2017/05/25 18:35:32
fuka_fuka
"対応した2人の部長は、X氏のセクハラを認めず、逆に「誰にも言うな」と口止めしたという"
2017/05/25 18:36:06
straychef
具体名書いてない以上『「他の女性のことだ」と説明したため』は覆せないな
2017/05/25 18:53:42
zheyang
女の体は喉から手が出るほど欲しがるが、女の人格はこれっぽっちも認めてない、という(一部の)男の本音がよく出た記事ですね。
2017/05/25 19:44:57
godnee
怖い
2017/05/25 19:47:41
despair0906
『管理職男性X氏(40代)からSNSで「恋は始まってるね!」「僕に触られて嫌じゃなかった?」「こんどエロ勝負しましょう」「エロ対決をいつかすること、も入れていい?」などとメッセージを送られたと主張。』
2017/05/25 20:17:27
zakochan
こりゃひどい。新日鐵住金ソリューションズか
2017/05/25 20:36:45
todesking
(;´Д`)
2017/05/25 20:54:28
ilya
2017/05/25
2017/05/25 21:11:04
whkr
やっぱfacebookって糞だわ。あと新日鐵住金ソリューションズも。
2017/05/25 21:21:14
myama02
社名を見れば、さもありなんと。。。
2017/05/25 21:21:28
dadadaisuke
セクハラ相談窓口が機能せず、上司から口止めされる。社名のソリューション=臭い物に蓋なの?
2017/05/25 21:33:08
ad2217
日本の大会社(の系列)ってひどいなぁ、と思うが、まあ小さいところは小さいところでひどいんだろうけど。
2017/05/25 21:33:24
sumika_09
男も酷いが会社が酷すぎる。
2017/05/25 21:44:12
tripleshot
いまどきこんなコンプライアンスガバガバな企業があるんだな、デカいとこほどしっかりしてるものと思ってたけど……
2017/05/25 21:45:50
imakimam
facebookのやりとりがリアルで気持ち悪い。ここまで酷いの放置すんのすげえなあ。
2017/05/25 22:03:45
withdrawal19
新日鐵住金ソリューションズ
2017/05/25 22:11:33
kita-tuba
管理職男性に「エロ対決」を要求され……元契約社員女性がセクハラで新日鐵住金ソリューションズを提訴
2017/05/25 22:32:23
AfroRay
さあ、エロ対決だ!
2017/05/25 22:42:04
murasakizaru
卑劣、クソキモイ、と言えない立場の非正規女性部下につけこんで。
2017/05/25 22:53:46
ktra
鉄鋼系は旧世紀の論理がまかり通っているとは聞いていたがまさに。男は男で酷いパワハラを受けてると思うよ。ヘルメット酒も新日鉄だっけ
2017/05/25 23:08:48
inoken0315
酷すぎる。会社もなぜこのエロ対決上司を守るんだ…。
2017/05/25 23:40:18
naggg
ひどい。。
2017/05/25 23:51:21
ystt
管理職男性も会社側の対応も酷すぎる。
2017/05/25 23:51:37
hirokun_777
新日鉄住金ソリューションズは会社側がセクハラを放置、容認する企業っすな。
2017/05/25 23:54:12
suggester
モテない男が上の立場に立つと勘違いしてこうなる。
2017/05/25 23:54:53
ghr1130
腐れ外道と、それを黙認する会社
2017/05/25 23:59:14
pazl
今時こんなん普通の会社なら一発で上司飛ぶだろ?何故会社が庇うのかが謎だわ。ひどい会社。
2017/05/26 00:06:28
fu-wa
これほど明確かつ穏便に断っているのに放置されるとつらいなあ。
2017/05/26 00:10:27
H58
株主に年配の男性が多いためだろうか。
2017/05/26 00:11:35
spirobis
管理職男性の年代で、LINEでこんなバカをやるとは、人として………
2017/05/26 00:18:49
aoiasaba
もっと冷たくあしらわないとダメだよ…FB承認なんかしちゃダメだよ
2017/05/26 00:20:35
cs508
ホント暇な奴だな、、
2017/05/26 00:22:27
myaoko
文体がうわさのインターネットオジさんそのもので厳しい。半年で1500回のFB投稿とか明らかな狂気でしかないし、なぜ周囲の人も救いの手を差し伸べてあげられなかったのか……
2017/05/26 00:25:04
shikahan
胸糞案件。おじさんLINEごっこもベースにこれがあることを想像すると笑えん。
2017/05/26 00:26:01
nachurie
何もかも酷い。こんな環境に入ってしまって不運としか言いようがない。せめてこいつらがきっちり罰せられて、被害者がまともな環境でまともに生活できるようになってほしい。
2017/05/26 00:29:31
extra63
3月9日のFBみると、前に三十代未婚の美人が愛想が無い、話が面白くないとか、顔面ボーナスどうこう言ってた増田と似たような内容だな。/この会社、契約社員女性以外も被害続出してそう
2017/05/26 00:32:39
dentaro
有罪だなー。エロ対決ってなんだよ、仕事しろマジで
2017/05/26 00:33:27
ya--mada
NSSOL 暇なの?もっと厳しくあたっても大丈夫っぽいのですか?
2017/05/26 00:33:29
AKIMOTO
こんな社員を守るということは、このレベルを切りだしたら大量に切らなきゃいけない状態なのかも
2017/05/26 00:38:28
drinkmee
会社の対応があり得ない。30年前かと思った。
2017/05/26 00:44:25
htnma108
「大人の男女のやりとりだ」これってどこで判断するんだろうね。社内恋愛って禁止でいいんじゃないかな?こいつの場合は既婚でそれ以前の問題だけど。
2017/05/26 00:46:25
kabutomutsu
言葉を絶する
2017/05/26 00:46:53
maruware
おじさんLINEだ、と最初笑ってたら加速度的に気持ち悪さ増してっておそろしい
2017/05/26 00:48:05
lnimroder
ぜひ訴状が届いてから再度コメントいただきたいですね!!!!!
2017/05/26 00:49:33
sasaki_juzo
こりゃひどい。会社の対応もひどい。
2017/05/26 00:53:27
kloud
“まあ、冗談はサテオキ、こんどお茶でもしばきながらダークな成分はき出す会でもやりますか?” これなんのコピペなの?
