2019/05/09 07:29
htnmiki
いい話が集まってきた
2019/05/09 07:37
murasakizaru
「そもそも対象たる契約社員なのか」「そもそも労組に加入しているのか」「この流れで、会社・パソ中に売られたではなく労組に売られたと認識するのはなぜか」
2019/05/09 07:44
houyhnhm
うはははははは。
2019/05/09 07:45
songe
闇深い
2019/05/09 07:49
ktkrme
落語みたい
2019/05/09 07:50
yajicco
うーん人身売買
2019/05/09 08:24
xevra
NTT、パソナと言う社名だけで笑いが込み上げてくる。労働者は近づいちゃダメだ
2019/05/09 08:26
atsuououo
派遣社員と契約社員は違うものでは???
2019/05/09 08:34
FlowerLounge
いつからここはNTT関連怪文書置き場になったのか
2019/05/09 08:39
hasiduki
NTTグループ企業で有期雇用されて別グループ企業に派遣されて働いていた増田は、つまり単にNTTグループの社員だ。理念ある労組ならば有期雇用の待遇改善やリストラへの対応をするべきだ。
2019/05/09 08:55
jtw
MEが処分されたのかー。この、いらん人を移籍させて会社ごと処理する手法、これから流行りそうだ。
2019/05/09 08:56
misomico
NTTの闇が噴出している
2019/05/09 09:05
luxsuperpoor
NTTがntrれる…
2019/05/09 09:28
timetrain
人数が多いから問題も多いとはいえ、噴出しすぎでは
2019/05/09 09:38
i_luv_kneesox
MEとMEサービスは違う会社だったのか。
2019/05/09 09:39
suusue
契約社員は直接雇用なのだが、派遣社員は委託事業(業務だけ別会社にやらせて人の所属は変わらん)なので元々派遣元に属しております。会社ごとパソナに売られたという意味であれば、おっしゃる通りではある。
2019/05/09 09:56
natu3kan
正規雇用を守るためにどんどん外部に依託が進んでいくみたいなアレかな? 追記:ブコメみてグループ内派遣が実質法規制された事でグループ内にある派遣会社ごと大手派遣会社に売られたって事なのね
2019/05/09 10:02
jin_jing
初芝電産並みのキナ臭さ
2019/05/09 10:14
tokage3
増田のNTT率の高さ
2019/05/09 10:24
mutinomuti
まず最近話題の労組は正社員のみ対象で、かつ正社員がグループ会社のうち労組が統括しているもののみが対象。なのでグループ会社が運営する人材派遣会社はその範囲に元々入っていない(´・_・`)その結果、身売りスルー
2019/05/09 10:43
YukeSkywalker
闇が深すぎる。
2019/05/09 11:07
hatehenseifu
専ら派遣だから、かと。
2019/05/09 11:08
bandoutarou
不要な社員を別のグループ子会社に転籍させて、会社を派遣会社に売却すれば、リストラ費用が削減できるというライフハックか。派遣という雇用形態は強者以外はやめた方が良いのだが。。。
2019/05/09 11:37
sekreto
無期雇用対象ではなかったようですね。なんともいえない闇
2019/05/09 11:43
hotu_ta
あっ…
2019/05/09 11:48
malein
政商が儲けるだけだなあ
2019/05/09 11:50
kingate
近付いちゃダメだと言われましても回遊魚みたいに会社ごと喰われたらしょうがないね。
2019/05/09 11:59
dollarss
うわあ…ひどい話だこれ…
2019/05/09 12:01
TakamoriTarou
奴隷貿易・人買い置屋大手パソナ(会長:竹中)は、この手の処理をソリューションとかコンサルティングと称しいろいろな所でやってる。怪文書に惑わされて団結しようとしない労働者とで労使のバランスが崩れている
2019/05/09 12:08
hirorinya
「出来レース」の意味
2019/05/09 12:13
stacia
辞めさせるのが難しければ追立部屋に
2019/05/09 12:20
taku-o
パソナ社員と名乗ることになるの?
