに職場のヤニカス&スメハラのMさんに辞めて欲しくないっすか？
2024/07/29 21:31
kotublog
自分の職場にもいたけど無能クズって呼んでた。1年以上仕事してるのにミスしまくるから、危なすぎて仕事を任せられない。その割に他責思考で自分は悪くないみたいな雰囲気出してた（ほぼそいつが原因
2024/07/29 21:33
Counterattack
前頭前野の障害を以前は〝気の毒〟と考えていたが、仕事等逃げられない関係だと〝気の毒〟は綺麗事だと思い知らされました。それが上の立場の人だったら最低で、何の間違いかそこそこの地位に収まる人も居ますから。
2024/07/29 21:36
hello-you
1人の人がやらかしてると思えないエピソードのオンパレード…仮に障害者雇用だったとしても、ちょっと耐えられないかも
2024/07/29 21:38
nabinno
"身近に発達障害者がいる人は障害者雇用を一言でも良いので勧めて欲しい" 当人と会社のためにと上申したら、蓋をされて異動させられてたな。
2024/07/29 21:44
clannad35
こういう特性の人同士の集団はどうなるのか気になる。相手のことを気にしない同士ならうまく回るのだろうか。
2024/07/29 21:59
mocchi_rie
今まで気付かなかった（もしくは存在しなかった）自分のどす黒い部分に侵食されて、自分も周囲の善良で常識的な人たちも闇堕ちしていく。それが辛い。自己評価が高くアクティブなタイプはなかなか面接で見抜けない
2024/07/29 22:10
kanayo1993
大変でしたね。書いたあなたもお疲れでしょう。少しお休みを取られてはいかがでしょうか。
2024/07/29 22:12
hryord
何故、自閉症「スペクトラム」と呼ぶのかを一度考えて欲しい。一例なのかもしれないがこの文章からスペクトラム的な事を想像するのは難しい
2024/07/29 22:35
ttnumra432
こういう人が身内にいるから雰囲気がなんとなく分かる、というかここまで言語化できるのはすごい/ADHDより自閉症気味な気がする
2024/07/29 22:37
sukekyo
こういうの読むと「自分もそうだったのではないか？」と脂汗がでてくるし、以前の自覚ある失敗を思い出して吐き気がするけど、最後まで読めてしまう文章で悔しい！ビクンビクン！（死ミームだね）
2024/07/29 22:45
atsuskp
例えが出てくる出てくる
2024/07/29 23:05
rtpcr2
ADHDとかそういうのはどうでもよく、とにかくAさんが俺が昔教育係を担当し、後に転職して行ったあいつにそっくりで、辛い気持ちが蘇ってきた。どうやったら全員幸せになれる？俺は分からん。
2024/07/29 23:12
uxoru
“⚫︎ゆっくりボイスのモノマネをしながら仕事の質問に来る ※かなり上手い” ←ここだけ笑ってしまった（笑ってはいけない） ADHDよりもASD特性が強そうだなと思った
2024/07/29 23:34
tsutsumikun
「あれ？Aさんって、もしかして俺？」と一瞬でも感じた人、先生怒らないから大人しく手を挙げなさい🙋
2024/07/29 23:40
gan5843
やってた側かもしれない。おばさんになって診断うけて、私が大事に思っている事と他人のそれは違うと認識したら四にたくなった。だって過去の全てが定型さんから見たらダメダメだと気づいたんだもの。今でもだめだ。
2024/07/29 23:40
toraba
「最終的にAさんは社内で孤立した。 断固として主張するがこれはいじめではない。 Aさんに嫌な気持ちにさせられたので、一人一人が自分のためにAさんとの接触を必要最低限にした結果だ。」youtu.be
2024/07/30 00:11
a_dogs
増田お疲れ様。Aが社会に出る前に何らかのケアを受けられてればみんなハッピーになれたかも知れないね
2024/07/30 00:14
boomer_remover
発達障害の正式名称が自閉スペクトラム症だと知ってほしい。スペクトラムとは境界が曖昧という意味。ADHDには様々な人がいるのに、元増田がその一人をネットで広めることで、大勢がADHDはこんな人だとレッテルを貼った
2024/07/30 00:29
kameyoh
こういう人が社会に出なくても良いように福祉があるんだが、はてなだと弱者への福祉は削れって意見が大半だよな。その癖一緒に働くとなるとこうして井戸端会議で悪口大会になる。どうなれば満足するのだろう。
2024/07/30 00:51
nikoli
わかるわかる。このレベルの人が部下になったらどうしようとか、自分の子供がこうだったらどうしようとか、読むだけで色々考えて心配してしまう。
2024/07/30 00:53
sasagin
前の現場にいた
2024/07/30 01:06
miruna
こういうの二匹くらいいたし一匹はストーカーやってたな