2017/05/26 00:57:29
knagayama
純然たるクソ
2017/05/26 00:58:12
AQM
「女子学生向け媒体、イベント等への積極的な参画/女子学生向けインターンの充実/女子学生(略)」 http://www.nssol.nssmc.com/corporate/employee_relations.html もはや企業情報も「女子学生に何する気だ」と思ってしまうなコレ。
2017/05/26 00:59:22
ripple_zzz
もっと燃やせ。燃やさなければならないだろうこれは。マスコミは全然反応してないし何なんだこれ。
2017/05/26 00:59:41
frothmouth
“女性はX氏への対応を間違えるとあぶない、と感じたという。”
2017/05/26 01:01:53
m-matsuoka
技術オタクばかり集めていたら社会モラルを無視するおっさんばかりになったでござるの巻。15年くらい前はSIerとして尖っていたけど、いまでは「僕の股間が尖っています」とセクハラするに落ちぶれたか・・・
2017/05/26 01:05:16
PEEE
これは組織として終わってるな…
2017/05/26 01:07:57
uunfo
今後はセクハラ容認で定評のある新日鐵住金ソリューションズとして頑張ってください/セクハラで相談したのに直属の部下に付けるとか頭おかしい/訴状は届いてなくてもセクハラ一般についての会社の考えは言えたのに
2017/05/26 01:08:30
Futaro99
こういうおじさんネットの中のネタだと思ってた…
2017/05/26 01:10:04
fb001870
気持ち悪すぎる こんなのもう社内におれんやろ男
2017/05/26 01:10:12
kapiyvachang
政府にしても企業にしてもすぐ隠蔽するので社会を巻き込んでいくしか是正する方法はないというのがここ最近の印象。
2017/05/26 01:14:55
ngsw
俺の新日鐵!俺のソリューションズ!!って感じですね
2017/05/26 01:19:05
tohima
気持ち悪い…
2017/05/26 01:23:02
makou
ふつうに男から見ても気持ち悪いんですけど。
2017/05/26 01:24:45
Iridium
NSSOLは末端の人は優秀っぽいのに上の方はダメなんだな。管理職ってどうやったらマトモに育つのかな
2017/05/26 01:26:28
gkotori
こんだけテレビだネットだで言われてて、気を遣いすぎるひとまでいるのにやるやつはやるの、痴漢と同じ構造 毅然とした態度とったらとったで何されるかわからん恐怖も同じ
2017/05/26 01:33:13
yosukegatz
あーあ。やっちまったなあ。真面目に働いてるNSSOL若手はお気の毒。
2017/05/26 01:41:47
yuka4ge
ITベンチャー企業も平気でこういうセクハラしてくるよ。特に役員クラスの既婚者。
2017/05/26 01:48:09
axkotomum
これは紛れもなくホラーである。怖すぎてこれはひどいなぁとかの感想すらなかなか浮かんでこない
2017/05/26 01:48:14
takayaarishima
気持ち悪すぎて変な声でた
2017/05/26 01:48:58
takah-jugem
言われた側が嫌だと感じたら、それはセクハラだって聞いたことあるけど、このおっさん「セクハラ発言はするかもしれないけど」って認めててもう救いようがない。と思ったら会社の対応がもっと救いようがなかった
2017/05/26 01:49:16
eroyama
結局、体は一過性のものとして結婚相手は人格で決めるけど、そうすると確かに体が不足する場合が出てきてしまいそうだ。 その場合奥さんが風俗を認めるしかないのか?(構造的な問題)
2017/05/26 01:50:26
jkjg
隅から隅まで酷い
2017/05/26 01:51:35
anschluss
最悪の会社だな
2017/05/26 01:53:53
oobatomoyama
この男のこの恥ずかしさは自業自得だわな(笑)
2017/05/26 01:54:32
do-do
怖すぎる
2017/05/26 02:05:48
elephantskinhead
全てがコピペのテンプレにできるレベルでヒドい
2017/05/26 02:07:31
Jcm
激烈に気持ち悪い。胃液が上がってきた。新日鐵住金ソリューションズは従業員の人権を守らないミソジニーなクソ会社ですって言われてるんだから、せめて「事実であるなら厳正に対処する」くらいのコメントをしろよ。
2017/05/26 02:13:41
yug1224
NSSOLさん、エロ対決負けちゃいましたね
2017/05/26 02:13:45
usi4444
女性が何か言えば「フェミガー」と攻撃を始める皆さん、彼女たちが直面しているのはこんな腐った世界だよ。
2017/05/26 02:19:29
minuit76
セクハラというレベルじゃなかった。脅し、強要、晒し、粘着。自分のやっていることが異常だと分かっていないところが怖い。
2017/05/26 02:22:21
realintentionkun
男の顔を曝け出して容疑者扱いしていいレベルの話。
2017/05/26 02:41:19
sasimi07
“まあ、冗談はサテオキ、こんどお茶でもしばきながらダークな成分はき出す会でもやりますか?”文体がキモすぎる
2017/05/26 02:59:19
vndn
管理職男性X氏はなんの権限持ってるんだこれ
2017/05/26 03:12:58
yoko-hirom
何をする会社か,あるいは何をしない会社かは明らかで,コメントは弁明の機会なのだが立場を理解しているのだろうか。
2017/05/26 03:18:03
motobitsrk
こりゃ、絶対アウトだわ。1100万円、全額賠償あるな。どこから、勝てる自信が湧いてくるのか、全くわからん。
2017/05/26 03:26:18
bml
会社もさっさと男の首切っとけよ。切れないコネなんかね。
2017/05/26 03:44:05
sanam
顔本の汚物みたいな書き込み内容が2chや増田(下手したらはてブも)でよく見るミソジニー書き込みとそっくりで目が滑る。
2017/05/26 03:48:49
n-styles
おじさんLINEごっこが流行ってたけど、本物のキモさは格別だな。養殖物とは違う味わいがある。
2017/05/26 04:03:02
shozzy
なんだこれ、、、気持ち悪すぎるな。いまどきこんなのが居るのか。しかも会社の対応もひどすぎ。
2017/05/26 04:04:51
air7743
こんなゲロ以下のキモオヤジとクズ企業が早く死滅することを祈る
2017/05/26 04:08:02
shima2tiger
このおっさん、生き物として最高にキモいし、鉄鋼系はいまだに昭和の男社会の倫理がまかり通っていると思わせる会社もあかん
2017/05/26 04:08:02
houyhnhm
コンプライアンスとか相当酷そうだなー。
2017/05/26 04:21:40
aoi-sora
会社の責任も認められそう。
2017/05/26 04:30:39
blue0002
これがセクハラではないという理由は何だろう。裁判でどんな主張するのか楽しみだ
2017/05/26 04:40:20
PowerEdge
事実ならとんでもない話なのだが、双方の主張が出てない以上は鵜吞みにしないつもり
2017/05/26 04:42:09
yo_kaigo
田舎の工場を見学させられ、そこで採用フローに入っていない面接でふるいにかけられた後に本社面談に進んだら圧○面接を受けたところだ(就活情報)
2017/05/26 04:42:33
kuwa-naiki
この情報だけを見る限りダメだな、この会社は。醜態を晒すだけ晒して滅び去るがいいさ/しかし結婚していて且つ40代でこの思考か。世の中は案外とガキだらけなのかな
2017/05/26 04:47:50
Dai44
会社じゃなくて警察や弁護士にストーカー事案+脅迫+名誉毀損として相談したら余裕で圧勝な気がする案件。これ一般的な会社の設置する相談窓口全体への信頼を毀損する行為だよなぁ
2017/05/26 04:53:07
Tetrapod
酷い会社と異常な上司。どうか報われますように。
2017/05/26 05:02:26
adchange
超キモいけど会社がセクハラと認めないのはこんなのが日常茶飯事の会社と思われても仕方ないのでは?契約社員が正社員から差別されてる感じもすごくありそう。
2017/05/26 05:07:01
cloudliner_tweets
「X氏のこうしたフェイスブック投稿は、半年で少なくとも1500回以上に及んでいたが、X氏が「他の女性のことだ」と説明したため、会社は問題視しなかったという」
2017/05/26 05:14:46
aaaaiyaaaa
靡かない女性従業員をセクハラで雇い止めすることがこの会社のソリューション。
2017/05/26 05:39:59
mugi-yama
こういうハラスメント案件で「住友」の名前よく見るような気がするんですけど、気がするだけでしょうか(個人の感想です)
2017/05/26 05:48:33
zkq
彼のFBについては誰も指摘しなかったのだろうか。男が読んでも吐き気がする投稿なんだけど、彼の周辺はこんなゲスしかいないのか。
2017/05/26 05:52:02
airj12
キモい。対応した部長もろとも消えてくれ。
2017/05/26 05:56:52
wumf0701
FBという基本実名のSNSでこの内容の投稿できるってまず頭おかしい。庇う会社も同じ。
2017/05/26 05:56:56
bukome_desu
そういや、昔NRIも性的な犯罪あったよな。 http://biz-journal.jp/i/2014/06/post_5174_entry.html 大手SIerに勤めて高給取りでも、人格まで高貴な奴ばかりでは無い好例。
2017/05/26 06:01:28
tkysktmt
内容が重度のセクハラすぎて犯罪にあたるのでは。ストーカー規制法とかで1年以下の懲役刑とかの刑事罰ものな気がする
2017/05/26 06:03:46
death6coin
接触した範囲の人は印象が良かったんだけど、残念だ
2017/05/26 06:05:35
yoshihiroueda