2019/05/09 12:21
zzz123456
悪名高いパソナに売られた感じはする、 これじゃ現代の人身売買じゃないの
2019/05/09 12:21
nankichi
組合回避、労働者へのコスト削減に派遣会社を使おう、っていう経営者ハック。好き勝手雇用期間決めれる派遣会社の仕組み自体が日本を滅亡に追いやっていると思うぞ
2019/05/09 12:24
smbd
闇だ
2019/05/09 12:24
shag
日本企業のトップはこういう財務テクが本当に好きだな。国が弱るわけだ。
2019/05/09 12:25
kincity
こんなのあちこちの大企業でやってるでしょ。そして残るのは無能なくせに偉そうなプロパーちゃん/今まで搾取してくださったプロパーちゃんたちが目の前で死んでも、全く悲しくならない自信がある。
2019/05/09 12:36
kiku-chan
増田はNTTグループの派遣会社に契約社員として務めていた。派遣先はNTTグループだった。労組が交渉した契約社員にも正社員同様に手当が支払われるという話だったのに、派遣元ごと売られる出来レースだったと。
2019/05/09 12:41
Toteknon
ここに限らず「グループ内派遣」は改正派遣法で8割規制となり、みんな大手派遣会社に売られているんだよ… www.mhlw.go.jp
2019/05/09 12:44
yamadama
情報労連はなぁ。組合って企業と一緒に年をとる割に、企業ほどには時代の変化に晒されないからすごいものが残ったりするのかも
2019/05/09 12:48
Outfielder
「労働組合の交渉の結果」
2019/05/09 12:58
jmako
竹中「やれ!」 パソナ、NTT「はい」
2019/05/09 13:04
outp
まず大きい企業の労組自体が基本的に戦力外とか左遷されたような人たちが年取って偉くなってる感じだろうし御用みたいになるのは当然だよなあ。
2019/05/09 13:06
i196
契約社員と派遣社員の違いとか、自分がどっちなのかくらいは理解して働いた方が良いかと…
2019/05/09 13:10
sabage-begin
いや、これは別にNTTが責められるべきもんでもないでしょ。グループ会社の事業譲渡なんだから。
2019/05/09 13:14
hagakuress
だって、貴方から搾取しないと正社員は賃上げ出来ないし、契約社員の待遇改善のための原資も調達出来ないじゃない?
2019/05/09 13:23
Lat
有期雇用者(契約社員)を派遣している場合、無期雇用者(正社員)の派遣と異なり、3年だかの更新上限で契約が終わるはず。問題は会社自体が変更となった場合は更新上限はどうなんだろう?1からだったらバグだよね?
2019/05/09 13:26
rci
パソナ行き最悪。かわいそう
2019/05/09 13:35
myogab
人間を物品化する国策の一環。そういう政治勢力が政権握っている限り、この手の動きは悪化はしても好転する事はまず無いだろうな…。政治が制度をそうしないと損するように変えて、追い立てているんだからさ。
2019/05/09 13:51
Dragoonriders
竹中にチューチューされる人生は楽しくないよな。
2019/05/09 14:04
a8888
労働組合が組合員を守るために積極的に非正規を搾取してきた歴史があるから、非正規の人から恨まれるのは仕方ないことだと思うしそれを非難することはできないなぁ。
2019/05/09 14:04
memoryalpha
怪文書置き場w  いいね。どんどん置いてって。
2019/05/09 14:05
rioooon
グループ内に派遣事業作る。人員を大量にその事業に配置換えする。パソナに売る。定期的にポイできる。やべえ
2019/05/09 14:57
aya_momo
これはヤバい。
2019/05/09 15:02
warp9
またパソ中の被害者が増えたのか。
2019/05/09 15:03
yoiIT
怖すぎ>“手当支給どころかパソナグループへの移籍となりました。”
2019/05/09 15:14
sds-page
パソ中案件
2019/05/09 15:30