2024/07/30 01:19
mobits
もう面白すぎて利害関係ない立場からずっと見てたい
2024/07/30 02:38
lemon32
長いので読んでないが、日本もアメリカのように無能や馬鹿をクビにできるように法律を変えるべき。無能にはそれにふさわしい仕事を与えればいい。
2024/07/30 04:48
YokoChan
辞めて貰う方が良いけど弱者の救済のために年俸分の解決金を本人に支払えば少しは良い方向での解決になるのではないか。
2024/07/30 05:27
kaninoshirabe
ADHDもあるだろうけど別の資質の方が大きく問題な気もする。
2024/07/30 06:26
ueshin
自分だけの謎ルールでスムーズな仕事を妨げる人と、限りない執着パワーでその人の不具合を観察チェックしつづける人。観察者のほうが心配になるくらいで、このクセは身を滅ぼすよ。
2024/07/30 06:29
akisibu
嗚呼、怨憎会苦。職場ならどちらかの退職で縁が切れるが、家族だと逃げ場がなく、隣近所の住民だと引っ越すまで縁が切れない。
2024/07/30 06:31
trade_heaven
なんか・・最近構文作られた人ってもしかしてコレか・・？と思ってしまった。
2024/07/30 07:16
fmnaka
こういう人いるよね。
2024/07/30 08:04
tym1101
納得できない手順とか気持ち悪い手順だったりすると覚えられんので、実物見ないと…
2024/07/30 10:01
barlog
まず情感説明がとても巧緻で文字を読んだだけで胃が痛くなってきた。
2024/07/30 10:17
toshi_suzuki
多くの人達が話したい事からズレけど、この記事の「マニュアル」の部分を「法律」に置き換えると、ある種の人達の姿が浮かんでくる。
2024/07/30 14:56
G68KU553
合理的配慮とかいってどうにかなる範囲じゃないよね。結論の通り福祉のお世話になるしかないと思う
2024/07/30 17:48
nao89_hate
こういうの結局誰も何も解決してないんだよな。数年間のストレスにもう悩まなくて済む！いやいや、また問題児が入ったら何年耐えるんですか？クビで解決するだけなのにやめさせられない社会ってなんなの頭おかしいの
2024/07/31 05:23
hwalker
一度胸倉つかんで怒鳴りつければ自分は楽になったかもしれないねと思ってしまった
2024/07/31 12:30
nisisinjuku
怖い先輩とか怖い対象がいないとマトモに稼働しないっぽいな。と思った。なんだろ、動物的なのかな。
2024/07/31 16:22
mako_cheng
Aが居なくなり残りはDHDさんですね。
2024/07/31 18:29
hilde
こういうAさん達が救われる未来がくるといいね
2024/07/31 19:49
dgwingtong
みんな普通に接しているのは鈍感過ぎるのでは？これだけやらかしたら気付くでしょう。普通はこういう展開にはならない筈だ
2024/07/31 20:00
yoyoprofane
なぜか「都知事選」という単語が脳内から消えなくなって読めば読むほど辛い
2024/07/31 21:23
liberalwing3
カレー沢先生の治りはしないがマシにはなる、読んで頑張って欲しいけど、性格が壊滅的だな。本人が本当に治療しなきゃ！ってなるまで追い詰められないとしないと思うし、そもそも追い詰められて治療に行くだろうか…
2024/07/31 23:56
multipleminorityidentities
＞上司や怖い先輩と同じテーブルのときはやらなかった 上の人が見抜けなくて対処が遅れるヤバいやつ
2024/08/01 01:37
kak1kuke
去年一瞬流行った「Bさん」という概念を思い出した
2024/08/01 10:58
mogmogkuma
なんというか発達障害の人は作業の標準化の意味とか、環境を作ることの意味を勉強した方が良いのではと思った
2024/08/01 19:58
fpbon
ベーシックインカム導入でADHDの被害が仕事上で解決されると思わんのだが
2024/08/02 00:29
todomadrid
昔の著名人とか読んでても変人エピソード結構あるけど、ADHDとか知られてさらに可視化されるようになったのかもな。
2024/08/02 09:44
gwmp0000
誰かが上手に助けられればいいが そんな助人は無給で存在しない 双方共に気の毒
2024/08/02 10:02
repon
chanto.jp.net の夫がAさんの可能性。または「ゴミはだいたい燃やすゴミでOK」な自治体から「ペットボトルの分別だけで10通り」ある自治体に移ったとか。「ルール」と「システム化」って真逆ですよね
2024/08/02 11:56
nerimarina
書き出しのテンションから想像するより思ったより長くてビビっちゃった