会社の対応もひどい。 私の不買リストに新日鐵住金ソリューションズを入れる、ってもともと取引なかった。
2017/05/26 06:06:27
sub_low
こういうバカは社会から退場してほしいわ。
2017/05/26 06:33:02
denilava
被害者をストーカー本人のアシスタントにする人事異動は部長や人事が懲戒になるべき案件。組合が機能していてよかったが、一部の会社は組合が人事とつながり会社に都合のわるい社員を入れない等することがある。
2017/05/26 06:33:37
possesioncdp
会社の対応がやばすぎるわ、、、この手のおっさん、なんでせめて金払って風俗とかキャバクラいくとかしねえの?痴漢やセクハラおっさんに限って恐妻家みたいな偏見がある
2017/05/26 06:39:48
htnmiki
セクハラしたい人は新日鐵住金ソリューションズに入社しましょう
2017/05/26 06:46:33
su-naocheese
この人ほんとに既婚者なの?子供いたとしたら、こんな父親でかわいそう。しつこくして拒まれたらネット上でやり返すなんてセクハラでは済まない。ストーカーだし。
2017/05/26 06:51:40
quick_past
うちの会社散々コンプライアンス教育やってんのにバカやるやつが絶えない。こういうの、コンプライアンス意識がどうの以前に人間としてなにか欠落してんじゃないのと思うな
2017/05/26 06:52:41
Newa
ただの犯罪者
2017/05/26 06:53:13
taruhachi
証拠残しまくってるのに何なの?1100万円どころか、懲罰的なペナルティーがあってもいい。
2017/05/26 07:00:27
masaniisan
遠ざけるならともかく同じ部署でアシスタントにさせるあたりの闇の深さが怖すぎ。男性社員よ、合コンでモテなくなる呪い「セクハラ会社ブラックリスト」がかかっているぞ!変革しないと社名を言うだけで引かれるぞよ
2017/05/26 07:02:01
exadit
どうしてこういうことして大丈夫だと思えるのかなぁ。
2017/05/26 07:02:35
momopopohate
新日鉄住金ソリューションズヤバ過ぎ。たかが鉄屋がここまでの人権侵害をやっていいと思ってるのがすごい。犯罪者集団は是非とも潰れてください。社会に必要とされてませんから
2017/05/26 07:05:34
undercurrent88
古い業界だからこんなん序の口でしょ
2017/05/26 07:14:39
kaz-coz
最近宅急便ドライバーとか店長の盗撮とか上司のセクハラとかの話題よく見るけどどれを見ても正気の沙汰とは思えないし職権濫用して女性に近付くような事こんなに日常的にある事なのかって愕然とする。
2017/05/26 07:18:22
aosiro
セクハラ容認企業、新日鐵住金ソリューションズ
2017/05/26 07:22:09
rn88888
新日鐵住金ソリューションズの無能さやばい
2017/05/26 07:23:47
ryun_ryun
古くからある会社は未だにパワハラ・セクハラがまかり通ってるし、社員に相談してもビビって解決しようとしないし、あまつさえ相談窓口もお飾り。こういう会社はマジで潰れてほしい。
2017/05/26 07:27:01
shikiarai
受からなくて良かった〜
2017/05/26 07:27:14
tpircs
激しい闇だな。
2017/05/26 07:28:05
ksaku0609
SNSは恐いねぇ
2017/05/26 07:28:18
dimitrie
「恋は始まってるね!」→「わがまま放題な娘にいいか?」
2017/05/26 07:29:45
keidge
NSSOLか。あそこはいい印象がないので、ある意味納得
2017/05/26 07:30:14
kukky
いまだに業界慣習として男尊女卑がまかり通っている鐡およびその周辺世界らしいほっこり案件。鉄鋼関連は今どきの女性が働ける環境ではないと就活女子学生にも啓蒙したい。
2017/05/26 07:30:20
clapon
NSSOLさんは優秀だと思ってたけど、コンプライアンスがばがばですやん。けちょんけちょんにしてほしい。
2017/05/26 07:30:28
alovesun
こんなド直球なセクハラあんのかよ……脳味噌焼き切れてやがる。
2017/05/26 07:30:42
yoko_kitchen
「X氏への対応を間違えるとあぶないと感じた」こんな賢い判断ができる女性が派遣契約社員で、キチガイ男が正社員、状況を把握しながら女性をさらに追い詰める対応をした会社。地獄すぎる。倒産しろ!
2017/05/26 07:30:45
teto2645
“対応した2人の部長は、X氏のセクハラを認めず、逆に「誰にも言うな」と口止めしたという”マジかー…マジか。
2017/05/26 07:32:56
ikahonokaho
稀にいる地雷男に、適切の対処できない会社がヤバい。男を注意すれば済んだ気がする。
2017/05/26 07:33:56
enemyoffreedom
会社が腐っとるな
2017/05/26 07:34:10
sso775
エモい
2017/05/26 07:34:37
dadapon
会社側の対応がひどすぎて唖然とする。
2017/05/26 07:37:25
metroq
SUGOI
2017/05/26 07:37:36
damehobbyanimelike-913
幹部が男ばかりだからこうなるんだよね
2017/05/26 07:38:04
fktack
この男の盛り上がりっぷり!
2017/05/26 07:45:35
hitujyuhin
醜すぎるので、このマッチの火を火元に企業が全焼してほしい。被害者女性がんばって。負けんな。
2017/05/26 07:46:10
right_eye
こういうのモテるテクニックとかいう題目でホッテントリ入りしてるのたまに見ますけど。
2017/05/26 07:46:21
omanchi
今度エロ勝負をしましょう!
2017/05/26 07:46:45
k_oniisan
1年ちょっとセクハラてかストーキングされ続けていたのか。Xという基地外の顔と実名がメディアで晒されますように。
2017/05/26 07:47:06
zakkie
これは新日鉄住金がこの会社の役員を処分するレベル
2017/05/26 07:50:27
warulaw
最近話題のおじさんLINE文体で、ぁぁー。ってなった。。
2017/05/26 07:53:20
side_tana
エロ対決
2017/05/26 07:55:13
Nobeee
コレは、燃えてしまう事案だなー‼️ 硬い企業イメージが崩壊待った無しだな‼️
2017/05/26 07:55:27
QJV97FCr
キモいし痛い。中学生かよ。
2017/05/26 07:55:36
MINOMUCCCHI
エロ対決
2017/05/26 07:59:51
azum1
“フェイスブック上で番号がわかるようになっていたなら、電話されてもしかたない” でたよ…「痴漢されるような服装を〜」と一緒じゃん電話をFBで公開しているからって深夜に何時間もかけてきて良いわけじゃない
2017/05/26 08:00:03
shuitic
管理職がこのレベルって、どういう会社なんだよ。
2017/05/26 08:01:48
respawn
気持ち悪すぎる。実名公開はよしろ。
2017/05/26 08:02:38
Gonzoo
終わってる。こういうのもブラック企業と同じでずっと公開されるべき
2017/05/26 08:03:29
taketack
これを放っておける会社に狂気を感じる。
2017/05/26 08:04:51
uturi
島耕作にでてきそうなぐらい酷い展開だな。男の強引さもすごいが、会社側の態度も酷いあたり、全体的にそういう社風なんだろうとすら思わせる。
2017/05/26 08:04:56
koartist
男の次に、対応した2人の部長がゴミ
2017/05/26 08:05:14
piltdownman
人はここまで気持ち悪くなれるのか。元契約社員の女性が受けた苦痛に見合った判決と、管理職男性には相応の処分が下されればいいのだが
2017/05/26 08:07:10
tokoroten999
セクハラそのものも酷いがセクハラ被害を訴えてきた女性を加害者とおぼしき人間のアシスタントにするのは組織的犯罪では
2017/05/26 08:10:15
aquatofana
SNS上の発言を「ほかの女性のことだ」と言ったとして、それ言い訳になってなくない?ほかの女性であっても誰かにセクハラしたのは事実ってことじゃん。これを懲戒できない会社とか、存在許されるべきじゃないでしょ。
2017/05/26 08:10:18
atsupi0420
うわぁ!ひでー。
2017/05/26 08:15:10
arittake
ここ、就職面接の時に「仕事で徹夜しなきゃいけない時、化粧はどうするの?」と質問してきた。あのキモさは社風だったのか。
2017/05/26 08:15:16
lifefucker
おっさんも会社も終わっとる…
2017/05/26 08:16:41
bell_chime_ring238
コンプラとは全然関係ないけど、鉄さんは一時期いろんな大規模案件でよく見かけた。でもどこでも「ああ、あの…」って評判になってたのすごいと思うんだよな…
2017/05/26 08:17:48
deeske
元ENICOMさんか…。今となってはここもSIerとしてそこそこでかい会社。就活の面接の時も面倒見の良さそうな人がいた反面、上からな感じであまりいい印象が無い人もいたが、なんとも。
2017/05/26 08:18:13
shufuo
本社からの出向だったりすんのかなあ。本社は飛ばしたつもりだけど子会社としては大切なお客さん扱いだったとすると辻褄が合う。が、一発アウトなセクハラをよく庇うもんだな。会社の看板が汚れるだろうに。
2017/05/26 08:19:02
edusa
“女性はその都度、恐怖にさいなまれたという。セクハラについて知っているのに、こうした人事をするのはおかしいと、女性は訴えている。” これはひどい
2017/05/26 08:20:40
medakamaster
“その後10月、X氏が女性と同じグループに人事異動になった。さらにその後、女性はX氏のアシスタントにされ、狭い会議室で顔を合わせることになった。” ...ストーカー支援企業…?