honeybe
増田らしさ(怪文書感)が足らない…
2019/05/09 15:30
mashori
またパソナの被害者が
2019/05/09 15:31
ryun_ryun
派遣業界とズブズブの自民党政治家に投票してる人が多いからこうなる。庶民は自分で自分たちの首を絞めていることに早く気付いた方がいい。
2019/05/09 16:08
mekurayanagi
“手当支給どころかパソナグループへの移籍となりました” 政商納言・パソ中様が奴隷船ごとお買い上げ。
2019/05/09 16:42
satoruta
NTTがやらかしてるな
2019/05/09 16:49
blueboy
派遣社員なんて、会社所属歴が有利になるわけでもないんだから、さっさと転籍すればいいだけ。駄目会社をやめて、良い会社に移ろう。資料を探れ: パソナは大手業者では悪質。 j.mp 優良は j.mp
2019/05/09 16:55
iasna
闇深
2019/05/09 17:01
KoshianX
契約社員も対象の手当を新設しておいて対象になる契約社員は事業ごと売却ってすごい手だな……。
2019/05/09 17:09
hirata_yasuyuki
グループ内派遣の制限がかかるから、単にコンプライアンス上の理由だと思う。
2019/05/09 17:23
yosiyuu003
パナソいいじゃん。
2019/05/09 18:14
Betty999
増田には申し訳ないけど、「情弱」ってこういうことなんだな、と。単に知らないというだけではなく、用語の区別がついていないとか、法律改訂という確実で重要な情報よりも、近場で流れていた噂に惑わされているとか
2019/05/09 18:38
ichiken7
どこの正社員でもなかった
2019/05/09 18:58
vala4315
雇用を知らなさそう
2019/05/09 19:11
umai_bow
日本のウィキリークスと化した増田
2019/05/09 19:17
PSV
#すべてがパソナになる ja.wikipedia.org
2019/05/09 19:34
natsutan
パナソニック エクセルスタッフだってパーソルに売られたし。むしろパソナはそういうの弱いで・・・。
2019/05/09 20:13
aaaaiyaaaa
30年前、株式の時価総額で世界一だった会社です。
2019/05/09 20:18
quick_past
労働者はもっと怒っていい
2019/05/09 20:29
lifefucker
エゲツな〜
2019/05/09 20:43
hauhau_suta
怪文書置き場は草。
2019/05/09 21:00
kuxttoba
グループ内に派遣するために派遣会社作るNTTがクソだし、そこに目を付けたパソ中もクソであると。
2019/05/09 21:00
mayumayu_nimolove
特定されないの?本気出せばリスト作って周辺にばらまける規模の会社でしょ?
2019/05/09 22:25
daibutsuda
体のいいリストラやん…。マジふざけてるよな。
2019/05/09 22:47
ya--mada
オモシロイナガレ、ミカカコワイハナシ、ドンドンクダサイ
2019/05/09 23:32
enderuku
(´・ω・`)暴露は正義やで
2019/05/10 00:10
louis8917
出来レース…
2019/05/10 00:27
tetzl
「働き方改革」で派遣労働者にも同一労働同一賃金/均等均衡待遇の定めが出来たけど、何年も労務系業務やってる人間でもかなり理解に時間がかかる内容で末端の人が権利主張するの本当に難しいだろうと思う
2019/05/10 01:24
ms6145vv
NTTばっか上がってるけど、NTT>日立>富士通・NECぐらいでさらに下がいるという目で見たほうが良いよ。SIer界隈なんざITエンジニアはかかわらないほうが良い。
2019/05/10 01:58
mmmmmasao
「行こう、ここ(日本)もじき腐海に沈む」となる瞬間が一日に複数回あるのが脳内で常態化してるけど、これ冷静に考えて異常なんだよな
2019/05/10 07:25
hanamichi36
労働者という形の最新形