2017/05/26 08:21:42
luccafort
一方からの訴えであるとはいえここまで酷いのを放置ってのはないなー。 社内派閥で強いところに所属してたとかありそう、あとこれが氷山の一角で他の社員にもやってそうというイメージしかない。
2017/05/26 08:22:23
shoh8
こんなあからさまな状態を放置できるのか。
2017/05/26 08:22:40
hosakunasubi
この管理職男性なんなん。会社の対応もひどいもんだ。
2017/05/26 08:26:27
tarako3016
最悪だ…
2017/05/26 08:26:43
oya3
NSSOLさんかー。おつきあいあるけど、この会社文化で働いてるのか……
2017/05/26 08:30:12
tsukitaro
本人もクズだが会社が輪をかけてクズ。あっ、新日鐵住金だったのこれ?
2017/05/26 08:31:26
flatfive
ロクに意思表示もせずにセクハラ唱えて一方的な被害者になろうとする女が大嫌いな僕から見ても完璧にアウトだった。ご苦労様です…よく裁判までやり切ったなー。
2017/05/26 08:32:01
vhthlh
出向組かな?/でも、NSSOLだったらNSSMCもまともな人を送りそうなもんだけど…それか出向組に取り入ったプロパーか。社内的には嫌われてるけど、誰も口を出さない。
2017/05/26 08:34:34
gambol
"X氏のこうしたフェイスブック投稿は、半年で少なくとも1500回以上に及んでいた" 1日あたりで考えるとやばない…?
2017/05/26 08:35:15
njgj
まあ、古い体質の会社だろうなあ。
2017/05/26 08:35:56
ko2inte8cu
御社が第一志望です(性的な意味で)
2017/05/26 08:36:12
gyampy
うわぁ。気持ち悪い。新日鐵住金ね。
2017/05/26 08:36:42
kazukan
糞上司はどこにでもいるけど会社が酷すぎる。管理職クビ飛ばした方が人件費圧縮にもなるというのに
2017/05/26 08:38:19
schwer_metall
会社側がゴミしかいないぞ〜
2017/05/26 08:39:09
enderuku
バトルファックとかエロゲーじゃないんだから。
2017/05/26 08:39:27
haretaL512
上場企業の実態
2017/05/26 08:44:27
solidstatesociety
これはソリが合わない
2017/05/26 08:45:00
kagecage
朝からどんよりしたわ…
2017/05/26 08:45:42
REV
これ、アメリカなら百万ドル単位の賠償の判決
2017/05/26 08:48:11
sds-page
社会的地位がある既婚者ほど危険な法則。ビッグコミックも不倫の流儀とかやってる場合じゃねーぞhttp://natalie.mu/comic/news/188461
2017/05/26 08:48:31
wold
こんなキモさを他人に晒してよく平気でいられると感心する。職場を無料のキャバクラかなんかと勘違いしてる理性もモラルもない精子脳の男、本当に多いよね。正当な対価を払ってしかるべき店に行けばいい。
2017/05/26 08:48:34
qouroquis
「まあ、冗談はサテオキ、こんどお茶でもしばきながらダークな成分はき出す会でもやりますか?」よくこんな気持ちの悪い文章を書けると感心する。
2017/05/26 08:49:13
takuya831
早めに対応しとけば社内のゴタゴタで済んだのに。。。
2017/05/26 08:50:06
inaba_tetsuo
これはきもい
2017/05/26 08:50:16
savoy_truffle
なによりセクハラ訴えてきた人と原因の人間を人事異動で同じグループにしたというのが地獄のような会社だなぁ。徹底的に糾弾されてほしい。
2017/05/26 08:51:52
tettekete37564
ググるとパワハラ案件やら色々出てくる会社だなぁ。
2017/05/26 08:55:02
miyashitank
きっつ。。女性側のことを荒立てないように受け流してる返答が泣ける。。
2017/05/26 09:03:41
zetta1985
たしかにひどいが、 何の裏付けもなく鉄鋼業界全体にまで拡大解釈するのはNG
2017/05/26 09:06:05
calmazin
普通に仕事して、手に入れた賃金で生きていく、それだけの事がしたいだけなのにこの難易度。よく裁判まで頑張ったなあ。普通は戦わないで辞めるしかないよなあ。新日鐵住金ね、よく覚えておく
2017/05/26 09:06:33
rgfx
あーあー
2017/05/26 09:07:07
vlxst1224
「これはセクハラのラインに達していない、ちょっかいの範疇だ」と規定してるからこその行為なんだろうけど、何をもって客観性を得ているのだろう? 何かモデルケースになるものが日陰で脈々と生き残ってる気がする
2017/05/26 09:07:13
nenesan0102
エロ対決って何?
2017/05/26 09:07:36
kaipu1224
ガチで気持ち悪い。
2017/05/26 09:09:58
noemi_itoh
LINEおじさんの「やたら飯に誘う」「本気か冗談かわからんことを言う」「聞かれてないけど自分のことを言う」「長い」あたりのポイントをきちんと押さえてる
2017/05/26 09:14:43
mouseion
X氏を実名報道の上、新日鐵住金は早速彼をクビにするべきだ。でなければ公式に女は産む機械だ、男に奉仕・使役されて初めて女として機能する等と宣言発表するべきだ。明らかな女性差別であり、Xを守る道理はない。
2017/05/26 09:17:17
Domino-R
「エロ対決」なるキャッチーなフレーズに誰も反応しないほどのクソ案件。
2017/05/26 09:17:41
DustOfHuman
NSSOL、結構大き目のSIベンダーだよね。比較的大き目の会社って結構「気持ち悪いオジサン」抱えてたりしてそれに対応するための人たち(隠喩)も抱えてるらしいからね。ぶっちゃけよく分からん文化ではある(必要悪?)
2017/05/26 09:20:29
Mofuyuki
本当に自殺させそうなくらい狂ってるね。酷い。
2017/05/26 09:20:51
yk4192
だいぶオーセンティックなセクハラ案件
2017/05/26 09:20:59
milkmooncake
新日鉄住金ソリューションズはクソということだな
2017/05/26 09:21:03
tomoyorimo8521
fbのやり取りが生々しい。きっと「君もキッパリ断らないから〜」とか言われたんだろうな。違うんだよ、キレられたらヤバイから平穏にかわしてるんだよ。クソみたいな職場だ…。
2017/05/26 09:21:15
kkrr
新日鐵住金ソリューションズ
2017/05/26 09:23:13
TechBisco
モテない人に役職つくとろくなことないよな。
2017/05/26 09:23:16
TequilaBancho
これがセクハラじゃないっていう判断をした人間含めて罪を償えるといいですね。
2017/05/26 09:28:51
akanehara
きもちわるい。ただひたすらにきもちわるい。
2017/05/26 09:29:49
surfacid
いやキモおじさんの顔出したれや
2017/05/26 09:30:39
PrincessGorilla
当人が嫌がっている時点でやめさせないのわけわからない… 知人がこういうおじさんに絡まれてて、自分を通して「〇さん誘って、で君は帰っていいから」とか平気で言うし周りも地獄だし不快と認知されて消えて欲しい
2017/05/26 09:30:51
nymc
口説くにしても度が過ぎててこわい・・・
2017/05/26 09:33:50
maguro1111
んでこういう奴が社内でアイドルグループ作ろうとか言い出すんでしょ
2017/05/26 09:34:11
e-takeuchi
こういうのはキチガイと呼んでいいのではないか。/女性が正社員だったらまた違ったんだろうな。
2017/05/26 09:34:45
bijodokusho
これはひどすぎるな。。会社の対応も信じられない。
2017/05/26 09:35:28
yuichi0613
上司もひどけりゃ会社もひどい
2017/05/26 09:39:32
nankichi
会社とX氏のやったことは許されないが“フェイスブック上で番号がわかるようになっていたなら、電話されてもしかたない”こればっかりは会社のいう通り。facebookに電話番号載せるのは、脇が甘いだろ。。。
2017/05/26 09:40:47
kuzira4ever
"X氏が女性と同じグループに人事異動になった。さらにその後、女性はX氏のアシスタントにされ、狭い会議室で顔を合わせることになった。" これ裁判でどういう申し開きをするつもりなんだ?
2017/05/26 09:41:47
xlc
こういう輩ってパワハラで外注を叩いて利益を上げたりするので社内の評価は高かったりするよのね。
2017/05/26 09:43:15
ryokujya
エロ大魔王X氏、自身のダーク成分により社会的に昇天。
2017/05/26 09:44:49
yajupai
きもすぎぃ
2017/05/26 09:47:29
tecepe
“会社にセクハラだと訴えたが、「大人の男女のやりとりだ」などと相手にしてもらえなかったと話した。”大人の男女だからこそ分別わきまえろよ。
2017/05/26 09:47:57
echorev
めっちゃキモい。エロ対決ってなんだよ…… / このエロオヤジ多分余罪が山ほどありそう
2017/05/26 09:49:51
hirokts
正直1100万じゃ足りないのでは
2017/05/26 09:51:57
hiby
ひでぇLINEだ。恐怖過ぎるわ。
2017/05/26 09:54:26
ijustiH
会社に訴状が届いた時点でもう一度記事にするべき
2017/05/26 09:54:59
takeshi1479
てか管理職よぉ、不倫とかさそうならもっとうまくやれよ。嫌がってるやつに頑張ってどうすんだよ。エロ対決って…そういうのはOKそうな子じゃなきゃだめだろ。この管理職本当は遊び慣れてないよな。
2017/05/26 09:55:55
goldhead
"「恋は始まってるね!」「僕に触られて嫌じゃなかった?」「こんどエロ勝負しましょう」「エロ対決をいつかすること、も入れていい?」"
2017/05/26 09:57:22
arma26
エロ対決ってなんだよ(震え)こういうセクハラ放置会社も例のブラック企業リストに名前入れちゃっていいんじゃないかと思うレベル。会社版大島●る的な…。
2017/05/26 09:59:19
chako00
社員にエロ対決強要新日鐵住金ソリューションズ(東京都)で契約社員として働いていた30代女性が、セクハラで休職に追い込まれ、雇い止め。文科省出会いバー援助交際つまり金で頬叩き買春犯罪性暴力犯罪問題もあり
2017/05/26 09:59:40
dev100kg
新日鐵住金ソリューションズ=新日鐵グループのSIer
2017/05/26 10:00:04
Louis
新日鐵住金ソリューションズ、会社としての見解は裁判で主張するそうなので法廷の場で「エロ勝負」「エロ対決」がどのようなものなのか説明がなされるのかな
2017/05/26 10:05:22
neo_Neutral
管理職男性X氏(40代)は、男から見ても変質者ってか異常だよな。 これに処置しなってのは有り得ないと思うよ。
2017/05/26 10:07:48
shun_libra
そんなんだから親会社(新日鐵)の存在抜きだと仕事取れないんだよ。
2017/05/26 10:10:41
pixmap
ひどい案件なのは確かだが、「不倫は犯罪」とか不正確な言い分をそのまま乗っけるメディアもどうなのか。不倫は民事上の不法行為ではあるが、刑法上の犯罪ではない。
2017/05/26 10:13:57
arisane
NSSOLかよ
2017/05/26 10:14:26
bloominfeeling
当事者の女性はきっついんだろうけど、セクハラしてきた方のあまりのおっさん文体テンプレぶりに笑っちゃった。でも会社側がひどすぎるな。
2017/05/26 10:15:00
kagakaoru
新日鐵住金ソリューションズの対応が酷すぎる。組織としてダメなのではと思わせられる。
2017/05/26 10:16:27
doroyamada
社名は固いのに。
2017/05/26 10:18:17
sakidatsumono
“「大人の男女のやりとりだ」”この会社あかん
2017/05/26 10:20:31
okusa75
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL)のセクハラ対応がひどい
2017/05/26 10:20:51
You-me
ギルティですね/この管理職男性に「恋愛工学って知ってる?」と聞いたら 「実践中」とかいいそうな悪寒がしたのでメモ
2017/05/26 10:23:54
nsks33
鉄の字そっちでしたっけ/アアア…これは……
2017/05/26 10:24:51
Inuneco
一番つれぇのは管理職の嫁。
2017/05/26 10:26:34
so_kb
新日鐵住金
2017/05/26 10:27:42
miruzouq
歯を磨いて5分間耐えることができるか勝負しそう[偽物語感 “「じゃあ、今度エロ勝負しましょう」”[エロ][勝負][ジェンダー][セクハラ
2017/05/26 10:28:00
harisenbon_fukurahagi
鉄鋼系は糞みたいなホモソーシャルだからね。大学の同級生が鉄鋼系にいったけど、「一年目はハイ以外言うな」って教わったという。ヘルメット酒も健在。
2017/05/26 10:28:25
kowyoshi
エロ対決って、それなんていうバブル期の月刊マガジン?と思ったら…これはひどいと島耕作にDISられるレベル。
2017/05/26 10:30:36
truer
FBチャットの「距離測れない人だから」ってやつ、自虐っぽいけど自分で分かってるのに改めないって事は相手にそれを許容しろって言ってるのと同じなんだよな。意外と自分でも使ってる時あるから気を付けないとな
2017/05/26 10:32:51
shiopon01
エロ対決じわる
2017/05/26 10:33:29
takataka0912
言葉もないとはこのことです。
2017/05/26 10:34:24
dusttrail
新日鐵住金ソリューションズ 社員との関わり http://www.nssol.nssmc.com/corporate/employee_relations.html 「当社は人材育成を経営の最重要事項と位置づけ」「頑張る女性が活躍する職場へ」など、全体的にちゃんちゃらおかしい。
2017/05/26 10:35:52
yusuke-k
男も会社も酷い。
2017/05/26 10:36:18
north_god
気が違ってる
2017/05/26 10:37:31
azumi_s
話半分で聞いてもゾッとする内容である。
2017/05/26 10:38:26
toaruR
これはひどい
2017/05/26 10:38:40
pernodoom
会社の対応が酷過ぎだな。昭和の時代はもっと酷かったんだろうなぁ。
2017/05/26 10:40:09
mobits
NSSOLやね。
2017/05/26 10:42:28
kinnosabakan
気持ち悪っ。こういう話を見てしまった時だけはブスで良かったって思うわ。
2017/05/26 10:44:29
awkad
wjn
2017/05/26 10:45:22
kigutsu
男性が無条件に笑顔を向けられるのが上司か風俗か恋愛。したがって構造的に勘違いしやすい。訓練が必要なので、新入社員には秀逸な事例集『部長、その恋愛はセクハラです!』でも配ろう。
2017/05/26 10:45:52
xevra
日本人の民度の低さはホントどうしようもない。個人もダメなら組織もダメ。まさに民度としか言いようがない。
2017/05/26 10:45:55
tzk2106
読み進めていくと、気持ち悪いの通り越して、怖い。このおっさん、初犯じゃないだろ。こんなの放置しとく新日鐵住金Sの倫理観も薄ら寒く、怖い。
2017/05/26 10:47:32
whirl
ひどいな
2017/05/26 10:49:09
backnet
泣き寝入りしなかったの偉い。現代社会人の一人としてこういう情報が公になる事はありがたい。
2017/05/26 10:52:28
toronei
まあ大手鉄鋼とか古い体質の企業っぽいもんなあ。
2017/05/26 10:55:19
youkass912
「会社としての見解は裁判で主張していきたいと思います」。裁判するんだ。自分たちのしたことが分かっていないようなので、原告には是非、刑事でも争ってほしい。
2017/05/26 10:55:59
kominaa
会社に相談したあとの人事異動がありえないだろー酷い
2017/05/26 10:57:53
soret
ダメ会社とダメ社員
2017/05/26 10:58:29
mementm0ri
おっさんここまで他人構わず行動できるのもはや病気だろ
2017/05/26 11:00:21
shag
すごい世界だな。
2017/05/26 11:00:30
brainparasite
身に覚えは全くないのどけど、SNSの痛いオッサン文体読むだけでお腹が痛くなってくる…
2017/05/26 11:05:13
splitaces
脈があるかどうかも判断できない鈍い男が管理職になれる会社。押せばどうにかなると思ってるのもどうかと思うし、さらにはソーシャル上で誹謗中傷するとか頭いかれているんだろうな。会社の対応も時代錯誤。
2017/05/26 11:08:39
kuniku
NSSOLかー、残念。セクハラとパワハラとモラハラの合せ技か!? 部署は営業アシスタント系か委託派遣系かな? 日経は慰謝料など500万になってるな。
2017/05/26 11:16:22
yom-amota
こんな気持ちの悪い人とも関わらないといけない場面があるのだと思うと女の人って大変なのだな、
2017/05/26 11:18:01
djwdjw
新日鐵かー。内定貰ってたけど行かなくて良かった。もう鉄買わねー。とりあえずこれ以上被害者を増やさないために『新日鐵 エロ対決』でググってサジェスト残す事に貢献しておこう。
2017/05/26 11:20:40
rain-tree
“新日鐵住金ソリューションズ”企業風土なんだろうから、新日鐵と住友金属(統合済みだけど)グループごとこんな感じなのかなーってどうしても思うよね。
2017/05/26 11:20:53
mtane0412
エロ対決のルールを示せよ
2017/05/26 11:21:17
tomo-blog
年功序列のメンバーシップ型の日本的経営は、一定の割合でパワハラ・セクハラ上司を生み出してしまう。これが日本の組織なわけで、これに適応していないと社会不適合者扱いされる。
2017/05/26 11:22:01
Flymetothemoon
Jリーグはこのような会社に仕事を依頼することを良しとしてよいのだろうか。
2017/05/26 11:28:50
hatz48
つらさ
2017/05/26 11:29:13
omomom
そういう企業だったのかぁ。
2017/05/26 11:32:13
testwatanabe
カス。会社もカス
2017/05/26 11:33:01
kurihara99
過去の派遣先でNSSOLがやらかした後始末を何回かやる羽目になって以降大嫌いな会社
2017/05/26 11:39:58
master-0717
職場で性欲をさらけ出すのはデスクでウンコするようなもん。ウンコはトイレでするように性欲はキャバクラや風俗に行って金払ってさらけ出せば良いのに。
2017/05/26 11:47:41
raimon49
新日鐵住金ソリューションズ側の対応がとことん悪手でバカ過ぎる。毅然と対応しておけば会社の評判が落ちる事も無かったろうに。X氏は役員のコネ採用か何かなの?
2017/05/26 11:47:48
irasally
“その後10月、X氏が女性と同じグループに人事異動になった”え、セクハラ訴えた後にくっつける異動?!「えっ」て声出たよ。おかしいよこの会社(男は言わずもがな)。
2017/05/26 11:57:50
htb48
つうかおねーさんこれ明確に拒否してるじゃんね バットかなんかで殴られないと止まらないのかねこのおじさん
2017/05/26 12:01:22
Vudda
いやぁこれはキツイ
2017/05/26 12:01:57
hayashikousun
オッサンと会社が勝つ方法が見つからない。狂言だと主張してもメールとか証拠があるし,本当の事だったら言い逃れできない。
2017/05/26 12:02:23
pacotch
エロ対決と言っても、私が友人たちと嗜んでいるAV女優名しりとりとは違うもののようですね。
2017/05/26 12:06:03
wdnsdy
裁判で主張するという会社の見解とやらが気になる。どういう理由でセクハラ加害者と被害者を一緒に働かせたのか、ご高説をたっぷりと聞かせてもらえるのだろうか
2017/05/26 12:06:33
georgew
とんでもなく無神経でゲスな会社。件の管理職男性個人も訴訟対象にして制裁を加えるべきだろう。
2017/05/26 12:09:09
machiko-yoka
セクハラの訴えがあった後でわざわざ一緒に働かせる人事ってなに。。セクハラ訴えたら会社からこういう報復があるという見せしめ?
2017/05/26 12:10:01
mereco
ここまで分かりやすく真っ黒なおじさんに人事異動で被害者をアシスタントとして配属する会社がヤバすぎて、1100万円満額認められたとしても安すぎる。
2017/05/26 12:17:47
FUKAMACHI
むせ返るおっさん臭に窒息しそう。男も会社もおぞましい。「おっちゃんが誘っちゃる!既婚者だけどwww」「まあ、冗談はサテオキ、こんどお茶でもしばきながらダークな成分はき出す会でもやりますか?」
2017/05/26 12:19:27
ore_de_work
冤罪ビジネス最前線
2017/05/26 12:21:01
Fubar
同人誌とかに出てくるきもいおっさんとまったく同じ台詞なのめっちゃ感動してる。フィクションじゃないんだ。
2017/05/26 12:25:04
nibo-c
セクハラ相談窓口が「俺がセクハラとは思わないからセクハラじゃないだろ」って態度で地獄感すごいな
2017/05/26 12:25:04
B-CHAN
こうやって会社を実名でどんどん訴えることができる社会が望ましい。
2017/05/26 12:26:12
pikopikopan
最低すぎて震える。なんで会社の人達止めなかったんだ・・。ストーカーじゃないこれ。
2017/05/26 12:28:41
tk_e
ひでえこれひでえ
2017/05/26 12:33:34
rub73
新日鉄住友ソリューションズは何かが歪んでいる。取引やめよう。
2017/05/26 12:41:03
linus_peanuts
ただただ一言、気持ち悪い
2017/05/26 12:41:22
kskmeuk
タイトルきもいけど、中身はもっときもかった。あの手のインターネットおじさんは実在した... これ満額でも安いし、USAだったら鬼のような金額になるやつ.. / スタッフに line とか facebook せびる上司は全員即座に死ぬべき
2017/05/26 12:42:36
kotaponx
“会社側がX氏の行為をセクハラだと認めなかった”コレがわかんねーんだよな。ここまでひどいことをしているX氏とかいう社員を守る理由がわからん。彼が居ないと回らない仕事でもあるのか?それとも縁故か?
2017/05/26 12:43:21
kenchis
会社ぐるみだよね。民事じゃなくて刑事訴訟で会社にもきっちり制裁与えてほしい。
2017/05/26 12:44:37
starthinker
管理職男性に「エロ対決」を要求され……元契約社員女性がセクハラで新日鐵住金ソリューションズを提訴
2017/05/26 12:45:34
kaishaku01
かつてインターネットを賑わせたネカマ大作戦の甑を彷彿させる口調に戦慄
2017/05/26 12:57:30
iyuichi
アウト
2017/05/26 12:58:12
RondonZoo
“訴状が届いていないので、具体的なコメントは控えさせていただきます。”届いたらBF相手に具体的なコメントしてくれるんだろうか。
2017/05/26 12:59:39
marunabe
会社が制裁を加えないから行動に拍車がかかる。会社の責任は重いと思うし、がっつり裁いてもらいたい。
2017/05/26 13:03:08
yfujisawa
自分の中ではブラック企業と認定。たまま酷い社員がいただけでなく、その後の対応もダメすぎる。
2017/05/26 13:04:49
m_h
話を聞いただけでぞぞけがするが、本人は相当だったろうなぁ
2017/05/26 13:06:05
tetsuya_m
訴えが事実だとするとセクハラ男がギルティなのは当然として会社の方がまずい対応のオンパレードで開いた口が塞がらない状態、つかセクハラ訴えた契約社員を加害者のアシスタントに付けるとか絶対にあり得ない
2017/05/26 13:07:25
natsukitchen
気持ち悪すぎる。怖かっただろうな……。
2017/05/26 13:08:19
x-osk
反社会的企業
2017/05/26 13:09:20
genjin_87
こんなのがあることが信じられないけど、まだまだ他にもあるんだろうな。
2017/05/26 13:21:21
eo64air
こんだけ証拠を残してたら言い逃れができんじゃろ
2017/05/26 13:22:55
nowa_s
ここまでえげつなくても認めないとは、新日鉄が認めるセクハラって、どんなんなんだろう?/同僚に「あなたと仲良くすると(セクハラ管理職に)絡まれるから関わらないで」と言われた、ってのもむごい。なんて職場だ…
2017/05/26 13:23:52
machida77
会社ぐるみでひどい。
2017/05/26 13:25:41
tsubasanano
これ完全にアウトでしょ…
2017/05/26 13:27:23
lavandin
こういう時の「えーw」みたいな茶化したチャットって、事を荒立てないように精一杯平静を装って、震える手で打ち込んでるんだけどな…。伝わってないのか、都合よく解釈してるのか…。
2017/05/26 13:34:19
whiteball22
( ;´Д`)
2017/05/26 13:34:27
minimalista
えぇ、社に関係ない女性なら問題ないの。。
2017/05/26 13:35:19
yamadar
問題の管理職男性、口止めする部長、セクハラを認めない会社、アシスタントに異動した人事、全てが本当に酷い。
2017/05/26 13:37:48
pokemofu
ひどいなこれ。大人の対応してやってりゃつけ上がりやがって感
2017/05/26 13:41:24
nkazuki
会社がクソ事案
2017/05/26 13:42:36
nasunori
うへえ
2017/05/26 13:44:31
xinsg
さすがにこれは・・・同じ性別の有機物やと思いたくないレベル。
2017/05/26 13:46:51
victoriaxxx
すべてがぞっとする案件。本人はよく頑張ったな、まだこれからも大変だろうけど…。
2017/05/26 13:51:37
mashori
新日鐵住金ソリューションズはセクハラをセクハラと認識しない企業方針なのだな。つまり女性に対するモラルが欠如したかなりひどい会社だということになるわ。
2017/05/26 13:52:21
moglab
キモすぎる
2017/05/26 13:58:13
kyurinigate
うっっわキッモ
2017/05/26 14:06:52
ikura_chan
こういう人はパワハラとかもしてそうだから放置まずいと思う。
2017/05/26 14:11:57
renos
ちんぽ騎士団長じゃん… | 1100万って安すぎじゃないか?億貰ってもいいと思うんだけど。
2017/05/26 14:18:38
sukekyo
「恋は始まってるね!」「僕に触られて嫌じゃなかった?」「こんどエロ勝負しましょう」「エロ対決をいつかすること、も入れていい?」→いつかSNSで誰かにリプライ送るときのキラーフレーズとして記憶。
2017/05/26 14:20:23
u-li
“対応した2人の部長は、X氏のセクハラを認めず、逆に「誰にも言うな」と口止めした”
2017/05/26 14:59:40
kaerudayo
ただただきもちわるい。
2017/05/26 15:05:54
tenkinkoguma
思ってたよりずっと酷かった。昭和脳の私でさえ反吐が出るレベル
2017/05/26 15:09:31
treeapps
「今度エロ勝負しましょう」というパワーワード
2017/05/26 15:10:07
sumeshiyagi
あまりにも酷い。社内でこんなに大々的にセクハラを受けているのに誰も味方じゃない状況がどれほど怖ろしいか。
2017/05/26 15:21:09
haou_gun
NSSOLさん何やってるの…
2017/05/26 15:24:06
hobo_king
事実関係がどういう風に認定されるかにも依るけど実際にこの通りなら、会社側が裁判で何をどう主張するのか楽しみですらある。ごめんなさい以外に言えることあるのか?
2017/05/26 15:37:50
migurin
こーゆーの、バズフィードみたいなメディアの方が、出歯亀感もあるのかもだけど、突っ込んで報道してくれるのでいいね。ここまで詳細に書いてくるの、大手紙じゃやらなそうだもんな。
2017/05/26 15:39:25
sny22015
おえええええええええええええええええええええええええええきっしよwwwwwwwwwwwwwwwwいい大人がよくこんなの真顔で送れるな
2017/05/26 15:44:48
houjiT
フェミニズムの考えが今も必要とされている事が解る、みたいな何かを前に進ませる知見として活用したい事例。酷すぎてマイナス面に着目するだけでも疲れてしまうから
2017/05/26 15:45:33
Rag-Rush
「語尾にwがあるから本当は嫌がってなかったんだろ?」とかいうブコメなくてよかった。
2017/05/26 15:48:05
rascalrascal
全力二階建てに期待。
2017/05/26 15:53:57
high_grade_works
40代管理職が www とか使ったてたら引く。と30代役職ナシが言ってみるwww(涙目)
2017/05/26 15:58:43
MacRocco
黙祷。
2017/05/26 16:04:59
toppogg
 酷すぎる
2017/05/26 16:05:05
ogawa0071
“「まあ、冗談はサテオキ、こんどお茶でもしばきながらダークな成分はき出す会でもやりますか?」”
2017/05/26 16:07:33
bushimichi
エロ対決の中身が気になる。何すんの?
2017/05/26 16:09:48
ncc1701
鉄鋼とか建設とか、もともと女性がいなかった分野は今でもひどいもんだよ。しかしまあ、見本として額に入れて飾りたいレベルのエロ親父ぶり。自分なら、こんなの世間に晒されたら押し入れに隠れて頭かきむしるが。
2017/05/26 16:15:29
gustave_buzz
ひどいな、SNSが普及したいま企業側もしっかりと対応しないと悪い意味での評判が立つ様にもなっている。この男性は企業の利益にも相反する事をやっているのだから企業側でも厳重注意するべきだったのかなと思う
2017/05/26 16:23:05
xyz-bar
何コイツ、吐き気するわ
2017/05/26 16:23:24
heartbook
うーん、これは気持ち悪い。
2017/05/26 16:26:27
cl-gaku
パワーワード山盛りでキツみしかないな
2017/05/26 16:30:50
Matoc
うへぇコレは気持ち悪すぎる…てかどこかと思えばNSSOLさんっスか…
2017/05/26 16:38:34
songe
はじめのうちはくだらねえと笑ってたが、読みすすめていくうちに真顔になっていったわ
2017/05/26 16:50:45
SUZUSHIRO
工口文寸シ夬
2017/05/26 17:02:47
djehgrtnlr
次第に笑えない
2017/05/26 17:21:33
rutei
この時期にこれは内定辞退増えるだろうな
2017/05/26 17:47:11
tyru
う、うわっ、うわーっ、
2017/05/26 17:54:22
manotch
ホラー小説じゃないのかと思うレベルのキモさ怖さ。異常人格。会社の対応も酷いし、周りの人も“(絡まれるから)関わらないで“とか、もしかしてこの変質上司は、社内中の人間から恐れられているのか?
2017/05/26 17:59:08
hinaho
うわぁ気持ち悪いって感想しか出なかった。こういう化石みたいなオッサンまだいるんだなあ。あと会社は糞
2017/05/26 18:00:50
atahara
会社がセクハラを口止めだなんて、こんなことがまかり通る会社がいまだにあるとは。女性はよく裁判まで持ち込んだ。
2017/05/26 18:11:16
beramines37
"エロ対決"どんなルールだよw
2017/05/26 18:28:32
satovivi
訴状が届いてないからって、訴状届いた頃に問い合わせすれば、ちゃんと返事してくれるんだろうか。「一週間後にもう一度聞いてみた」をやるメディアっていないよね。今度はどんな定型文を出してくるのかな?
2017/05/26 18:30:59
namisk
気持ちわる……。これはトラウマもの。人事も管理職も存在が無価値どころか害悪だし。裁判で会社の責任を徹底的に追及してほしい。
2017/05/26 18:32:01
soratokimitonoaidani
「あの男がセクハラしました。Facebookに1500回投稿してます」の訴えに「セクハラなんて無い。よしその男を同じチームにいれよう」と回答する新日鐵住金ソリューションズ、どうかしている。
2017/05/26 18:37:59
wrss
会社のHP見たら女性社員の活躍をと書いてあったけど、契約社員は社員じゃないとか思ってそう。/少なくともX氏は傷害事件と同等の事をした思うので、刑事罰を受けて反省してもらいたい。
2017/05/26 18:41:10
sirobu
NSSOLと弁護士によるエロ勝負の定義付けが待たれるな(棒)
2017/05/26 18:44:34
thyself2005
エロ勝負、お茶でもしばきながらダークな成分はき出す会……X氏じゃなくSEX氏と認知しよう。
2017/05/26 19:01:17
Kitajgorodskij
「大人の男女のやりとりだ」←凄い言い草w
2017/05/26 19:31:20
syuraba
これがセクハラじゃなかったら何をセクハラって言えば あ、セクハラじゃなくて性犯罪だよって事か!なるほど(違う
2017/05/26 19:38:57
ak248
社名を覚えるためにブクマ
2017/05/26 19:51:48
surumedaka
エロ対決とは
2017/05/26 19:55:05
securecat
X氏が完全に基地外なので無期懲役とかでいいんじゃないのかな。あと会社もひどすぎるので超制裁を受けるべき
2017/05/26 19:59:18
shigeoshigeo
こう言うSEよく見るよ!多分バグ出したんだろね!!
2017/05/26 20:08:39
ok723
何から何まで気持ち悪かった…。派遣社員という弱い立場で自分の身を守るために、なんとか穏便に…と接してた女性側の心情を考えるとなんとも言えない気持ちになるな…。
2017/05/26 20:12:15
contractio
ツイッタにおける「おっさんのマネ」みたいなおっさんほんまにおるんやな
2017/05/26 20:55:22
yakudatsujoho
こんなゴミでも新日鉄住金に入れて結婚もできるのに俺ときたら…(・Д・) このセクハラ男をクビにして代わりに入社させてくれませんか?
2017/05/26 21:29:59
bittermilk
本当、最低なクソジジイ。残業もだけど、こういう男も企業も撲滅してくれないと!!てか、こういう会社多いんだろうな。女の人働くの大変だよね。
2017/05/26 21:31:25
bullet7
金の問題ではないけど慰謝料と別に制裁金1億とかして欲しい
2017/05/26 22:02:01
raitu
生々しいセクハラSMS原文
2017/05/26 22:09:02
shinjukukumin
こんなキモい奴を庇っていたとは…、と後悔することになるので、企業人事担当者におかれましてはハラスメントの訴えに迅速に調査対応することをおすすめします。
2017/05/26 22:18:55
tick2tack
問題解決という面から見ると会社でのセクハラの多くはパワハラとして見るべきだと思う。/ 社内はまだしも社外でやられる行為って対処しづらそう
2017/05/27 00:40:22
onnanokom
ひえええ!新日鐵住金ソリューションやばすぎる…。このセクハラを訴えられて加害者側の部長を擁護してる上に、その部長の下に異動させるとか…。嫌がらせなのかな?もしくは自分から辞めて欲しかったのかな?って…
2017/05/27 01:06:42
narwhal
「恋は始まってるね!」「僕に触られて嫌じゃなかった?」「こんどエロ勝負しましょう」「エロ対決をいつかすること、も入れていい?」
2017/05/27 02:16:57
rio123dx
賃金の一部はこのお姉さんの労働力使って出した成果のお陰だよね。商売道具を壊して負の宣伝効果をもたらしたし会社としても損だね。そして、好色が許されるのはイケメンに限るんだよ。出会いカフェで小遣いやってろ
2017/05/27 06:48:00
simabuta
まじ気持ち悪いな。。この異常な勢い。。
2017/05/27 06:50:21
wkatu
『会社側がX氏の行為をセクハラだと認めなかったため』かばう以上会社も同罪だろう。邪悪
2017/05/27 08:30:34
bando_alpha
“「こんどエロ勝負しましょう」”実話の記者でもここまで書けないぞ。これで堅気の会社員か。
2017/05/27 08:50:44
iGCN
適切に対処しておけば大事にならなかったのに、炎上して悪名を轟かせてよかったですね新日鐵住金ソリューションズさんwww
2017/05/27 10:23:15
sorano_k
キモい・・。「距離測れないから」とか確信犯やん。会社も頭おかしくて読んでるだけで吐きそう。
2017/05/27 10:51:51
kiyo_hiko
勘違い肉食系の玉金ソリューションまで会社が庇うことなかろうもん。とっとと処分しないと
2017/05/27 11:29:17
Erlkonig
大人の男女のやりとりになる物騒すぎる、会社は恐ろしい……。
2017/05/27 11:33:41
yomo_w5_3
"慰謝料など約1100万円を求める" 抑止効果絶無の安さ。日本にも懲罰的賠償の導入が必要だな。刑法の体系を引っかき回して共謀罪を成立させるくらいだから、民事訴訟法周りもどうにかなるだろう(牽強付会な暴論)
2017/05/27 12:05:07
cinefuk
上長に訴えたが「大人の男女のやりとりだ」と相手にされず、さらに同じ部署に、セクハラ相手の直属アシスタントとして人事異動。適応障害で休職すると契約解除に。#新日鐵住金 組織ぐるみのハラスメント、呆れた
2017/05/27 14:58:53
kaitoster
新日鐵住金ソリューションズはこんなセクハラサイコパス野郎を雇い続けるメリットが何かあるのだろうか・・・。仕事では超有能だったりするのか?
2017/05/27 15:14:31
garage-kid
865: 前半は当該人物が異常という話なのだが、終盤から会社ぐるみで異常だということが分かる。
2017/05/27 18:19:23
hxd9
エロ対決ってなにそれ怖い
2017/05/27 21:46:17
moodyzfcd
6,7月に"事業者向け「新入社員の職場定着をサポートする人材育成セミナー」は、新日鉄住金ソリューションズ(略)元人事担当者(略)を講師に招き、新入社員定着のための実践的な手法を学ぶ"https://www.kochinews.co.jp/article/101370/
2017/05/27 23:16:52
TETOS
鉄鋼系ブラックを見るとIT系ブラックが可愛く見える。
2017/05/27 23:41:41
vanbraam
会社も上司もクズ.ここまで行くと刑法犯レベル.傷害で告発してみてはどうか;米国の三菱自動車がセクハラで48億円の和解金を払ったのが1996年.約20年経っても日本の新日鐵住金ソリューションズはこの体たらく
2017/05/28 14:43:49
calibaby
X氏もおかしいけど、会社の対応がクソすぎる。
2017/05/28 17:48:45
watapoco
信じられない…。これが2017年の会社なのか…/セクハラおっさんもだけど何より会社がおかしすぎる。この会社の社員全員にヒアリングできないか。他にもセクハラパワハラあると思う。
2017/05/28 22:38:09
nonameblog
こんな2chコピペっぽい文章書くやつリアルにいるんやな…
2017/05/28 22:44:14
redfox2667
セクハラを通り越してストーカー案件だろこれは。
2017/05/29 03:28:21
yuriyuri14
色キ○ガイだよ...。
2017/05/29 04:46:23
ushigyu
こういう事件があったときは会社名を必ず記憶しておくようにしてる。新日鉄住金ソリューションズね、覚えた
2017/05/29 12:18:10
kamemoge
セクハラもここまで来るとキモいを超えて牢獄に入れてほしい
2017/05/29 14:30:16
popoi
此の #ストーカー 、コレだけの無法を敢行出来るてのは、多分、「成功体験」が有る。相手が #契約社員 てのも関係してるかも。この状況なら、会社は咎める処か庇うとの判断有っての言動では。#ブラック企業
2017/05/29 14:33:08
dagama
FBで草生やしてるからいけると思われたんじゃないの
2017/05/29 17:51:06
deep_one
「他の女性のことだ」…といわれて会社は納得するなよ。誰が対象でもやばいだろそれは。
2017/05/29 18:23:04
BIFF
セクハラでも、ここまであからさまなのは珍しいのでは。会社の対応は脇が甘すぎて話にならない。日本だとこれで1,100万円程度の慰謝料請求なのか。。